朝花夕拾动漫电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2008

导演: 胡珊

剧情介绍

  生活在2037年的6262(夏文汐 饰)一天在与丈夫吵架后开快车,不慎撞入了时光隧道。眼前奇怪的景象让她不知身在何处,随后她便认识了经营糖果厂的方中信(方中信 饰),她才知道原来自己回到了50年前的1987年。
  6262化名陆宜,暂住在方中信家中。为了可以顺利回家,陆宜把自己的身世告诉了方中信,中信也答应帮她找科学家设法让她到2037年。陆宜在这里看到了自己母亲的童年,她对不幸的母亲非常怜惜。原来,陆宜是随时可以回去的,只是因为方中信已经爱上了她,想她能多陪在自己的身边。
  陆宜还是想念自己在2037年的孩子的,而且属于陆宜世界中的政府开始有所行动了。

评论:

  • 留之双 7小时前 :

    陪我弟弟去看,都是以前的剧情,浪费钱了属于是

  • 钰沛 7小时前 :

    对于大人来说很无聊,不喜欢电影里全程方言。作为家长,还是先教育好自己的孩子别再同学脸上画画,先对自己的父母好点儿,再去关爱邻居老年人吧。去邻居家做客,上来就吃3盒冰淇淋,在我看来已经是不礼貌的行为了。另外,儿童电影,家长可以不全程解读吗?看不懂,坐不住,踢前排座椅的小孩儿,可以回家看动画片去吗?!

  • 菅鸿煊 5小时前 :

    国庆长假带小朋友看电影 是最快乐的事 是放松心情 是轻松开心 更是学习教育

  • 都令飒 4小时前 :

    剧情简单易懂,加长版动画片吧,适合低龄宝宝,5岁娃表示好看,大人看就差点,和熊大熊二大电影比起来,效果差。配乐也不怎么好,五花八门,不儿童。

  • 锺离玛丽 2小时前 :

    全篇三分之一在尬舞,三分之一在炒冷饭,在最后的20分钟突然的转折来表达霸王龙小分队对老人的转变,一切都显得那么的突兀

  • 雷惜雪 7小时前 :

    大耳朵图图是童年的回忆,小时候最喜欢的就是图图啦,小怪也很可爱,通人性。平时都是在电视上看,现在在电影院可以看啦,大荧幕上看的和电视上感觉是不一样的,而且还有这么一群人陪着一起看,虽然说在观影的时候有很多小孩在霸王龙小分队跳舞的时候跟着一起跳这样很影响观影,但是同时也带给我们很多欢乐,关爱老人在行动!

  • 曹紫雪 3小时前 :

    很差劲,直接放了原来动画片的剧情,千万不要去看,无聊到想睡觉

  • 李雁蓉 4小时前 :

    总感觉孩子们给牛爷爷变魔术那里看过 不知道是不是剧集里的内容 不过这次的主题还挺好的 带着弟弟妹妹去看也都很喜欢 有笑有泪 站在孩子的角度 是一部好影片

  • 萱枫 7小时前 :

    电影虽然串联融合了剧集版里的一些剧情但是更饱满升华了。亲子看这片,真的不错!

  • 运日 7小时前 :

    图图是全世界最好的小朋友!虽然故事老套前半段就是动画版的拼凑,但立意很正、整体温馨,反正主要也是看个情怀。

  • 骏彬 9小时前 :

    怎么说呢,我甚至还记得原来的剧情,10年前的自己给现在的自己剧透了一脸,实在是过于原汁原味,还是原来的霸王龙小分队,整个电影院也没有一个小孩,情怀十星,诚意负五星

  • 星腾 5小时前 :

    救命 我真的吐了 完全就是炒冷饭 一点新意也没有 特别是霸王龙口号给我看的尬死了🤮

  • 章佳湘君 6小时前 :

    牛爷爷拉着兔兔的手在夕阳下。

  • 龚密如 3小时前 :

    感觉这个有点像蜡笔小新,但是没有那么露骨挺有意思看着

  • 邶良材 6小时前 :

    前面三个人莽撞又沉闷的劲头让我想到《风柜来的人》,可惜导演没让这条线发展起来。总的来说,如导演所说,确实是一部个人化十足的电影,但只展示了和大厦的联结被切断的阵痛,没有关注那种联结最初是如何生成的。父子关系塑造得有些生硬、理想化,也是有点缺乏情感上的预设。视听语言我还是挺喜欢的,许多静默的画面,身着西装的父亲,即将倾倒的大厦,这些给我印象很深

  • 稷晨 6小时前 :

    确实剧情来说有点糟糕,更像是伪纪录片。但是空间和分寸感还是存在的,题材可以加分,但深度也不太够。

  • 运震 7小时前 :

    圆圆的脑袋大大耳朵

  • 钞吉星 4小时前 :

    重复情节我就不说了,主题曲真的很诡异啊!还重复了好多遍,跳成了集体舞。旋律阴间,听得我又尴尬又非常想笑(也确实哈哈大笑了) 最后的敬老院老人们还挺让人感动的。

  • 祥逸 3小时前 :

    太难看了,尴尬他妈给尴尬开门,尴尬到家了。编剧写成这样,对得起图图?

  • 饶姝丽 0小时前 :

    上美影一贯的高水平。好些年没出剧场版了,一看到上映预告就开开心心等着要看,三十岁是三十岁,心情还是一样的,喜欢真善美,和小孩子一样理想主义,希望继续保持~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved