电影剧情:
抗日战争前,梅海玲和宋大明订下白头之约。不久海玲之弟保年病重,大明迫得向黑道中人借钱,海玲不欲大明从此被黑社会控制,便毅然下嫁七十岁的富翁古寿南,大明反而误会海玲贪财,决定回内地发展。寿南实是正人君子,在明白了海玲的苦况后,他便答应与海玲做挂名夫妻。抗日战争爆发,寿南家财尽失,精神失常,海玲带他回娘家,保年仍不屑姊当年因贪财抛弃大明,一怒离去,后遇上大明。战争结束,寿南身故,海玲一边打听保年和大明之消息,一边艰苦求生。二十多年过去,海玲已年近五十。大明事业发展得如日中天,对海玲念念不忘。巧合地海玲到大明家工作,重遇弟弟和大明,两人明白当日海玲的牺牲,皆感惭愧。大明和海玲终偕白首。
外文名:White-hair lovers
出品时间:1966年
出品公司:岭光影业公司
制片地区:中国香港
类 型:爱情
上映时间:1966年04月27日
对白语言:粤语
色 彩:黑白
职员表:
导演:黄卓汉
编剧:杨捷
摄影:孙伦
剪辑:宋明
道具:何冠
灯光:何冠
录音:张华
剧务:林醒凡
场记:吴石
布景师:陈景森
监制:黄卓汉
制片:黄杰
化妆:李炳南
场务:江华
洗印:李福
演员表:
角色 演员 备注
梅海玲丁莹----
宋大明朱江----
苏炳文王伟----
梅保年蓝天----
赵灵洁李云嫦----
古寿南骆恭----
梅二婶黎雯----
三姑马金娘----
周同广张志荪----
医生李寿祺----
亚标冯敬文----
梅保年(幼年) 安伟琏 ----
亚成林煜----
总管王克----
厨师袁立祥----
我最喜欢的一幕是当初教练在姐妹中选了Venus后,妈妈没有放弃妹妹。
8.4/10 敢想敢做敢赢。她们的故事不仅仅是第一那么简单,更是一个族群乃至所有曾经的弱势群体的一“敢”当先。夜晚球场上简单镜头下的谈心多么动人,那是因为情感嵌入和动情表演。(1:42左右)
确实有点老套,但自己还是对这种运动题材有天生好感。结尾的反高潮值得学习。
四平八稳的剧本,四平八稳的表演,适合四平八稳的奥斯卡。但,传奇的威廉姆斯姐妹绝对不止这样四平八稳。期待一部《女皇威廉姆斯》
Be funny when you can
传记电影而言,实在是把一手好牌打烂了。
仍是每年颁奖季都有的人物传记片,完全以主角为中心,表演尚可,质量平平。
当我很小的时候,我总会对自己说,希望自己长大后不要变成那些讨厌的大人,活成自己讨厌的样子。就一直这样长大,我一直都认为自己还是当初的孩子,直到今天看到这部电影……
抱歉看完最多的感受是:Richard是个control freak。
一部典型的冲奥片,话说每年都会有这么几部亲情和教育相结合的励志传记电影,虽然Will Smith的表演经不起黑,但是也经不起吹,不看好他能拿影帝。
D— / 从「百万美元宝贝」到这部... 既然想要打鸡血,不如直接按照摔跤吧爸爸那样拍,可能还会好哭一点。
有点像摔跤吧爸爸。父亲的角色是复杂的。大威小威的传奇倒是有点吸引我。缺点,太长了,本来100分钟左右就可以讲完的,以及作为一部体育电影还是缺少了一点燃的味道吧。
属于父亲的传记,体育的部分拍得有些无趣,整体也缺乏一种激情感,像这种场外人的电影,还是喜欢《点球成金》,人物推进得过于流畅,更喜欢母亲这个角色的塑造以及最后的失败者教育。至此今年奥提作品看完了,最喜欢车和披萨。
这种传记片,每年都有那么一两部,然后选入BP提名
努力自信,制定计划,日复一日、追逐实现它!... ^ ^
片里是被按在地上打,连仇杀都被人抢先,现实上台就是一巴掌。片子本身没什么看点一个励志传记片,种族话题为主,孩子们可爱,好的部分是相对真实呈现黑点,为了自我理想到处留种并控制孩子的父权角色。
快把奥斯卡给Will Smith吧,演得是挺好,但也看累了。这片子,要努力说服自己才能不去翻白眼,大威小威当然是牛逼的,但是比赛全都没有起伏,戏眼全都在他爹身上,关键是这个爹又没立得住,光在那鸡娃惹人讨厌了,就挺烦的。另外各种陈词滥调确实也是每年颁奖季能看到180部的那种,片尾真实影像一出,电影白拍了。但片尾曲不错,Beyoncé还是slay!
中规中矩的真实改编,但从几个孩子身上真的能感受到他们的家庭氛围还不错家教很好,影片侧重点不在大小威廉姆斯如何训练比赛取得成功,而是父亲平时如何监督训练并在一个个分岔路口如何坚持自己的观点最后培养出2个网球巨星,作为父亲是负责的。看很多评论说他是幸存者偏差,我想说教育方式原本就没有好坏只有适合与否,至少在他们家有效的,未知全貌不予置评,影片能够表达出来的实在是太少了,很可惜的也是这一点,作为传记其实可以再多加一些细节,总觉得影片太过悉数平淡,也许这就是生活本身吧。
威尔史密斯这么白开水的表演也能拿影帝,看完电影的我和刚挨了一巴掌的克里斯石头一样懵逼。
这样的体育片岂止是不如陈可辛,甚至在态度和反思上也不及最近的我心飞扬。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved