我的爱人是霸凌女 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2004

导演: 佐藤正治

剧情介绍

想成為攝影師的小薰忍受著低薪當助理,還遭受攝影師霸凌,同為助理的前輩小岬見到哭泣的小薰邀她同住自己公寓。小薰愛上小岬弟弟阿忍,三人生活在同個屋簷下看似順遂,但小薰卻不經意目睹了小岬和阿忍的姐弟戀……

评论:

  • 沈月朗 6小时前 :

    一个三十岁的中年人的阅历看这部电影,童话永远是童话,现实中没那么多救世主,也没那么多清醒的人。

  • 美鸿 6小时前 :

    有点惺惺作态那意思……还有点驯龙高手(低配版)的感觉……最后,最不了解的是,为啥外国人对于异族朋友的定义老是一个奴役的对象,听话的随从,忠诚而且善于牺牲的仆人?

  • 钦代珊 6小时前 :

    大杂烩,后四分之一越来越垮,结局好弱,主角几句话改变所有人,这么天真的故事也是少见。

  • 采彦 5小时前 :

    虽然最后的主题很圣母。。但是还是有它的意义。。尤其是假历史那一段。。希望有一天人类也能清醒的认识已写的历史。。而不是不过脑的认为历史就是历史。。正是那一段段被歪曲的历史影响了我们现在的决断和行动

  • 盍维运 7小时前 :

    7分,情绪是真的,却不够深。但即使非常浅层的情绪,表达足够真诚的话,也值得一看。

  • 言子凡 5小时前 :

    和小红的深海对视好吓人啊,而且小红的下颌线撞脸训龙高手啦,小蓝鱼鱼真的好可爱🥺🥺,大螃蟹最逗比,(总结:看鱼就好

  • 祥静 9小时前 :

    我们都无法成为大人。 2021/11/23 16:31

  • 紫橘 0小时前 :

    有点惺惺作态那意思……还有点驯龙高手(低配版)的感觉……最后,最不了解的是,为啥外国人对于异族朋友的定义老是一个奴役的对象,听话的随从,忠诚而且善于牺牲的仆人?

  • 祁于窈 2小时前 :

    老套路了,开头还怪的戏倒是不错,不过还是偏向儿童,好莱坞动画片永远这样,所以最终还是要传达真善美,HE结局,就像《训龙高手》差不多吧。

  • 晁依然 6小时前 :

    2.5过于流水线,网飞凭什么认为人们还会喜欢一个滑溜溜的巨型红色无牙仔

  • 潜尔真 0小时前 :

    常规套路,针灸抓海怪,中医传天下

  • 锟星 7小时前 :

    电影告诉我们毒教材害死人啊。众所周知小孩尤其是黑人小孩在现在的好莱坞电影里是无敌的存在,这不凭一己之力扭转局势甚至改变了一个行业,估计如果她想振臂高呼一句的话改朝换代也是有可能的。船员们这反水表现太突然了,国王两口子真没怀疑过他们是和海兽一起使得苦肉计好出一口恶气?红色海兽形象是参照《驯龙高手》里的无牙设计的吧,添个角把四肢变一下把皮肤颜色一换再放大就行了,就是表情呆滞了点。小蓝好可爱,看着就滑溜溜的好想摸摸。

  • 晨彩 3小时前 :

    好莱坞动画在背景群像的营造这块,就国漫目前水平,简直天壤之别。这么多的船员,这么多形象,还有好几场战斗,国漫目前只能疯狂堆那些早已令人审美疲劳的流体特效。还有好莱坞片尾常用的服化道细节特写,这种风格,国漫也不妨借鉴,放大自己片子里的优点。

  • 藏语心 5小时前 :

    这些从小就被灌输跨物种都是好朋友的美国小朋友为什么长大后组成了一个啥啥都对立的美国。

  • 芸欣 2小时前 :

    海洋版“驯龙高手”,可可爱爱bule and red!

  • 辉芦雪 2小时前 :

    常规套路,针灸抓海怪,中医传天下

  • 桑雁蓉 2小时前 :

    能不成为大人就不成为了吧,反正也就是那么一生。

  • 静彩 3小时前 :

    又是这种伪装成冒险故事的儿童环保题材,小女孩咣咣一说,民众就要造反了;在医院里女孩居然要拿刀要刺杀船长;我想看亚特兰蒂斯那种正统的冒险故事啊。值得称道的是第一场战斗,场面动作值得称道,怪物是致敬路飞吗。全片分为:白鲸记、公路片、金刚三部分,尤其公路部分过于平淡,金刚部分应该写成劝说老一代船长;其实即便是驯龙高手那套逻辑现在看也是有一定问题的。就拿它当特摄剧那么看

  • 烟贤淑 1小时前 :

    普通就很好啊。永远无法忘记的初恋,爱自己却又克制着的同性朋友,无聊的工作,阴郁的职场,一团糟的感情生活。普通的一切构成了无趣又漫长的人生。怕自己到中年也会说一句我不想成为这样的大人。剪辑风格太实验短片了,某种程度上扣分?

  • 梅克 5小时前 :

    挺当下的电影的,我们的书我们的历史,都是谎言,说的不就是这个世界?虽然故事有些俗套,但不妨碍很流畅踏实地讲了一个很好看的故事。海上冒险的故事总是那么惊心动魄引人入胜呢。配乐精彩,小蓝萌萌哒,小红有点怪但也OK,只是小女孩设定有些粗糙过于成人和智慧了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved