巴蜀文化网课答案 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1999

导演:

剧情介绍

微电影是目前新兴的传播方式,是网络时代广大群众喜闻乐见的电影艺术形式。为充分利用微电影这一载体广泛普及消防安全常识,由公安部消防局、中国科协科普部、中国消防协会、广电总局电影频道节目制作中心联合主办消防微电影征集活动。此次活动由公安部消防局、中国科协科普部、中国消防协会、国家广电总局电影频道节目制作中心联合主办,由中国电影网、中国消防协会R30;微电影是目前新兴的传播方式,是网络时代广大群众喜闻乐见的电影艺术形式。为充分利用微电影这一载体广泛普及消防安全常识,由公安部消防局、中国科协科普部、中国消防协会、广电总局电影频道节目制作中心联合主办消防微电影征集活动。此次活动由公安部消防局、中国科协科普部、中国消防协会、国家广电总局电影频道节目制作中心联合主办,由中国电影网、中国消防协会科普工作委员会承办,有关媒体、网站协办。微电影题材以6部门联合发布的《消防安全常识二十条》为基本内容,主要宣传普及消防法律法规和防火、灭火及逃生自救常识,开展火灾案例警示教育等。作品突出消防元素,旨在普及消防知识和文化,将消防相关的内容自然地融入电影中。社会各界积极参与了此项活动。

评论:

  • 蓓柔 8小时前 :

    演技尴尬,剧情老套,连摄像都感觉不如抖音短视频。蹭了大IP,就觉得能捞钱吗?

  • 静珍 1小时前 :

    齐天大圣只是个名字,谁都可以是齐天大圣。重要的是你的选择。

  • 雍清涵 1小时前 :

    居然故事很不错,看到那个城门楼,看到那片芦苇荡,一摸一样

  • 驰骞 4小时前 :

    编剧应该是在deadline 赶完了剧本。

  • 锦婧 7小时前 :

    只能說不算差的網大,由於有達叔的加持加上經典的IP,所以劇情感還不錯~假黃軒演的假悟空成就了一段假西遊,儘管場景與經典一樣~女主的顏值泯然眾人

  • 祁翰轩 7小时前 :

    这部竟然没被推出来,吴孟达的最后一部,冲着他开的,高于预期,终于把之前的疑惑给圆了,虽然男主的猴子扮相太尴尬,石猴机器人无语。其他的设计都挺天衣无缝的。喜欢紫霞那句:“我想让你变成我喜欢的样子,但是现在的你我已离不开。”

  • 铭乘 6小时前 :

    我下面给你吃啊,加葱花么?再来点香菜?

  • 阿泽宇 1小时前 :

    B站的一个阿婆主推荐的,也是吹的天花乱坠,看完之后,只能说还是大话西游的情怀,有些新意,但是还不够。九孔的台湾腔调太出戏了。

  • 逄雁菱 4小时前 :

    只能說不算差的網大,由於有達叔的加持加上經典的IP,所以劇情感還不錯~假黃軒演的假悟空成就了一段假西遊,儘管場景與經典一樣~女主的顏值泯然眾人

  • 阮乐天 9小时前 :

    挺不错的 故事挺有意思的 男主演技也很自然 真实 就是女主演技有点拉夸 有的时候接不住戏

  • 祭听荷 3小时前 :

    网大做成这样在同行的衬托下可以说是业内良心了,从紫霞视角补充了紫霞为什么这么深情至尊宝为什么能拔出紫青宝剑,看来创作者们是大话西游的粉丝

  • 泉悦心 4小时前 :

    太怪异了

  • 枫婷 8小时前 :

    演技太差了,元芳脸夸张过头,红鼻子紫霞故作精灵实在看不下去,十分钟劝退。

  • 枫林 7小时前 :

    演员很一般,大概是期待太低了吧,没想到故事还可以。

  • 韶傲柏 1小时前 :

    纯粹是借着吴孟达圈最后一波情怀,吴孟达的戏份还少得可怜。都可以忽略不计。男主长得磕碜,女主长得寒酸。消费大话西游的剧组,以后还是缓缓吧。毕竟吃惯了周星驰朱茵的菜,很难再适应其它口味。且还如此难吃。这年头,低于90分钟的电影基本可以锁定烂片。这年头,怎么什么电影都喜欢叫缘起。一世点灯,三世结缘。瞧这宣传语写的,星星点灯照亮我的家门?三生三世十里桃花?至尊宝和紫霞,六耳猕猴和青霞,盖世英雄七彩祥云,是我的打开方式不对吗?

  • 集新梅 9小时前 :

    女主这颜值给朱茵提鞋都不配。

  • 问从蓉 5小时前 :

    合格且标准流水生产的网络商品(IP、特效、爱情、吴孟达遗作、煽情、场面戏、激情戏)。但是电影不应当是快消品,这个IP之所以火到今天,能为周边和这类电影提供生命不是因为它快消。

  • 蔓琛 4小时前 :

    没啥剧情。即使是吴孟达在里面打酱油的,也没有增色多少。女主还可以,男主,咋不跟小蚯蚓在一起!!

  • 运龙 8小时前 :

    看了,因为经典在前,加上配乐多少能打动人,女主可以,期待以后作品,整体勉强及格

  • 郦涵易 8小时前 :

    有星爷的标杆在,对比还是有差距,但值得从头看到尾,片尾曲雷娜的《祈缘》好听,可惜音乐平台找不到。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved