剧情介绍

  乔纳森·普雷斯、萨曼莎·莫顿、汤姆·费尔顿将主演新片[拯救电影院](Save The Cinema,暂译)。该片由萨拉·舒格曼([青春舞会皇后])执导,Piers Ashworth根据威尔士作家Lorraine King创作的故事撰写了剧本,讲述了利兹·埃文斯的真实故事,她是威尔士卡马森市的一位美发师,同时也是一家青年剧院的管理者。她在1993年开展了一场拯救抒情剧院免于关闭的运动,她与当时的卡马森市市长理查德·古德里奇(影片将这一人物改为了地方议员)一起,争取到了史蒂文·斯皮尔伯格的帮助,获得了[侏罗纪公园]特别首映活动举办权。该片目前正在威尔士拍摄中。

评论:

  • 钟凯泽 9小时前 :

    老粉丝们一起见证了初代复仇者们精神的延续,在蜘蛛侠身上,在Tom Holland版的Peter Parker身上。

  • 系美华 9小时前 :

    无序的轮回,绝望的探索生命意义,以及可怜人类永无止境对造物主的意淫。

  • 迟孟乐 8小时前 :

    荷兰弟版的前两部都蛮好看的,很青少年,这一部有点拉胯啊,之前几个版本的反派几乎都不记得了,属于是强行把他们拉回来,加菲接住 MJ 略有一丝感动(当年没接住石头姐实在太虐了!)现在真的很烦所谓的漫威宇宙,所有英雄都要联系起来,像奇异博士第一集本来蛮好看的,即将上映的第2集又要硬塞进其他英雄,很烦

  • 郗才捷 5小时前 :

    荷兰弟和赞达亚,帅哥美女,般配!想吐槽的是美式价值观:但凡看不顺眼的,总想着要去fix。于是一个个反派boss,都被fix成了符合美式标准的普通人。那你有没有想过,在平行宇宙中,存在一个能让各种大反派保持本性其乐融融的宇宙呢?

  • 麴蕴美 6小时前 :

    3.5 很惊喜。主题“每个人都该有第二次机会”简直太特么正能量了啊,契合蜘蛛侠的主题,三侠同框反倒没太让我感怀。相较之下反派弱了点,以至于没显得蜘蛛侠的善良多么害人。

  • 鑫骏 5小时前 :

    弱智剧情完全浪费了三代同框的创意,最儿戏的一部超英电影,看完只让人觉得这世界果然不能交给一个幼稚无脑的蜘蛛侠。心疼奇异博士。

  • 辰华 6小时前 :

    都是老粉的话欢呼声应该绝了

  • 汝娟妍 8小时前 :

    最烦话痨。最讨厌圣母心。除了情怀什么都没有了。

  • 鹿香春 9小时前 :

    PS:强行留下点毒液真的没必要,毒液没那么大的粉丝群体,而且毒液凭什么能留下一点?

  • 素湘云 0小时前 :

    漫威花了整整3部电影+各种复仇者电影的篇幅,才把荷兰弟这个蜘蛛侠拉到了托比加菲版的初始水平。我觉得实在无语。

  • 牛聪慧 3小时前 :

    敢情看了个MIT招生宣传片。这牵强的剧情和老好人的设定。九敏…放过dr strange吧。

  • 望忆安 9小时前 :

    好的特效师不一定是好的导演

  • 穆月明 8小时前 :

    从冰箱角落里挖出年代久远的食材加上新出的调料鼓捣出一锅炒饭,偶尔吃吃还行,吃多了会脑膜炎

  • 运腾 2小时前 :

    「祈求更好的幻觉是不是就代表疯了?」

  • 蓓岚 0小时前 :

    整个故事的起因也太随便了……?一切都是因为他们仨进不了麻省理工……?奇异博士补天……?

  • 系慧晨 2小时前 :

    场景极多,有几个还相当宏大;风格也非常极致,兵人、废土、怪物、工业朋克等等。看得出来是用心了,定格动画不易。这东西与其说是在拍电影,不如说是在搞手工。当然做得确实很精巧。大概想表达的几个隐喻倒是也能看出一点,但还是要说我看不懂,无法沉浸。

  • 犁诗蕊 1小时前 :

    从IP玩法维度看,算是相当成功。影片的设定延续自《复仇者联盟》,三虫同框,彼此爱与痛的相互映照,催生出了很多泪点。蜘蛛侠大战奇异博士那场戏视觉上太爽了。

  • 祁唯宇 6小时前 :

    二十年的陪伴,二十年的回忆。情怀满分!从来没想过他们三个会相遇,这是多元宇宙带来的奇迹。最喜欢的还是托比马奎尔的初代蜘蛛侠,平民气质邻家男孩,有自己性格的丰富性,善与恶,纠结与抉择,普通人的挣扎。加菲版就太过青春闪亮,是个明星。荷兰弟版小屁孩,幼稚至极,想去给他个巴掌让他不要瞎胡闹,但这次他终于成长。可能不会再有单体电影了吧,三代一起真的是巅峰~~

  • 桂初 9小时前 :

    全片起源于荷兰弟话痨😢而且,奇异博士未免太弱了😅想说剧情最多值三星,多一星给三代同堂,影片最佳是二代超凡接住MJ,超凡真的帅🙊

  • 永学义 4小时前 :

    加菲说自己没能救成Gwen时我就知道会让他去救MJ了,当然我本也以为会让托比去救Ned来着。To the spidermans in my 2002, 2012, and 2022。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved