绝情谷之盘肠大战 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2015

导演: 王宏量

剧情介绍

  《大盘鸡》这部电影总投资200余万元,讲述的是沙湾县大盘鸡店店主老万的故事,影片以“大盘鸡秘方”为主线,故事背景以沙湾县一个开大盘鸡店的店主老万为人物线索,通过“大盘鸡”这道菜为媒介,以本不存在的大盘鸡秘方为主线,讲述做了30年大盘鸡的老万一家人的生活和感情纠葛。
  本片讲述了23岁的万一为了实现做主持人的梦想,拒绝接受父亲的秘籍厨艺,只身一人闯荡北京,在一家电台美食栏目做主持人助理,一次偶然,他获得做主持人的机会,但条件是采访到美食的秘方。为了个人梦想,万一决定回到家乡偷取被父亲视为第二生命的大盘鸡秘方......

评论:

  • 建平心 9小时前 :

    这种片统称为尚格云顿片,各种能打中枪不会死,抽空还能来一发,反派大恶人各种富可敌国十恶不赦,总之就是无脑爽、鹅已

  • 仵顺慈 0小时前 :

    还敢更烂些吗?一部好动作片无论演员动作,好的剧情才是前提,赶紧看看安娜压压惊!!!!

  • 夷远悦 6小时前 :

    Maggie Q身材还是爆好,但已经不是当年的Nikita,剧情就很 一 般

  • 凤星渊 0小时前 :

    纯粹为了美琪来的,她年轻时对她没什么感觉,她岁数大了反而看着很有味道了。只不过再牛逼的美琪也回不到赤裸特工时的身手了,一群老家伙们的狂欢也掩盖不住的疲态。两分给美琪,一分给动作设计,扣除的两分是给糟糕的剧情和掩盖不了的疲态。

  • 慈德业 9小时前 :

    6.0分。剧情堪称莫名其妙,马丁·坎贝尔自《英伦对决》后又凭借自己导演的功力拯救了一个烂剧本。话说马丁为啥要淌狮门和千禧年影业这个B级动作电影公司的浑水啊…重回大厂导动作电影不好吗。看来《绿灯侠》的打击真的挺大的,不论是对谁……

  • 嵇小蕾 6小时前 :

    前半部分是不错的类型片,出现装13白男之后开始崩。MQ依旧美艳利落,只是可惜了,非要塞进个白男,不然拍个极寒之城那样的酷爽打片不好吗?

  • 媛俊 8小时前 :

    刚开始感觉还行,越来越发展成装逼犯。Maggie Q真老,演技属于内心戏很重哪一路

  • 岚格 5小时前 :

    “你无法改变你的过去,但是你可以改变你的未来。”

  • 弭凝竹 3小时前 :

    能把一个电影故事讲好,讲明白,讲的有深度,这是一个先后顺序,能完成第1个是最基本的。

  • 后采白 0小时前 :

    杀手片中应该是刚好优秀,唯一缺少的是黑老大的智商再高一点就好了。

  • 昂新翰 6小时前 :

    Maggie Q真的年纪不小了。还要主演这种打打杀杀的动作戏,甚至还不得不卖弄性感风骚。真是既让人心疼,有顿觉无奈。联想到之前在《追忆迷局》看到的阿祖,真是希望回到《赤裸特工》的年代。本片里还有老蝙蝠侠迈克尔·基顿和局长塞缪尔·杰克逊加盟。加上依旧魅力的QQ。虽然文武戏都一般,但情怀加分呀。

  • 包敏才 3小时前 :

    好尼玛无聊啊,打戏也勾不住我。每当这种时候我就觉得这种片子也有人投资,真的能赚钱吗??

  • 俟兰英 8小时前 :

    Maggie keep得好好,可惜Michael Keaton有点不像样。

  • 乙运良 7小时前 :

    很简单的事情故弄玄虚,还啰里八嗦,明明开几枪就解决的事情搞那么复杂。难以理解,不合逻辑。

  • 明雪 2小时前 :

    Martin Campbell的作品還是有點質量,保證了節奏的不崩,中段開始敘事語焉不詳,角色動機模糊不清,究竟被誰追殺、為何追殺,人物沒頭沒腦亂殺人,全靠著一場場沒邏輯又臭又長的文戲給霸佔了!Maggie Q終究擺脫不了美豔女殺手的形象,可惜本片動作戲敷衍稀少,毫無亮點,沒能成為自己的John Wick,還要與70的Michael Keaton硬湊couple,毫無化學反應,只覺得噁心。廢戲太多,全靠卡司撐完。

  • 席高洁 3小时前 :

    Cineplex. International Village. 没评价里写的那么难看但是真的有点长了....

  • 允初 0小时前 :

    老黑假死,当年老白雇佣老黑杀自己假死,现在被老黑查到儿子想灭口,最终老黑在地堡炸毁老白,最后,女主和老白保镖举枪对峙,女主走了出来

  • 家薇 6小时前 :

    如果没有太多空余时间,或者愿意来吐槽,那就不要看了。当然,李美琪居然神奇地将胸部搞大了一些,其实没有必要。

  • 慧梦 3小时前 :

    李美琪大妈为越南岘港拍摄的一部城市宣传片。

  • 司马觅晴 2小时前 :

    一言不合就开打,从头打到尾,废话文戏少而短,金妹妹辛苦了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved