剧情介绍

  17岁的达芙妮(阿曼达•伯恩斯饰)自小与母亲利比(凯莉•普雷斯顿饰)生活在一起,从小开始她便希望她的每个生日都能有父亲的出现。开朗活泼的她看到传统的父女共舞这一环节便会深深的黯然下来。她决定,到英国寻找身份地位显赫的父亲——亨利爵士(科林•菲尔什饰)。当年父亲不爱爵位爱美人,遭到了家族的不满,母亲也在父亲助手的欺骗下离开了那座美丽的城堡。
  寻找父亲的过程中,达芙妮也找到了自己的爱情。她的到来让父亲原本平静的参政生活带来了很多的冲击。她的到来威胁到了父亲的未婚妻及女儿的地位,就算她们想尽办法让达芙妮出糗,但她还是可以夺得最多的关注,成为焦点。为了父亲,她不得不改变自己的作风,她开始茫然了,男友也因为她的改变深感失望。
  最后,她能否如愿与父亲一起跳舞,而她的爱情又会否归来呢?

评论:

  • 时英毅 5小时前 :

    被迫去看熊出没大电影结果被震碎三观!对不起🧎‍♀️是我之前格局太小了!我以后都不敢瞧不起熊出没了!

  • 单清婉 3小时前 :

    牛夫人:

  • 卫全大 0小时前 :

    各种超英、科幻片的大融合

  • 卫晖 2小时前 :

    怎么能把宽容理解 人的承受能力 这么俗的主题拍这么好?

  • 墨兴腾 6小时前 :

    4.0-4.5,太压抑了,非常难受抑郁。一场交通意外改变了所有人的人生轨迹,活着太苦了。

  • 吉阳 4小时前 :

    这些年日本四大原谅的电影特别多,本片也不例外,看似工整的剧作,有代表性的角色,层层堆叠的矛盾以及最后不出意料的释然与和解,固然能够切中很多观众意料之中的点,但从头看到尾这何尝又不是一种大顺拐

  • 上官运鸿 0小时前 :

    第一次看《熊出没》系列的电影,特效和场景设计的Cg让人惊喜,颇具美感,质感如毛发,波浪,也做的很细致。从开头就开始“致敬”漫威,DC等超级英雄电影,既视感很强。叙事还算流畅,笑点落点都有,最终落脚点落在友情,亲情上,熊二的性格,人设,也有铺陈。牛魔王铁扇公主cp让我想到《葫芦娃》里的蛇精蝎子精哈哈。#2022院线电影07,评分:7.0/10。

  • 寇晨钰 1小时前 :

    导演想要抓很多社会问题,例如:单亲,偷盗,家暴,性骚扰,霸凌,舆论施压等等。可是各个视角只见一隅,张力尚欠。更显得各位演员在用力诠释偏执和自我否定,更显得压抑的气氛有被刻意营造和扩大。

  • 敏雪 5小时前 :

    突显现代人与人的关系、家庭羁绊与媒体的真实面目

  • 仲孙阳曦 3小时前 :

    看这店长真的是 看着来气 对员工太不负责了 要不就不承担 承担了就要担起这个责任

  • 士水蓉 0小时前 :

    突显现代人与人的关系、家庭羁绊与媒体的真实面目

  • 和盼巧 6小时前 :

    看得真的很痛苦,最后父亲知道自己女儿偷了东西都不和店长说,已经让一个人内疚到自杀,就不能让店长心里好受点吗😓

  • 尉水彤 9小时前 :

    父亲的所作所为基本上是让女儿多次死亡 但最后居然是父亲被救赎了 有些莫名

  • 壤驷正初 1小时前 :

    陪大宝二宝一起看的,看之前还担心二宝坚持不了100分钟,做好中途退场的准备。事实是我多虑了,各个角色的造型都摆脱了电视动画的糙劲,变得圆润和萌感。剧情还好没有因为动画片糊弄。没有让人不适的镜头和场面,参考了机甲动画的创意。最后的机甲大战就是奥特曼大战怪兽的翻版。有笑点 ,有煽情。适合全家一起观看。熊出没系列一年一步的节奏注定会长期坚持下去。

  • 慧萱 2小时前 :

    一个事件造成的社会多个人之间的冲突,展现出了日本人特有的社会观。

  • 户妍歌 1小时前 :

    唯独父亲这个角色让我厌恶得想吐,不是这个电影里的父亲,而是“父亲”这个整体。有几幕觉得他也很可怜,然后瞬间更加恶心,父亲的角色总是这样,做过一些无法挽回的事情之后再去寻求改变,但又有什么用呢,说到底是为了自己内心能够好过一些,恶心死了。

  • 公羊和玉 8小时前 :

    影片有几处地方总让我想起《我们与恶的距离》还有钟孟宏导演的电影,一瞬间,我才发现原来自己还蛮喜欢这种题材的影视作品。村长这次演了个超憋屈的角色,我都替他难受,炸鸡盒饭那一段的爆发真是太让人深刻了。

  • 富察静雅 0小时前 :

    哭死我了,大概有三四个场景,最后一幕我完全破防。。看完我希望世界上多一点温柔,我要更温柔地对待所有人。当然,虽然爸爸后面有改变,但是他真的是一切的源头。男人情绪稳定才能社会稳定好吗?

  • 成鹤轩 6小时前 :

    除了当事人,其他所有人都是空白背景的作画人

  • 岳帅梦菲 3小时前 :

    部分社会人缩影群像,作为父母的人与互为受害者的子女,愧疚的恍惚间是自己在当回事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved