《回到童年干回去!!!》在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: Tim O'Donnell

剧情介绍

为了逃避圣诞节,艾莉森打算在假期间继续工作在和她的前男友包括其他朋友们发生冲突之后,艾莉森开始思考过去所发生的一切,思考事情为何会变成现在这样——如果在平安夜不跟她的前男友分的话。直到在一次晚餐期间遇见一位善良的陌生人,告诉她让她坚信圣诞节的魔力,艾莉森心想,如果可以的话,她将会换一种方式度过那次圣诞节。。。第二天早晨,她的第二次机会居然重现了,但是改变历史可不是一件简简单单的事情,艾莉森也非常珍惜这个改变的机会……

评论:

  • 楠婷 4小时前 :

    凡心所向,素履所往。在字母哥的心中,定然有着更加远大的目标,我们正在见证传奇巨星的奋进之路。

  • 遇易真 7小时前 :

    确实就是一个爆米花电影,以及被这种角色固定住的瑞恩雷诺兹,但是看到最后还是被感动哭了…nmd我的泪点真的好低…

  • 雪珊 6小时前 :

    可以看得比较轻松愉快的影片,无论剧情人设特效都充斥着好莱坞流水线化的标准品质,但攒在一起倒不算太违和,这几年好莱坞水平下降得厉害,这片子倒是让人找到了一点“前疫情”时代的感觉。

  • 晖晨 5小时前 :

    对了,不知道现实中字母哥真的对第一个代理人不离不弃呢?

  • 晨柏 7小时前 :

    字母哥的成长故事,当天赋+努力可以抹平并超越起跑线上的的差距,字母成为了王者。简单的为热爱而战与为生存而战没有可比性。

  • 松逸雅 3小时前 :

    有点失望。过于简单的剧情,过于苍白的人物情感,一些原本应该处理地很戏剧化的时刻,例如两个自己第一次相遇、成年的“我”见到过去的母亲、见到已经去世的父亲,竟然都处理地那么平淡,这些明明都应该是情感的爆发点,应该像一杯烈酒,结果被调制成了气泡水。

  • 柔柏 4小时前 :

    对levy表示失望,或者说对他之前的片子加了太多滤镜。原来电影可以拍得这么烦人

  • 祁冰冰 6小时前 :

    电影本身拍的十分一般,在插句题外话,这给字母歌捧的有点高了

  • 象玉泉 4小时前 :

    又平庸,又无聊,白瞎了一堆卡司。能把穿越过去拍的如此廉价也是没谁了,与儿时自己的互动可以拍的更有趣,与父亲的重聚可以拍的更感人,可惜淡的仿佛白开水。

  • 玉梓 7小时前 :

    都是比较熟悉的面孔,我没想到这么流水账,就是一个穿越与亲情的故事,完全入不了戏,说教太多,趣味太少,情节上也很容易猜实在是有点浪费时间的感觉。

  • 查陶然 9小时前 :

    剧情上不如 必胜球探 但胜在扬尼斯的真实故事 励志、家庭、努力 缺一不可的传奇故事

  • 萱初 5小时前 :

    看完,令人激动人心。曲折的经历,但一家人依旧怀抱希望。字母哥之所以是字母哥,是永不言弃,造就的实力!不过,确实剧本略显单薄

  • 雅敏 4小时前 :

    不懂为什么fiba选拔赛只拍父亲离场的视角,这样就剩选秀一个高潮,还是已知的重现,甚至不如mvp获奖感言动人,全片聚焦字母哥移民身份的困境和勤奋努力,弱化了绝佳的身体天赋(提都没提),15顺位能选上,靠的可不是那点勤奋,好在字母确实够刻苦,这些年持续进步,已经跻身历史级大前锋之列,现在看13届成才率真是低的恐怖,状元直接水掉,诺艾尔纯龙套,迈卡威之流已不在联盟,相比起来字母算是模范代表,垫脚不能说有意,但是和斯玛特纠缠不起我是没看懂,完全没必要闹那样

  • 频丹秋 8小时前 :

    死侍、绿巨人、艾丽卡、卡魔拉组队来了一波小贱贱合家欢版的《回到回来》。尼玛连光剑都使出来了,要不要再来一波“愿原力与你同在”......

  • 籍灵阳 2小时前 :

    时间论点好像太随意了而且没有悖论…就当爆米花电影看吧,顺便吐槽一下IGN评分,一个评游戏的评电影,好片评低分,烂片评高分,这部给了9分…跟着相反的来看估计就行了…

  • 黄希慕 1小时前 :

    硬看了二十来分钟实在看不下去了,不如去做个核酸来得个痛快

  • 程力夫 4小时前 :

    挺好的 字母也是我很喜欢的球员 但故事有点平淡 蛮感人的只能说

  • 水立群 8小时前 :

    并不注重于字母的个人成长,而是讲了一个家庭如何互相扶持成功的励志故事,怎么不让人爱呢

  • 曦枫 8小时前 :

    充分展示了什么叫工业糖精,ai编剧,。这个电影看得很不舒服,处处透露着算计,想讲人情味但电影本身没有人情味。就说他大学那个事是什么?小爱同学你写剧本的时候是给忘了吗?果然就是个特效好点的网大,像极了那种想到哪讲到哪的编故事桌游。

  • 望逸春 9小时前 :

    如果是为了帮助家人我会变得足够优秀

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved