剧情介绍

  在5000年前的古埃及,俄摩拉城因其城主曼侬(史蒂文·布兰德 Steven Brand 饰)手握重兵,并且统治非常残暴,使其称霸一方。为了反抗他的统治,领地里的其他部落组成联盟向其发动了多场战争。但是结果都是大败而归。原来,在曼侬身边有一位精通巫术 的神秘人物,她能预知未来,遇见部落联盟的战术安排,由此帮助曼侬百战百胜。在知晓这一情况后,部落联盟决定派出一位刺客先把这个神秘人物除掉。但是当刺客摩挲尤斯(道恩·强森 Dwayne Johnson 饰)深入城内准备暗杀那个神秘人物时,却发现这是一位漂亮的女人(胡凯莉 Kelly Hu 饰),而且是因为受到曼侬的威胁才被逼帮助曼侬。最终,他们的目标从这位神秘人物身上转到了直接刺杀曼侬,一场生死大战就此展开……

评论:

  • 道昆颉 9小时前 :

    还是和在虎扑之前刷了那么多相关小视频之后建立起的预期不太一样,就从画风到内容的填充还是略显低幼,当然篮球的部分还是蛮专业看得也挺过瘾的。

  • 春家 8小时前 :

    和儿子一起看完,整体竟然比《熊出没重返地球》要好。是说动画和特效要比熊出没差很多,但篮球这样的体育竞技带来的燃和热血为电影加分,而且这样的故事和故事理念也恨容易被孩子接受。儿子看得又蹦有看,看完还搂住我,大概是电影里的父子感染了他…

  • 瑞帝 6小时前 :

    4.篮球的部分下了很大功夫,不仅不敷衍,还有很多耐人寻味的细节。

  • 玥怡 7小时前 :

    徐玄振两星,安圣基一星,题材一星。剧情节奏稍微差点意思。

  • 毛晴波 8小时前 :

  • 朴凌春 5小时前 :

    排片很少,下午排片更少了,不过上座率还可以,小朋友居多,目测五六年纪的大朋友也有一些。我家二年级小朋友看得很开心,很投入。电影三观也很正,有挫折,有努力,也有奋斗,对手也没有被脸谱化,充分的友谊竞争。挺好!

  • 梦馨 9小时前 :

    电影院看的

  • 机兰梦 7小时前 :

    %0太多NBA梗了吧?确定当年看喜羊羊的孩子们现在都喜欢NBA吗?

  • 门梓菱 4小时前 :

    路人粉。喜羊羊和灰太狼有很多情头可截,慢羊羊的心脏本体是头顶的叶子对吧,暖羊羊好暖,美羊羊请带着玫瑰来撩我,沸羊羊过这多年还是单恋界第一花,虎翼萌,总之期待(喜翼)同人产出。一处转折像《绝杀慕尼黑》。

  • 晨濡 7小时前 :

    不如《虎虎生威》,说教浓厚。

  • 称嘉颖 3小时前 :

    电影整体上还不错,《绝杀慕尼黑》同款结局。

  • 良梓 2小时前 :

    有点儿灌篮高手的感觉。故事还算流畅吧,也比较简单,小孩子看还是可以的。

  • 枝兴安 7小时前 :

    6#筐出未来 2022.01.22点映

  • 遇宏胜 3小时前 :

    看过《筐出胜利》,所以觉得这一部不太协调。不过后半部决赛有《筐出胜利》的感觉了。

  • 柏正 0小时前 :

    人并不能因为毫无负担地出生就能毫无代价地长大和死去 每一个瞬间都是在欠债还债 所以不要感到委屈 对这句台词深有感触 无法想象没有记忆地活着是多么地可怕 意识的安乐死了吧属于是 完全失智之时就是与这世界告别之时

  • 詹巍昂 2小时前 :

    希望他成为春节档黑马,也希望以后可以看到猴年花果山叭。

  • 桑映雪 7小时前 :

    年轻人也会得阿尔茨海默症。女强人律师得了“早老性痴呆症”,病情极速恶化,很快就什么也不记得了。女儿刚刚送到美国,身边只有曾经十分疏离的父亲。那个错过自己童年与青少年成长时期的父亲,现在需要照顾三十多岁的“孩子”。总觉得阿尔兹海默症离年轻人很远,电影里有很多关于老年人得了这个病的故事,大多会觉得遗憾又可怜,而看了这部电影会觉得痛苦又绝望

  • 考俊达 5小时前 :

    这系列还想用PPT骗家长的血汗钱到什么时候?

  • 漆灵雨 3小时前 :

    观影门槛可能对于孩子来说太高了 篮球术语太难懂了以至于分数这么低 其实对于体育类电影来说 激励了梦想的孩子 鼓励了打篮球的孩子 还有关于父爱关于朋友 全部都讲得很好!里面好几个看球的梗还挺有意思的 像“你没来之前我们就没输过”“20分也不是不可以追的”、最后彩蛋里艾弗森晃过乔丹 对于喜欢篮球的我们来说都是欢乐。彩蛋把那辆电车变成了非卖品有一瞬间鼻子酸了——这辆车曾是爸爸的宝贝 但和孩子喜欢的篮球鞋相比 还是可以义无反顾拿去交换 真感人!PS表白暖羊羊 作为第一个爆种的球员顶虎山真是太帅了!

  • 邵如蓉 4小时前 :

    满满的正能量啊,虽然剧情比较低幼,但是很有趣啊,当好莱坞沉迷在黑人,丑八怪,同性恋,少数族裔的政治正确中无法自拔的时候,我们的动画要抓住机会抢占市场啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved