剧情介绍

  高超的技艺和天赋曾为骑师本•科恩(科特•拉塞尔)赢来无数奖杯和荣耀,然而随着岁月流逝,他慢慢地被层出不穷的新人抛在身后,成了等待被“处理的垃圾”。与他命运相同的还有老马桑娅,后者曾作为一匹前途无量的种子选手为主人赢得过无数场比赛,但因运动强度过大在某次比赛中折断后腿后,它在主人眼中也就成了“废物”。后来,桑娅被主人当作遣散费送给了本•科恩。
  本•科恩的沮丧被他的女儿凯尔(达柯塔•芬妮)尽收眼底,为了帮助爸爸和桑娅重拾自信,她制定了详细的计划,首先,她说服本•科恩同她一起精心照料桑娅,桑娅一点点恢复健康重新站立起来时,她又想方设法使本•科恩接下看似不可能完成的任务——赢得“育马者杯经典大赛”。

评论:

  • 沃溪蓝 3小时前 :

    故事很短,节奏很快,漫威式的热闹,同样的看完就忘,另外确实,引发人猜测的彩蛋比正片有意思,如果这么看的话,马丁老爷子说的话也没有错

  • 睦博赡 8小时前 :

    7.5/10 不要还没开始就计划怎么结束,不要只成为序言,故事还很长要继续啊。

  • 运福 9小时前 :

    姑娘真正,男孩真搓,他俩玩的那座山真的好美啊啊,我以后也要找个类似的去玩

  • 耿碧玉 1小时前 :

    女主真好看,但是这不就是为了分手而分手,我害怕爱上你(Literally me ,所以我连同意在一起都不会同意,因为我自己知道我有多容易broken.

  • 淳于青易 4小时前 :

    这部电影里的枪械配色完全借鉴了R星的荒野大镖客2里边的配色。喜欢玩这个游戏的玩家别错过这部电影。

  • 藏萌运 0小时前 :

    征服者康和海姆达尔竟然是兄弟,片子音乐全程高品质

  • 钮紫安 1小时前 :

    一般纯正的西部味,有点没搞懂片中人物的行事准则……

  • 祁卫窈 8小时前 :

    牛仔作為一種表演藝術形式真是神奇呀幾乎可以貼合我們的武俠那種血海深仇的路子, 演員們也很棒壞壞艾巴兄真是讓人很想舔屏請他千萬不要再接演好人了自殺小隊那種東西演得真的很軟屌 還有天菜Lakeith完全那個調調我猜他最後一場戲一定演得很開心 Edi Gathegi我也愛就是X戰警的達爾文呀好令人難忘的美人, 卡菲根本就像新龍門客棧的廚子似的就等你發揮! 還有一些音樂歌唱也都很好聽很適得其所, 拍攝也好真的就是老派那種假, 假到回味無窮

  • 玥初 6小时前 :

    1.女主代表美利坚的年轻人为在爱情里拖拖拉拉、犹豫不决的家伙们做了一个完美的榜样与表率。2.作为现代人,对待爱情与生活态度就是应该「洒脱不矫情」。3.自以为是、自作主张、自说自话、自我感动,死要面子又满嘴谎言,这是男人们的通病。4.不顾对方的感受去做一些莫名其妙的所谓「浪漫行为」(包括但不限于在分手的前一天带你走遍每一个「第一次」:第一次吵架的冰球场,第一次表白的淡水湖,第一个情人节的披萨屋等等),这就是典型的「自己感动自己」。5.结局有减分(分了就分了,强行安排的「再次见面」真没必要)。6.舔狗舔狗,一无所有。7.这女主的侧颜,也太像艾玛沃特森了。

  • 蔺颖然 7小时前 :

    主线非常无聊,感觉只为了最后彩蛋,毒液和蜘蛛侠的命中相遇

  • 法和玉 5小时前 :

    女主真漂亮 男主这样的golden boy我还真认识一个哈哈 很trigger

  • 晨驰 7小时前 :

    美国口语越发让人觉得做作,尤其本电影中女主的发音,让人受不了。

  • 载逸思 0小时前 :

    而作为一部西部片,自然少不了枪战、决斗、以及各种追求仪式感的装B时刻,但用多了真的让人审美疲劳。不过电影好在有些地方进行了反高潮处理,增强了可看性。

  • 雪鑫 8小时前 :

    哈哈哈,很装逼,很格调。

  • 迟秀颖 0小时前 :

    talia ryder下凡演的青春片又是没有跳出公式的老生常谈,男主和她没有cp感,看到后面我已经完全不在乎他们要不要分手。

  • 鲜之槐 7小时前 :

    给情感相关设定一个plan是否有点unrealistic🫥🫥 但女生好像蛮知行合一,可以自洽。回应i love u用easy breezy🥹

  • 清雁蓉 4小时前 :

    ps.音乐还不错,女主也太好看了吧

  • 甲代卉 9小时前 :

    毫无疑问,资本塑造了这一切。

  • 菲明 4小时前 :

    没有字幕的黑人片子听得我难受… 美术设计很强 剧情嘛emmm

  • 锦桐 5小时前 :

    写太好了吧 那段白人套头套来复仇结果全灭的 干脆利索 风趣幽默 虽然种族话语是侧面描写的 但真的比很多大制作woke多了 女性角色写的很好 打戏也架构的挺聪明的 差评真的显示自己无知 以前西部牛仔也是有原住民和非裔人的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved