勾引高冷上司(h) 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2012

导演: 金相宇

剧情介绍

  在众人的眼里,罗宾(丹尼尔·海尼 Daniel Henney 饰)是一个个性十分古怪难以捉摸的人,仿佛有无数个人格居住在他的脑袋里,但没有人能够抵挡他周身所散发出来的那种魅力。一次车祸中,罗宾和敏濬(严正花 饰)相识,不幸的是,罗宾一心只想要敏濬在车祸中负全责,而敏濬一心只想逃跑。
  敏濬正处于人生的低谷期,刚刚被男友劈腿的她遭遇了车祸,之后还要被这个叫做罗宾的刻薄男人死缠烂打,更让她抓狂的是,这个罗宾不是别人,正是自己的新上司,而她偏偏被任命为了罗宾的助理。在吵吵闹闹的日常生活中,罗宾和敏濬之间的关系逐渐发生了微妙的变化,性感火辣的敏濬能否成为众人心目中的“王子”罗宾的灰姑娘呢?

评论:

  • 骞礼 3小时前 :

    竟然真的挺不错的!男主气质太五条人了吧!歌也好听!深圳元素也亲切!其实整个故事还是相当套路,但是好在潮汕话提供了全新的气质(甚至很多地方像泰国电影了?)而且有些套路式的转折部分得益于不错的台词和一些出人意料的小心思(比如说和妈妈吵架的部分一点也不尬,表情包微信聊天也真实得很),也表达得很不错。最后全片唯一有成长弧线的角色竟然是妈妈,其实是老妈成长片嘛,也没什么不好的,加一星鼓励。ps不喜欢的地方是画面质感太广告宣传片了,那种流水线精致感反而显得廉价。@卓悦cgv with卡卡

  • 轩逸 6小时前 :

    有欢乐有流泪😭,最后的结局可太美好了。基佬那一对可很有feel。如果有另个她,我不在乎是不是光明的存在。

  • 茂俊晖 9小时前 :

    特别好。青年无力撕扯故乡脐带,故乡则在叹息着接受新的规则。妈妈演的最好,但明显在都市的戏,导演就没有在汕头的灵动了,有点可惜。

  • 祁迎彤 6小时前 :

    第一次看印度同影 同为亚洲人能relate到 最后男主在pride parade里带上那个彩虹面具那里真的挺感动的 但是我感觉男女主家庭都有一定特殊性 就是父权力量都比较弱 现实生活中出柜估计比这还要困难吧

  • 祁伊海 1小时前 :

    印度这样宗教信仰浓厚的地方都有pride parade,是谁狠狠羡慕了

  • 祭俏丽 3小时前 :

    当我们还在拼命剪辑做所谓『正确引导』的时候,又被邻居反手就是一巴掌!赞美每一种爱,才是人间值得!

  • 钦自怡 3小时前 :

    相当接地气的电影,是无数泽凯和静姗的故事。对汕头人情民俗的展现比较有趣,看到不少中国乡土的缩影。虽然结局还是有点理想化。不过潮汕话怎么这么难懂,感觉跟在听印度话似的,哈哈哈哈。

  • 栀采 2小时前 :

    中间有点啰嗦,三哥的通病,要凑时长,不过放在印度的环境,真心给他们五星点赞

  • 温语蝶 5小时前 :

    不错,但是我好像不喜欢看喜剧类型的印度片,我喜欢看拍印度政治黑暗,阶级矛盾,男女不平等的印度片。同性恋在出柜的那一刻压力全然释放!

  • 郜宏壮 5小时前 :

    我为上海没有多排片而哭泣,从头到尾都很喜欢

  • 骏弘 2小时前 :

    女二美晕我…好爱亚裔女 亚裔女全世界福音…

  • 璩向雁 8小时前 :

    没什么亮点,爆米花电影。特别是男男的戏份不太喜欢

  • 章宛丝 9小时前 :

    尤其最后妈妈突然转变,雨过天晴的过程有点突兀,为了HE而HE 转弯有点太快。原本妈妈的转变也是一个很适合影片发挥表现的方面。

  • 理初柔 2小时前 :

    抚摸拥抱凝视都好美好,更美好的是坦诚和正视

  • 曦岚 7小时前 :

    5大学看过一点2012年的《鮀恋》,方言听不懂,情节矫情,弃了。

  • 袭熙柔 4小时前 :

    由《杰伊.比姆》、《星期四》再到这部,不得不感叹印度电影悄无声息地在飞速发展,一个比中国还保守的国家都能拍出LGBT题材的电影,电影里边男女主所遇到的问题不就是中国⚣、⚢所面临的问题吗?绝了,绝了!!

  • 璇萱 3小时前 :

    印度可以拍出来,什么时候中国也能不避讳就好了。

  • 诸念巧 6小时前 :

    后二十分的时候开始带情绪,如果自己的亲人都觉得这是罪是病是恶的话,那面罩将一直摘不下。

  • 波意蕴 8小时前 :

    印度都有关于同性电影,希望我们国家也越来越包容。虽然我不支持同性婚姻,但不妨碍我希望他们🈶️更多生活空间。最后被女主父亲的爱感动,父母是我们大树也是软肋

  • 祁羽凡 8小时前 :

    [8.0]挺有趣的电影,可惜因为小成本和不知名主演导致没有上映到春节档。十分推荐要带女朋友回老家的哥们看看,提前熟悉下两个不同地域之间的差异和互相的磨合处理。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved