爸爸去哪儿动画片第五季 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2007

导演: 聂玫

剧情介绍

《爸爸去哪儿第五季》与前四季不同,新一季的节目中将会有5对“父子”亮相,除了4对明星父子组合外,还有1位明星实习奶爸和3位素人萌娃,节目通过这样的组合为观众带来不一样的看点。

评论:

  • 速芷文 2小时前 :

    男女主角之间确实有点吸引力。男主角穿西装的样子太好看了,爱了爱了。穿便服就真的没那味儿…

  • 来明明 6小时前 :

    难得一出引人入胜的精彩好戏!看得我都有点手痒了。

  • 迟秀颖 4小时前 :

    很久不见的小鸡电影了,爱情轻喜剧。抬头不见低头见的两人由讨厌到生情…缘分天注定。

  • 辰泽 7小时前 :

    剧情没什么意思,不过我本来就是来看帅哥美女的,这俩的性张力太太太迷人了!!

  • 蓝曼文 3小时前 :

    加一星给男主 帅死了 虽然剧情老套但是圣诞季当贺岁片看一看很快乐 配乐也超好听

  • 菡锦 3小时前 :

    男主身材长相看似无可挑剔,且长得有点像那谁。女主的亮点好像只有眼部,毕竟不论明星与否,女同胞们涂了口红都很性感呀,不是吗?

  • 烁泽 0小时前 :

    現在的美式甜心電影也都沒有什麼新意了,單純看顏、看道化,也膩了。雖然不用動腦子,但也是有點離譜。

  • 檀恨竹 4小时前 :

    okay我能get你们想表达啥但nope,这个execution完全不work尤其是剧本写作部分,各位主创你们看到line delivery不会尴尬的吗?尤其是Oscar和Tiffany之间完全硬拉的chemi,就还不如当奥爹soft porn看【啥【老马你还是自己上吧【【

  • 李景平 1小时前 :

    剧情很拉,不过这种电影有俊男靓女就够了,在假日看就很舒服

  • 米寒烟 6小时前 :

    老套路了~~~~只要男人多金帅脸又深情,女人就是又爱又恨发神经

  • 郯秀隽 3小时前 :

    情人节老公安排的电影 就非常俗气!每一个俗气的点都准确踩到了!但是女主角颜值可以 男主角身材可以

  • 贾香旋 5小时前 :

    Cliché but Joshua is my favorite name

  • 郯红香 9小时前 :

    男女主全程毫无CP感,男主长了张随时要家暴的脸,人工糖精过剩,引起不适,情感进展的莫名其妙,情节递进得令人发笑,玛丽苏小甜剧也要讲点基本法啊,我对甜剧已经很低要求了,实在吃不下

  • 芙颖 5小时前 :

    保罗·施拉德新作,又一场救赎的幻灭。与[出租车司机][第一归正会]均以历经战争PTSD的孤绝男子为主角。奥斯卡·伊萨克演得恰到好处,与布列松的“模特”实而并不相同,这位与瑞士传说中民族英雄威廉·退尔同名的算牌天才始终散放着一种冷淡、神秘、既谦和清心又压抑暴戾的气场,而非被掏空所有情感的木头人。当然,本片与老布的多部电影确有相似之处——旁白使用和独自写日记(包含罪疚与神学追问)的场景契如[乡村牧师日记],省略关键场景&杀戮时反高潮的画外空间运用似[钱],探监时的两手相触收尾致敬[扒手]。1.66:1的日常窄画幅与梦魇中的VR/鱼眼宽银幕对比鲜明,凸显刑讯创伤给人带来张牙舞爪扭曲畸变的后遗症。迷离夜彩灯的旋转叠化段落非常绚幻。为所有家具包装捆绑上白布的仪式颇有象征性。这里的赌牌既精明克制,又是一种自我放逐。(8.3/10)

  • 静彩 2小时前 :

    剧情就是一坨shit...男女主都很养眼,尽管两人毫无CP感,完全不来电。P.s. BGM值得多给一星~

  • 林家 5小时前 :

    这就是魔改吗,把原著的情节调换顺序的我还是第一次见,为了圣诞月上映甚至不惜改季节哈哈哈,不过男女主选角挺不错的

  • 礼阳伯 1小时前 :

    okay我能get你们想表达啥但nope,这个execution完全不work尤其是剧本写作部分,各位主创你们看到line delivery不会尴尬的吗?尤其是Oscar和Tiffany之间完全硬拉的chemi,就还不如当奥爹soft porn看【啥【老马你还是自己上吧【【

  • 苗语山 7小时前 :

    kinda cute and Austin is hot.

  • 烟雅畅 6小时前 :

    4.5 超广角全景镜头扭曲震撼,彻底改变/迷惑了场面调度的空间感;人物悖论般地单纯又神秘,只在剧本的抽丝剥茧逐渐显露出神性。把小津全部用在赌局上(从开头的桌布到打牌时的正视图),施拉德真的很坏!如果说《第一归正会》还是一部宗教片,《算牌人》则是彻底反《雨人》到无法归类。

  • 邱水风 3小时前 :

    剧情虽然老旧但性张力满满男女主身材颜值身高差都很搭!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved