重回汉唐汉服店 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 印度 2007

导演: 戴娇倩   

评论:

  • 沛晨 3小时前 :

    #小两口的午夜影院

  • 相建树 0小时前 :

    如何温柔地与现实妥协,脚步放缓的同时也试图想让一切变的更加细水长流,让所有的美好都更加美好,让所有的温情都更加动人,没有任何技巧,没有任何所谓的套路与转折,只看到我们自己内心真正想要的东西。不过可以看出最后的倔强依然也在被保留和坚持,这趟关于西部情怀的公路之旅,是应该让当下花花世界所看到的,需要被铭记的那段回忆与歌谣。所有美好到不真实的瞬间都或许是自己享受过的梦境,不愿醒来,因为醒来的时候眼角会湿润。

  • 种忆丹 2小时前 :

    在有生之年真的是看一部少一部,希望老爷子能一直健康长寿!

  • 费莫茹薇 0小时前 :

    怎么变成糖水片了,故事编得也太敷衍。难道老了之后就会变成这样吗,返璞归真一片祥和,电影内外的情节发展构成互文了。

  • 腾喆 4小时前 :

    4/10 就是拉了,影调风格和配乐还是一贯的东木味道,精致考究;但在单薄羸弱的80s老剧本之下,和没有任何特色的配角以及仅靠三言两语推动的剧情也实在难以称得上是优秀。差强人意算得上,但绝不至于晚节不保

  • 裴山蝶 7小时前 :

    所有铺垫、剧情起承与人物动机都很匪夷所思。老头糊涂制片也不管吗

  • 隐可可 6小时前 :

    90多看得出来确实很吃力 同岁活着的没他有才 有才的都已经不在

  • 薛瑞绣 9小时前 :

    剧本、台词、节奏、配乐、表演有一样在线吗?

  • 爱寄灵 1小时前 :

    一直帅,希望这么优秀的电影人能长命百岁,不期而遇的美好!

  • 登夜香 5小时前 :

    现在看到老东木的电影,心中总是浮现“不要温和地走进那个良夜”…………永远敬佩老爷子,牛仔精神forever,继续拍下去

  • 翠妙旋 8小时前 :

    东木竟然还能演戏,出乎意料,可惜这部的故事有点无聊,但东木老人的戏只能且看且珍惜了。

  • 枫雨 9小时前 :

    一个饱经风霜,被生活洗尽铅华,早已参透“硬汉”不过虚名,外表弱不禁风,内心坚如磐石;一个渴望温情,却过早熟悉冷漠,妄图伪装“硬汉”对抗世界,看似叛逆独立,实则脆弱无助。这样两个“表里不一”的家伙,被一只名副其实的“硬汉”牵线搭桥,并目(依)睹(靠)其在危机中力挽狂澜,如此设定无奈中透着几分戏谑与豁达。当二人一鸡的旅途行至终点,孤老寻得归宿,顽童走向成熟,观众也被传递了一波生活的真谛。剧本结构简单得就像一则小品,叙事上却依然有着老派的沉稳大气,节奏娓娓道来,丝毫不觉乏味。年迈的他在表达上愈发温和,也正呼应了片中的角色,对人生的回顾和总结与《骡子》异曲同工,难怪又要亲自出演。虽有力不从心,亦是甘之如饴。无论如何,能在银幕上看到老爷子的身影就是一种奢侈。牛仔离不开马背,东木永远属于片场。

  • 穰雨伯 3小时前 :

    好家伙大爷拍公路片上瘾了吗这是?macho会被老板娘烤还是炖?🤓

  • 菅长逸 3小时前 :

    东木大神随便拍拍的片子,感觉没什么追求了己经

  • 馨心 7小时前 :

    东木老爷子帅了一辈子,现在已经91岁高龄了,只要还能继续拍电影我就心满意足了,何必苛求年轻时的质量呢

  • 蒉布衣 0小时前 :

    前两天我看了一条关于国产电影的评论。意思差不多是喜剧恐怖片另外特别说了国产片都要低人一等。正好我昨天看了《扬名立万》和《误杀1》。两部都是国产片,有一部是翻拍。两部都7分以上(20222.2.8豆瓣评分),而《哭泣的男人》6分(时间同上)。咱们不要拘泥于小数点后。我真心请问,国产片在演技,设计,剧本,运镜,对白,连贯性,观赏性甚至调色真的低人一等吗?我觉得没错,国产电影就是低人一等,凭什么上述两部电影7分,《哭泣的男人》6分?而我因为豆瓣5星规则我打4星,平均下来我打8分。认识到差距才能进步,我不知道国产电影有多用力,也不知道好莱坞电影多不用力。事实是:国产电影确实低人一等。求骂求草,不要吝你卑鄙的语言,来吧。

  • 晓树 0小时前 :

    还以为东木这次仍然会为侠气牺牲 没想到只是温馨的小品

  • 顿野云 2小时前 :

    画内:Miko无法治愈老。

  • 柏芮安 4小时前 :

    在一个老人眼中再没有大风大浪。顺势而为,随遇而安。冲91岁的伊斯特伍德,我愿意五星打满。

  • 浩禧 7小时前 :

    平淡无奇 小男主既无成长也无用处(鸡都比他有用)跟骡子和老爷车比不了 没了东木大爷的情怀分就是流水账的烂片(话说开篇加这种妹子过边境混时长的片段就大感不妙 到后面也充斥着和剧情人物塑造都无关的混子片段)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved