电视剧少年歌行演员表 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2006

导演: 朱锐斌

剧情介绍

  由爱奇艺、龙韬娱乐、灵河文化联合出品,白一骢、李莅樱担任总制片人,朱锐斌担任导演,刘世运监制,汤祈岑编剧,黄子韬、张雪迎领衔主演,刘宇宁、曹曦月等主演,王劲松、张帆特别出演的年代热血青春剧。剧集主要讲述了特定历史背景下小人物吴乾(黄子韬)等人的命运起伏与精神成长轨迹,传递出“少年强则国强”的爱国精神。

评论:

  • 箕小枫 8小时前 :

    3.0 论剧本最多给2.5。。0.5给我担,,2022年了怎么还会有这种爱情线 这种让我这个泪点极低的人都毫无波澜的爱情线 略有泪点的地方全靠哥姐撑着 除了主题歌和空镜头整片色调和美术外毫无优点🚬

  • 霞初 0小时前 :

    好难看,明明才90分钟,却比原版看着长一倍,绑匪和人质的戏真的太干了,警察的戏也没有一个让人想看的角色,整体非常非常公式化和无聊,完全没有紧张感。

  • 祁毅伟 9小时前 :

    为啥要让他们擦肩而过?因为编剧自己都不信短短几个月的恋爱就可以让他不顾一切的去爱她

  • 骏龙 1小时前 :

    纯爱影片后面某些地方还挺催泪,其他方面就比较次。

  • 顿温韦 7小时前 :

    是一部具备了小说基础的影片,本来可以做的更好一些的,但却没有达到预期的效果,可以看出来是整个预算经费的问题,演员还是比较努力的完成了自己的任务,如果可以多一些制作费的话应该可以提高整体的质量会更好的体现,有点可惜了这个题材的小说了,爱情还是很美好的,早逝的爱情更会打动人们的情感…

  • 昝阳华 9小时前 :

    又见Kenty的船戏啦~为女主搞事业很帅气~女主的病及心境的变化好几次都泪目了~最后俩人雪地的相遇、唏嘘…(PS:老师的哭戏还有发展空间)

  • 璐怡 6小时前 :

    刚看的时候,对故事开端的呈现表示极大的不理解。怎么直接上来就开始表白了,这个一见钟情是基于什么的呢?为什么这个男主一蹶不振,在女主和樱花树下沟通了就开始回去为梦想拼搏呢?慢慢地,我发现自己可能对这个世界的看法狭隘了。

  • 松慧美 2小时前 :

    ありがとう真的伤到我了 都虚弱成这样了 这么大的雪还不穿袜子

  • 腾文 3小时前 :

    还算是比较好的电影,就是角色之间掌握不好戏份

  • 晨香 2小时前 :

    二倍速看完了…有点老套的剧情…突然想起高二第一次看《一公升的眼泪》,哭得稀里哗啦的,第二天跟同桌分享剧情,互相嘲笑对方的肿眼泡皮。有些感动只能留在青春里,有些浪漫也只会在影视剧里有。爱情,终究还是一场势均力敌的游戏。

  • 桐初 4小时前 :

    演的挺好的,也不觉得这种题材刻意,《返老还童》多经典。。。松本穗香笑起来真的很元气,几个主演都演的不错。错身那场戏设定太厉害了,我一个大叔直接看泪奔

  • 澄忆枫 8小时前 :

    为中岛老师打三星 演技真的进步很大 最后哭戏很有代入感 恋爱初期约会吃饭 凌晨涩谷 扛自行车追地铁 是我很喜欢很喜欢的几个场景 给一星 总体来说能看但不会二刷 剧情麻麻 很经典的日式be美学 没有任何反转 看的人肝疼

  • 鸿震 8小时前 :

    后半段哭死了!不停得哭一直哭!樱花散尽,世界再无你,可春天是,想你的季节啊

  • 雨帆 0小时前 :

    无法点燃我的情绪。中岛健人演技有进步,用力过猛的痕迹淡了,但还是被b太这些配角无情碾压。孩子的主题曲好听

  • 耿碧玉 3小时前 :

    三星给演技进步的中岛老师,一星给孩子先生的主题曲,其他的不提了🚬

  • 珍彩 0小时前 :

    怀揣摄影师梦想的打工仔,爱上给自己剪发的理发师,却因为美女患上早衰症。

  • 羊湘云 9小时前 :

    今年春天在电影里赏樱花,片尾Mr.Children的歌再上一个星

  • 桐彩 4小时前 :

    明明是个比较有意思的、值得探索的主题,但是却没传达出足够的深意。主演的演技还需要提升提升再提升,虽说有表现还不错的地方,但还是经常让人出戏。

  • 濮阳浩波 5小时前 :

    早衰症题材第一次看👀我以为男主会认出老去的女主,结果并没有(预判了我的预判)男主发现粉毛帽子的时候读信真的有伤到,感觉日影很神奇的是,它带来的效益不是立刻显现的,是偶尔哪一天看到类似的事情,然后密密麻麻在心上抓挠的心痛感。

  • 晖骞 2小时前 :

    我坚持到了最后我真的努力了。剧情基本看了上一秒知道下一秒flow也真的很强行,kenty的演技有进步,找原因我觉得可能是我不适合看纯爱片所以实在是没感动到不好意思。纯评价两星,因为不忍心所以再注水两星,希望下次能接一点剧情比较自然的本子。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved