千亿总裁请矜持 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: 巴晨旭

剧情介绍

  苏楠楠是个娱乐记者,因为涉嫌女星任晓雪的车祸案,引起任晓雪的哥哥,霸道总裁任子添的仇恨。任子添误以为妹妹发生车祸是因为想躲避“女狗仔”苏楠楠的偷拍,从而与苏楠楠发生矛盾。任子添为了报复苏楠楠,不惜买下苏楠楠所在公司,只为折磨苏楠楠。苏楠楠除了是个娱乐记者,还是个小有名气的网红。任子添得知这一点后,故意开出高薪吸引苏楠楠在公司直播,暗中在网上申请小号,故意作弄苏楠楠。苏楠楠原本还因为任子添的支持而感动,却在无意间发现一直在网上作弄自己的,竟然就是任子添……

评论:

  • 琛振 7小时前 :

    这部太拉斯维加斯了看得有点overwhelmed…bono压轴有点劝退哈哈。还有都放了大半首黄砖路了为啥不请演员唱呢!蛋蛋又不是没唱过!

  • 路清韵 5小时前 :

    6/10。续集的主题太物质化了,将歌唱与勇气、成功等宏大字眼捆绑,穆恩赶鸭子上架的要剧团参加大城市的海选,为满足白狼大亨的期待不惜夸下海口、性命不保,其欲望动机只是想摆脱小剧院的地位,去争取更大的名望。每位角色的成长事件也十分套路化:极其害羞的小象米娜不敢接近恋爱的机遇;猪妈妈罗西塔因为恐高而无法进行空中芭蕾的排练,被娇生惯养的大亨子女靠关系挤走;猩猩约翰尼被代表文化精英的编舞视为失败者,却接受街舞者白猫女的自由培训后实力大涨,登台时重整旗鼓、战胜了打击他的文化精英;当隐居的传奇歌手卡洛维愤怒地赶走了穆恩,豪猪阿什莉留下来用歌声说服了卡洛维出山。可以看出叙事主线非常简单,矛盾不够尖锐,除了大亨的小助手有点娘,身躯小得被楼顶的直升机吹跑,以及蜥蜴秘书的假眼球和飙车爱好,能体现一点幽默感外新鲜不足。

  • 隋秀曼 0小时前 :

    谁不喜欢这些流行歌和华丽舞台呢?我愿意看一场再纯粹一点的大秀,主题还是挑战自己,丢掉那些不能细想的反派,单纯来一场比第一部更有野心的舞台剧,本身角色就够丰富了,把台前幕后串起来完全够用啊

  • 魏浩初 5小时前 :

    或许很多人会觉得老套乏味,但看着动画里鲜活的动物角色,很难不共情,每一个角色都表现出了自己的闪光点,包括克劳利小姐和Porsha,刻画的太棒了,rise and shine那一句立马想起魔法保姆,一半的笑点都在变色龙助理上,最后的演出真的很惊艳,创意也好棒,每次看这样的电影都好激动好开心!

  • 水立群 9小时前 :

    虽然情节过于简单,全是口水歌,但是还是会忍不住想,如果真的把它变成剧院演出会怎样?

  • 有琴芷巧 0小时前 :

    故事还行,但是整体呈现不如第一部,也不如第一部那么惊艳了,不过感染力还是很足的。

  • 朱英毅 5小时前 :

    真真假假虚虚实实 演员刻画人物还是到位的 几场光影交错的戏很耐看

  • 行辰钊 5小时前 :

    三星半,剧情是经不起推敲,但的确是近期比较欢乐的电影了,带来很多快乐。

  • 那瑞锦 6小时前 :

    Adele那句hello和碧梨的真的有笑到我

  • 骞浩 8小时前 :

    还有演员阵容,听着哪个都耳熟,然后一查演员表,恍然大悟。估计没有任何真人电影能找来这样的阵容了吧!

  • 馨妍 3小时前 :

    人都要在被岁月打磨后方知处世之道,即便是千古完人曾国藩,年少时也是个愤青。徐昌大在给金云范写信时会夹上一朵小花黄,他称其是毒药,也是解药。

  • 欧依白 5小时前 :

    非常非常好看了,billboard 金曲大杂烩。狮子是U2主唱,考拉是麦康纳,豪猪是汤包,韦斯安德森也献声。全明星配音卡司。

  • 祁迎彤 9小时前 :

    配音里面居然有两位惊喜人物,没有第一部好看,就是老浣熊版的马戏之王。另外不要逃避这个主题是不是用得有点太多了?

  • 采曦 7小时前 :

    音乐还是很好听,故事就很没意思了。非常薄弱

  • 贯玉怡 2小时前 :

    虽然评分不高,但是算比较优异的一部政治题材电影,薛和李两个主咖的诠释不必多言。剧本本身也很流畅,唯一瑕疵就在于我看的版本汉译很是蹩脚。但是瑕不掩瑜,总体🉑。

  • 祁语海 3小时前 :

    套路又怎么了!就是吃这个套路啊!!在我看来续集唯一的缺点是没有绵羊基友了

  • 蛮梦菲 0小时前 :

    居然还挺不错的,故事还行吧,主要是歌好听。

  • 项美丽 4小时前 :

    只有一条路能走,那就是前进。

  • 速曼容 3小时前 :

    好莱坞这几年主流的几部动画电影真的太不行了

  • 琦朗然 5小时前 :

    彼此双方,是不远万里追随而至的光,是政治理想的寄托,是潜伏黑暗中搅动风云的成就,是决然而然的放手,kswl🤤

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved