大神官吉格 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 港台 2007

导演: 李旭丹   

评论:

  • 祁卫窈 3小时前 :

    抽我!快抽我!请尽情羞辱我!越难听越好!请bite我,不要停!肉体与灵魂的双重束缚,BDSM,狗奴调教。真实的一面,真的能接受吗?伤风败俗,重口味变态,异端全部烧死!说着没有期待,身体一副准备好的样子,红色漆皮高跟鞋,一厘米一厘米,踩在背上。滴蜡、鞭子、手铐、捆绑。只有极端的痛苦才能感受到活着。人们终究无法理解TA们。

  • 祁宝辉 7小时前 :

    狠狠代了女A男O,职场爱情玩很大,真的太会拍了,但是办公场合其实我觉得有点过火了。科普了一下知识,但是关系理想化,还有社会环境理想化,选角不错!

  • 黎心水 7小时前 :

    情人节看完了《解禁男女》,果然用色色做噱头的一定都是纯爱电影。[哈哈]其实尺度并没有一些cut暗示得那么大,只能算是一个字母圈轻科普吧。还暗戳戳涉及到了一些职场性别歧视和待遇不公平之类的话题,像欧美早期轻喜剧,很轻松幽默。

  • 舒绿竹 0小时前 :

    亚洲版的「五十度灰」?内容相似,但是尺度就差的多了,大尺度的场面基本上没有,最多也就是吻戏,sm的场面也是没啥看点。但是这个剧情还不错,还是很吸引人的,男女主的感情也是自然流露。选角也是很不错,御姐配小奶狗,特别是男主,颜值高并且演的也很可爱,非常贴合这个角色。总体来说,尺度方面可以再大一些,真没看够,希望继续出续集想看他们之后会发生些什么。

  • 谌雁芙 4小时前 :

    奈飞一向制作精良,男女主都很漂亮,算是主仆科普片吧,还是很佩服奈飞的。

  • 樊英卫 7小时前 :

    明明旁白已经在向我说明电影想表达什么,但我愣是看不懂……在我眼里,这不就是sm版姐狗办公室偶像剧吗?但不得不说,选角真的不错。

  • 潭芳洁 0小时前 :

    以主奴性少数关系来探讨情感本质,非常巧妙的支点与科普,虽然剧情推进粗暴得像个伪dom,但男女主演气质完美加回分数,狗狗眼与女王样真的很嗑!(but同时维持主奴play与恋爱关系可真是个挑战吧)

  • 种骞北 0小时前 :

    意外地觉得这个故事内核很吸引人,就是关于恋爱关系中能否接受真实本真的身份认同这一点

  • 章南霜 0小时前 :

    男主真的好狗狗,可爱。原来不是讨厌这题材,只要颜值高,女性向,也可以接受。

  • 鄂兴业 9小时前 :

    就刚刚好的羞耻点,也没太过分,感觉还是韩国人拍恋爱片的手段.

  • 理芳润 2小时前 :

    3.5 蛮有意思的,试问谁不想做小狗狗的主人呢(危险发言🙊)

  • 漫韵 4小时前 :

    Bondage 绑缚

  • 月寒 9小时前 :

    其实是一部披着性外壳的小清新喜剧,既满足了观众的猎奇之心,又让观众嗑糖嗑得心情舒畅,以至于无暇顾及剧情上的瑕疵,像给苦海中挣扎的人们来了一针致幻剂,根本下不了手以严苛的标准来评价它。

  • 麴高格 3小时前 :

    Netfliex第13波:用BDSM噱頭包裝的愛情片,男主的狗狗眼好像挺適合S的,但就莫名惹人憐愛大於臣服。而且不知道是不是之前都是從歐美片子了解的相關信息,總是覺得這個電影拍的不是那麼回事兒,不倫不類的感覺。

  • 淦秀妮 3小时前 :

    奈飞在日韩爱搞一些擦边球题材但这部至少算是合格的sex向轻喜剧,蛮惊讶的男女主都是偶像出身,来自sm的徐贤御姐上身大玩sm,偶像转演员转型不易,但毕竟她都三十了,难道粉丝还要让她gee下去吗?当作特殊群体向喜剧看还是不错的,感觉脚本家满认真的,绳子处理那里煮绳晾干烧毛刺涂蜡一看就是内行,大家快都学起来。最后我发现我是可南韩男演员而不可南韩男偶像。

  • 穆霞姝 8小时前 :

    女主表情僵硬台词传达能力极差是最大败笔,电影里随便找另一个女演员都比她演得好。作为性轻喜剧主旨传达略为偷工减料了,关于癖好只围绕在介绍和呼吁,就像在看一个带有几则真实案例公益小广告,说服力没有,移情没有,甚至猎奇也不足,标19禁不是要尺度多大,但起码关于这个话题说明白吧。男主确实演得有代入感,除了表现内面性格的演技比较单一外,硬凹的痕迹不重

  • 蓟艳娇 4小时前 :

    《五十度灰》反版,女S和男M,浅尝辄止。不嗨!!!

  • 轩诚 0小时前 :

    有种合家欢的味儿,好久没看这么纯正的爱情片了。突然发现一个大矛盾,在男主身上,特殊爱好仿佛是天生需要被尊重的;而女主又证明了兴趣可培养……太奇怪了吧。

  • 月雪 4小时前 :

    电影本身非常非常一般,但女主跟一个前同事很像,这就。。。

  • 枫桂 5小时前 :

    很好地了解了DS是什么。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved