骂声和谴责我来背负,赞美和荣耀都留给你们(复联)。
MCU的英雄再也没有血肉,再难与观众达到共情,他们的价值观和世界观越来越大,与观众的距离也越来越远的时候,就注定难以得到有血有肉的观众的认可。
马东锡的角色叫吉尔伽美什哈哈哈哈哈哈哈哈,他x朱莉恐怕是冷圈拉郎都想不到的cp吧。总在本土演没什么文化的黑社会,结果是19岁移民美国家世辉煌的国际人士,马叔更性感了!!!
给这部电影打低分的人可能是:1.带有色眼镜睁眼说瞎话,喜欢用非黑即白的歧视思维看待作品;2.只喜欢美国式漫威的保守漫威影迷;3.以艺术片的要求来看待商业漫威电影or反过来 4.厌女、恐同 or 种族歧视。《永恒族》远超我的预期,一切都恰到好处,比大多数漫威电影都好,觉得是ppt的人脑子被门夹了,我打五星,并不是认为这部电影有多好,我只是鄙视那些顺波逐流的瞎B,以上。
导演可能要放弃美籍加入日本籍了吧。
我觉得最大的问题有两个,一个是变异族死得太潦草,都进化出一个有神志的“人”了,我以为它会带出什么不一样的使命感。第二个是Sersi没把电眼男直接给变成树给炸了。整体上我觉得还挺好看,也能猜测哪些设定是更漫威化的,希望这部电影有三百分钟的版本,把闪回更多地交给普通人间,交给永恒族和人类的羁绊,那永恒族的动机更能立住脚,而不至于让台词承担太重的功能,同时现在很多关于电影内容的争吵也不至于这么愚蠢。
驚喜之作,看來我真的很喜歡跟爛番茄對著幹的審美。扣一分是因為漫威爛笑話太多和有時候對戲太尬,緊湊點絕對可以5星伺候了。一句話大劇透:你以為永恆族是要清婦聯4的爛攤子,其實是一個神仙下凡+不義聯盟+地球裡埋了個天神族的故事。真的拍的是不義聯盟電影版,那個很像超人的角色真的就是不義超的角色地位的。進一步讓DC無真人可拍。以及和尚氣一樣,進一步擴展了漫威宇宙世界的邊界,這波格局真的大了。
MCU的英雄再也没有血肉,再难与观众达到共情,他们的价值观和世界观越来越大,与观众的距离也越来越远的时候,就注定难以得到有血有肉的观众的认可。
更不用说片子本身大到离谱的逻辑bug。
史書裡無數次殺戮鋪陳下問出了「人類是值得被更高級的文明守護的麽」 ,甚至沒有哪一個主角能說出確信的答案。但答案似乎又藏在無數細微的感情裡 - 大戰前Sersi和Ikaris在黃昏的荒壁各懷心思的牽手,趙婷的漫威世界是細膩而傷感的。
灭霸杀死宇宙一半的人是为了推迟全宇宙的神现,拯救宇宙。
三到四星徘徊,主线非常老套,悬疑感几乎不存在,动作戏的镜头调度也没有温子仁刚刚那部 Malignant 干净利落。但部分段落上很有惊喜:粉色的霓虹车灯、对西洋人的嘲讽等等。
出乎意料地好看 可能文戏过多而且节奏不是超级英雄片的节奏而票房不佳吧…… 文艺片导演导英雄片的气质很另类的好看!第一次看到活生生像人的英雄 最后我都感动落泪了!想去回头看看李安的绿巨人了!
想不通赵婷为什么要拍这个电影……既不类型又不文艺,两头不靠……我觉得这个片子没能在国内公映,是因为按照国内的审查标准,这电影妥妥是一个邪教神棍片啊……
全篇最佳黑老大(其实他在全裸导演里更霸气),其他各种烂片要素集合,算低配版《怒火攻心》吧!
再次扩大观影范围,看看这部近两年获奖无数的华裔女导演赵婷转向商业大片的处女秀。我这个年纪的人连电子游戏都很少接触,对这样的传承复杂的科幻神怪漫威电影,更是一窍不通,所以看得是一头雾水,更谈不到娱乐、享受了。人物众多,平均对待,没有明显的戏剧矛盾贯穿线,这些商业片最怕的剧作缺陷是明摆着的,只靠亚裔女主及多种族的人物设计,巴比伦、玛雅、广岛等历史场景的纵横穿插、复制等特点,也很难吸引住观众的注意力,更不用说情感的感受了。文艺片导演转入主流商业片不易,先要入道,后为保持个性。希望续集会逐步提升。
如果是安排一个黄人或白人去跪哭广岛,那我是服气的。让一个黑人做这事,那就讨巧近乎油滑了。
给三星的朋友们是怕被blm和正确粉们追着🐴吗?还是你们觉得这种玩意儿能当电影放很正常?
整体故事有些无聊 但很流畅 也有很多地方设计得有意思 霓虹元素 日本元素 音乐 笑点 动作戏的小细节...笑点都很自然 顺理成章 让人相信这就是在故事进行中真正会发生的可爱有趣的事情 动作戏很流畅 印象最深的是kate断发和黑老大武士刀决斗 整体逻辑很好 自然流畅 比如最后kate和v互相打中腹部 意味着这一枪很personal 想让对方感受痛苦慢慢死去 这个在之前铺垫的时机很好 不像有些动作电影里铺垫很突兀 让人跳戏
看的时候给我的第一感觉是霉霉的《Bad Blood》的MV,然后才是《杀死比尔》,可以说是深得霓虹美学的引导,故事又巧合的发生在日本东京,大女主动作打斗戏挺有爽感,血腥画面带来极强的感官刺激,配合其独树一帜的J-POP电子配乐削减紧张感甚至让交战显得俏皮起来,演员中不乏一些大牌的加盟,就是戏份有点少,基调再突出一点就好了,整体就是及格水准的动作片。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved