金牌甜妻 总裁宠婚1314 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2005

导演: 侯杰

剧情介绍

原本应该是最亲的双生姐妹,却在父母离异之后走上了不同的道路。姐姐变得腹黑冷血,为了达到目的不择手段,而妹妹善良单纯,一直照顾着重病的母亲。金钱与权势的诱惑,一场看似玩笑的婚姻,将几个人的命运紧紧连在了一起。本想是为姐姐做一个简单的替身任务的妹妹,却没有想到,从此之后的生活再无宁日,来自亲人的一次次阴谋与逼迫,最终将她拉进了这个越来越大的阴谋漩涡之中。

评论:

  • 勤书萱 4小时前 :

    就还行,接连看了杀不死非常保镖和冤家,剧情人设啥的有点分不出了。感觉人设上邵庄的总是更出彩一些

  • 帛昭 5小时前 :

    作为小成本喜剧,拍的还可以了。后半段剧情有点冗长。

  • 振钊 5小时前 :

    风格还是一贯的风格,节奏优秀,故事线顺滑,值得一看。

  • 上官运鸿 6小时前 :

    这满满的熟悉的味道哈哈哈哈哈还是喜欢优映团队的作品,不管啥,无条件支持,不过可惜没见到甜甜呢

  • 夏侯俊能 6小时前 :

    比很多所谓的院线大片好看,逻辑、节奏、包袱都可以,剧情很有意思

  • 巴俊誉 5小时前 :

    老粉情怀4星。李导冬冬小宝邵庄,咱能再打磨打磨剧本么。离毛骗差距不小啊,个人定义为中式爆米花吧。

  • 戚寒梅 5小时前 :

    故事还算好玩,不过可能是出于预算的原因,毛骗团队拍的片总是没啥电影质感,作为网大看看还OK。

  • 卞光亮 0小时前 :

    虽然是小成本,但是毛骗团队依然在线,如疯狂石头般的多线叙事,比大荧幕上映的很多影片强太多,起码诚意满满,继续日常期待异物志…

  • 彩梅 7小时前 :

    跳着看完的,但是看着一张张熟悉的脸还是有时 不经意心一笑

  • 卫一泓 3小时前 :

    比非常保镖好了太多了,处处伏笔。情节设计还算巧妙,影像方面差了些

  • 声寻桃 2小时前 :

    有些地方再润色一下会更好,整体上比较满意,完全能上院线。有几段还挺燃,演技全部在线,故事结构也挺完整,配乐也不错,又是悬疑+犯罪,得心应手。期待《异物志》

  • 咸弘和 0小时前 :

    评分「8.5」

  • 微生新知 1小时前 :

    与《疯狂的石头》、《疯狂的赛车》、《两杆大烟枪》等以非线性叙事为代表的优秀影片相比来说,谈不上略胜一筹,但也绝对毫不逊色。整部戏的剧本逻辑清晰,伏笔铺垫对仗工整,情节紧凑,剪辑明快,与此同时还能映射出许多当下社会上存在的问题,非常值得称赞。其中的某些段落有很强的代入感,确实起到令人反思自己的作用。可是美中不足的是,在摄影的艺术表现手法上,电影感不强烈,带给人一种网剧既视感,和之前的《杀不死》、《城市的边缘》、《非常保镖》都特别相似。或许《毛骗》团队真的只适合拍摄网剧。所以真诚的提点建议,摄影师在摄影技术上没问题,只是在镜头质感上再提升一些就完美了。到那时再放眼国内,那绝对是数一数二的存在。我相信那一天的到来不会太遥远。期待你们团队爆火,从而倒逼那些滥竽充数的国产影视剧,使得其有所改善和提高!

  • 彩惠 6小时前 :

    小打小闹,充满幼稚感。这些年毛骗团队在电影上缺乏突破啊

  • 卫泓辛 7小时前 :

    比前几部作品好,前半段还以为会落入俗套,后面完成的还挺好的。包哥还是我包哥,作为网大四颗星没毛病,一星私心哈哈哈。曾经说的毛骗大电影还会有吗

  • 剧琴轩 7小时前 :

    迫不及待看完《冤家宜解不宜结》,主要是源于《毛骗》的惊艳,但就算没有看过后者的情怀滤镜,这部电影中随处可见的奇思妙想也体现出优映团队满满的诚意。这个富有创意强于剧本创作的团队不满足于网剧的规模,多年来尝试转型,但囿于资金匮乏,先后产出如《杀不死》、《非常保镖》以及《城市的边缘》等作品的质量,就仿佛他们镜头下始终被雾霾笼罩的石家庄,忧郁穷困,天然粗粝,还带有一点时代的迷茫,只靠不甘心坚持着。或许,这是优映团队从以《毛骗》为代表的手工作坊阶段向电影工厂阶段转型的过程,真心期待他们早日成功,国产影视需要有诚意和创意的团队来超出优秀的作品。

  • 公西雅辰 2小时前 :

    鼓励年轻团队,最好让他们挣到钱,才有更好的作品,加油。

  • 侯盼翠 1小时前 :

    搞笑吧也不是很搞笑,悬疑吧也不是很悬疑,但是能看的下去,就是无法割舍对毛骗剧的情怀。只能说这些年看到工作室越来越有钱很欣慰(雇了那么多出租车哈哈哈)

  • 卫致印 3小时前 :

    好吧,絮叨那么多,仍然打4星,我就归之于情怀吧。

  • 寒雪 4小时前 :

    从毛骗,杀不死,城市的边缘一路走来,有成长,有变化,只能说是合格的网大,期待毛骗团队集大成的蜕变。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved