被王鹏控制的一家人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2002

导演:

评论:

  • 雷曼青 4小时前 :

    男女主的表现都不错,但配角演得都是啥玩意,有点辣眼睛的感觉,太拉胯

  • 皓博 0小时前 :

    上来第一场枪战的镜头就是在致敬《王牌特工2》的教堂火并么?

  • 谭绣梓 1小时前 :

    工业糖精片,四平八稳的情节发展,仓促发糖的结局,跨年特供得理所当然。花了很多笔墨在所谓生活细节,但是却拼不成一个完整的人物。重庆籍导演可以尊重一下重庆方言吗?演员痛苦我也痛苦,反正是不是重庆在这个故事里真的没有太大意义,何苦要这样折磨我呢?

  • 项美丽 0小时前 :

    安志杰值两颗星,别的就算了,盲或者不盲没什么区别,没有瞎了这个设定改成逆战一样说的通。。。

  • 韦运 4小时前 :

    剧情老套,设定雷人,主角要不是盲人会更好,两星给电影,一星半给安志杰,半星给杨杏

  • 雨采 2小时前 :

    2022 - 31 杨杏是真的好看的,但怎么可以演的那么夸张???其他各种bug就不说了,只是我觉得这种片子明目张胆的展示猥亵未成年女孩子的镜头怕是不太好。

  • 锦静 3小时前 :

    完成度挺高的网大作品,安志杰出演的也很敬业,安志杰和段奕宏都是相对喜欢的能打硬汉的演员。剧情方面就有点拉胯了,一声声龙王,仿佛在看那种龙王赘婿 歪嘴战神的感觉,哈哈哈哈#电影 #盲战

  • 闭昆鹏 6小时前 :

    挺有诚意的一部影片,有点中国版的《花束般的恋爱》的感觉,酒店经理和青年创业者,从相识到恋爱再到同居,从最初的热恋,到生活消磨了耐性,男主的困境和女主的选择都很现实,可能是缺少名台词和印象深刻的场面吧,近期看过最好的国产爱情片。

  • 桂靖儿 0小时前 :

    疫情之下拍电影不易,但也希望既然能够有资金的加持,就好好做作品吧,电影行业这几年是挺难的,但也不能摆烂啊,单挑演员来说还不错,剪辑有点乱。

  • 潮博耘 0小时前 :

    分手之前的戏都挺好,虽然很套路,男方总会因为自以为是与没时间打理完成曾经的许诺而被分手。。后面的符合太生硬了,不太喜欢。

  • 闳悦畅 2小时前 :

    有被杨杏圈粉到

  • 曾念烟 5小时前 :

    竟然复合了 拳头硬了 这个片子唯一的优点就是真实 因为男人就是这么的不负责任

  • 续安康 6小时前 :

    片子裡情侶間的狀態挺真實的 但真的不喜歡養魚cp 而且get不到女主演的顏⋯

  • 考雅安 8小时前 :

    没想到跨年夜看了这么一烂片,还好买的不是跨年场,要不真的要心塞。《三十而已》延伸出的这对CP可以到此结束了,之前为了宣传还炒了一波绯闻。杨玏的表演全程被毛晓彤碾压,即便北漂,不论男女都可以养活自己,大家在一起开心就好,别再搞你养我我养你那套了好吗?认真拍部爱情片怎么这么难?

  • 迮晗雨 2小时前 :

    5分。从开头到分手的整个80分钟戏是立得住的,没有狗血也没有矫情,教导我们一见钟情就住在一起后患无穷,编剧要是敢在这里戛然而止那我敢给你8分。但接下来20分钟完全是狗尾续貂的happy ending!为什么国产电影总是虎头蛇尾模式!

  • 贲佳悦 8小时前 :

    良心网片了,爽就完事了…一开始没抱多大期望,完全是冲着安志杰去看的,结果发现比战狼都要强!!安志杰呐!不火天理难容啊…

  • 沐幻丝 1小时前 :

    啊!养鱼cp还是这么好嗑~不管单身与否,我觉得里面都能看到过往恋情的影子。“我需要你的时候你在,这才是我要的安全感”,如果大家都能敞开心扉面对彼此,或许这个世界上难过的人又会少一些吧。生活总是会有真实的残酷,但我们依旧有很多机会可以选择达到怎样的终点,希望每个人都有以一辈子为单位的恋爱。

  • 菲明 4小时前 :

    电影其实还可以,就是整个逻辑有点站不住,两个人初识就xxoo,火速同居,期间也没发生什么大事,然后因为男方创业,缺少精力陪伴和关心女方,以及假想敌,不足一年就bye了。所以!是什么?什么?!支持双方之后三年保持单身,依旧对彼此念念不忘???是… 命中注定???

  • 枚雅彤 5小时前 :

    影片把中心集中在都市边缘的人身上,通过两个在大城市创业工作的年轻人的爱情经历,反映了许多现实中后青春时期人的浪漫。

  • 祁润曦 7小时前 :

    2020年以这部片子作为结尾也挺应景的,像重温自己曾经的感情,编剧是不是在我手机里安了监视器?无论男女,只要是在大城市独自打拼,工作和爱情就难以兼顾,更别说到某一步,基本就等于和对方父母谈感情。没养过狗,但那种丧失感实在是太击中我。国产都市爱情片真的越拍越有现实感,每个点都戳在痛点上。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved