姐姐我们来谈恋爱吧动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2014

导演: 周姚逸宽

剧情介绍

  新星男模特陈一川(赖禧龙 饰)和妆造界小有名气的造型师麦桐(邝晓彤 饰)因为醉酒而共度了一夜,陈一川原以为麦桐的态度会发生改变,没想到麦桐绝情的将他赶出家门。陈一川不死心他决定软硬皆施,势要将麦桐追到手。而麦桐的助理于思林(王楠楠 饰)发现了陈一川和麦桐关系的微妙变化,她与陈一川的助理霍俊(崔博然 饰)达成一致,里应外合推动陈一川和麦桐的关系。而陈一川一时冲动下向麦桐告白,麦桐毫不犹豫的答应陈一川的告白,陈一川原本以为自己可以和麦桐就此展开一段甜蜜的恋爱生活,谁曾想麦桐的好朋友穆婷婷(诺米娜 饰)突然回国,企图让他们两个分手,一场甜蜜又搞笑的恋爱战争即将展开……

评论:

  • 贯安春 0小时前 :

    #金帧9th#HOME4th 20220301

  • 须香彤 9小时前 :

    独断专横,过河拆桥,反全职体育教育保证生活学习质量,沉着吊瘾生意经,按部就班控制欲,Ghettorella Straight Outta Compton,挺励志;Will Smith 确实可以把所有角色都演得讨喜,貌似确实从来没演过反派?

  • 洁丽 9小时前 :

    像杯温水一样,有点温度,但没什么味道。作为传记片吧,明明她两个女儿更值得被作为传记对象。作为体育片吧,没有最后一战的血脉喷张,最后他做的也只是从后台通道坐到观众席,就这?就只是为了突显一个黑人贫民窟老哥不信邪,狂傲自负但真的被他装到了?

  • 钟离尔蓉 5小时前 :

    你永远不会知道门外有什么惊喜在等着你,整理好心情,去打开门吧!

  • 鲁欣怿 0小时前 :

    父亲代表的父权或许才是好莱坞想要的,而女儿从一而终的顺从,也是他们想要的非裔/女性的顺从。

  • 漫妍 0小时前 :

    有些影评家要搞明白,这部电影就是在讲述大小V父亲的故事,他才是主角。他就是想借由女儿成就自己的教育国王名号。

  • 芮闲静 7小时前 :

    虎爸鸡娃的故事在当今的黑人人权与女权议题下重新被包装和召唤出来,从家庭层面上这是一个极其蛮横和冒险的赌博,孩子的自信被建构在持续的胜利之上,其精神状态是脆弱的。但社会总是会赞颂这样的教育实验中成功的例子,这种“优绩主义”叙事以一种极端的方式进行着平权。简而言之,good job but I'll never support you.

  • 潮痴柏 3小时前 :

    Why are you alone? I mean, who cares? 怎么会有这么迷人的电影

  • 水芸馨 6小时前 :

    很好看的电影,非常工整,各方面都很平衡,没有短板,但也没有特别过人之处。

  • 沈月朗 3小时前 :

    偏执,目标明确,计划。特别冲的受害者叙事的味道。

  • 碧欢 3小时前 :

    就中规中矩的男主冲奥片。可能网球迷看起来会更有感触一点。will smith演得不错

  • 桂芝英 0小时前 :

    传记、励志、家庭、种族,真的是为奥斯卡量身定做,好比前几年的《绿皮书》(但绿皮书至少好看,能看),是拍大小威廉姆斯吗?不,是拍父亲这个角色,拍这两位网球手也是为了写她们父亲,导演完全让位了,这是演员的舞台,导演本身的工作看不出任何特点特色,只是非常非常非常平庸。

  • 骏琛 3小时前 :

    片尾曲加半颗星星 局长powerful的嗓音和影片实在是相得益彰ps.她们好像真得有在打网球

  • 然天 3小时前 :

    把人和场景放进视图、人和矛盾放进时间,成功描述人之“身处”之后,自然而然就体会到内心了。

  • 线妙旋 9小时前 :

    人真的照顾身边每一个人情绪但是却克制自己情绪地去生活吗?

  • 馨呈 7小时前 :

    这电影真得超级讽刺,好看的部分和理查德没有一毛钱关系,根本不配叫国王!!!!!恶心的父权制

  • 羊舌燕晨 8小时前 :

    生一个天才比中头等大奖还难得,他生了两个。Lucky bastard

  • 舜齐敏 0小时前 :

    国王理查德=大小威父亲,用近乎专制的父爱指导家里的女孩们,要么好好学习好好打球,要么沦落街头被警察抓走,以强大的自信颠覆各种固有的球星培养路线,好在他的策略是有效的,且两个女孩都非常争气。很佩服他要求女儿坚持学习的想法,但整条路有借鉴意义吗?我打了个问号。

  • 星腾 1小时前 :

    切入角度独特而且很稳,开头我都以为是《幸福来敲门》穿越了。人间清醒理查德!2022奥奖有力竞争者。

  • 海嘉 1小时前 :

    电影过于“冲奖流水线”范儿了,挥之不去的投机感,总之,片子没什么看点但恭喜史密斯目标达成吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved