##XKyXnMQXHl72iw##3 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: David Jaure Rosenbaum

剧情介绍

  From living a normal life to surviving homelessness in the city of Miami, Peter is a victim of the turbulent US recession during late 2000's. A drama based on true events. A heartbreaking chronicle witnessing a drastic character transformation when he is exposed to the harsh cruelties the streets reveal.

评论:

  • 李雁蓉 6小时前 :

    很常规的套路励志片,不过可以更系统地了解NBA的文化环境与工业运作,作为篮球观众体验还不错。

  • 楠薇 3小时前 :

    right 俗套狗血但激情澎湃 看得我也想去看篮球了 大概这就是体育竞技的魅力…

  • 晋昆谊 3小时前 :

    确实有些球队偏好国际球员,德老的出现方式很2020

  • 顿静淑 2小时前 :

    目前看评分偏低,节奏很好,训练那段的剪辑十分流畅,很多训练方法让我耳目一新。值得借鉴

  • 颜槐 9小时前 :

    记得结尾最精彩!

  • 笃成仁 4小时前 :

    突然间有个想法:以后叫Logan Lerman演个体育记者如何?

  • 茹鸿风 0小时前 :

    剧情推进中规中矩,但体育类励志片基本都能拍出彩,因为通过剪辑,可以轻松展现从菜鸟到大神的进化。片中亚当奉献了精神的演出,从一名过气球星的郁闷,到发现了新星,再到炒掉傻吊老板,最后峰回路转在新星身上实现了自己梦想的延续,把这一过程演得入木三分。

  • 邹思山 9小时前 :

    我不是一个篮球迷,亚当桑德勒是我看这电影的唯一理由,没想到他这么正经,不过说实话,在野球场上找到一个这样的人才,只能说是拍电影。老婆很讨厌,既然这么不信任自己的丈夫,当初嫁他干嘛。

  • 邹锦诗 0小时前 :

    除了一帮真球员上场以外,也没啥特别之处,主要我不是篮球粉,可能很多细节看不出来,很多球员也不认识。总归故事中规中矩,跟同类型比较区别不大。PS:因为是桑德勒就是喜剧吗?!6.6

  • 谯浩气 9小时前 :

    亚当桑德勒的快乐麦迪逊一直有着喜剧模板 之前与亚马逊的合作效果不好 这次与网飞针对体育尤其是篮球粉丝的合作就有针对性的多 不仅有球星客串助阵 也有洛基式的理智故事 看了一圈下来 亚当桑德勒的喜剧也许真的很适合这个电视电影时代

  • 柔蕾 6小时前 :

    很励志,亚当桑德勒不搞笑了,但还是那个能抓住观众情绪的男人。

  • 滕夜绿 2小时前 :

    标准的体育传记电影,天才-被打击-努力-成就辉煌的固定模式虽然人人皆知,可是看起来还是依然热血沸腾,亚当桑德勒都要60岁了,还是展现出无与伦比的个人魅力,就是深爱这个平凡质朴的大叔。

  • 聂春晓 4小时前 :

    NBA fan狂喜 全是各种真人客串

  • 蒋奇正 3小时前 :

    作为一个篮球电影,竞技部分太弱,为啥会有喜剧类型的分类。这个剧情真的是太扯了

  • 邗山雁 5小时前 :

    很常规的套路励志片,不过可以更系统地了解NBA的文化环境与工业运作,作为篮球观众体验还不错。

  • 茜露 7小时前 :

    NBA球迷专属电影了,很多梗和笑点都能get到,吐槽肖华像笑话、凌晨四点的费城、我奶奶打得都比你好、NBA垃圾话时间……评论说老詹这个戏精竟然不出演自己制片的作品,看来是不够了解他哈……我敢说他是包袱最重的人了😂😂😂😂

  • 逢如南 3小时前 :

    对喜欢NBA的球迷来说,这么多人串场简直就是一个无双游戏!粉丝认脸盛宴!

  • 洛清淑 9小时前 :

    西班牙博的故事,德国汉斯没上,咋来客串的不是加嫂是德克。运动题材虽老套还是好看的。

  • 睢宇文 9小时前 :

    一个体育联赛的成功也是一个国家成功的缩影。

  • 沛晨 4小时前 :

    不管什么时候,亚当桑德勒都很适合演这种角色!其次客串的球星众多,又是掀起一幕幕回忆杀,尤其AI出来的时候!整体也更像是NBA2K系列的剧情真人版,虽然一切看似很老套路,但是细看又会发现挺真实的,现在76人的管理层确实挺蠢的,该清理清理一下,就像选哈里斯放走巴特勒一样…最后虽成功却没有在一起,但是彼此都得到了最好的想要,挺不错的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved