剧情介绍

  Hulu将推出聚焦“世界第一脱衣舞男团”Chippendales的历史和背后丑闻的新剧《侨民》(Immigrant),库梅尔·南贾尼(《硅谷》《永恒族》)主演并担任执行制作人,Robert Siegel(《大创业家》)编剧,已直接获预订整季8集。
  本剧被描绘为一个疯狂、有黑暗喜剧色彩的罪案故事,南贾尼饰演创办了著名男性脱衣舞秀Chippendales的印度裔美国籍商人Somen "Steve" Banerjee。在1980年代,Chippendales在纽约走红并成为物欲横流的文化现象,而随后出现了多名秀场制作人、舞者和编舞被谋杀的血案,最终,Banerjee供认了纵火、诈骗和被雇佣杀人的罪名。

评论:

  • 林家 3小时前 :

    节奏有点拖沓,不过有些细节拍的不错(比如黑泽担心安达奔溃大哭的时候安达觉得他很可爱忍不住摸摸他头那里),反正夫夫还是一如既往的可爱,要一直甜甜蜜蜜哦

  • 郜锐藻 8小时前 :

    没有主轴、像是没有意外冲突喜剧笑点的流水账

  • 盈泽恩 4小时前 :

    阿部宽真的笑死。。。一张照片就能结个演出费

  • 登盼秋 9小时前 :

    老套路已经猜得大差不差了,但还是没料到松重丰的反转以及最后的赢家居然是三代,在台词里出场的杰西和Star真好呐

  • 阙康伯 8小时前 :

    二刷看完了,好温馨好幸福,又买了几张电影票请朋友去看,大概率会五刷的好电影

  • 逮雅畅 3小时前 :

    1和前两作相比剧本还是弱了,可能是因为填补空缺加了很多新角色【不说了,杰西和star真的永远的痛了2达子和赤星我觉得很可以!!!!3最后的2.5次元就这?就这?4呜呜呜我还想看续作

  • 郭璞瑜 9小时前 :

    故事还是有趣的,虽然套路已经很熟悉并且猜到了。三人组看来还会一直继续,但是东出故作天真实在让人厌恶,他的脸上也充满了疲惫。新加入的濑户演技进步了好多,尤其是癫狂时的样子、太好笑了(其实冈田将生)也可以演这个角色。春马和结子姐姐还活在台词里,大家没有忘记他们,真好。

  • 赖文乐 5小时前 :

    1.5星,和公主篇一样烂,不再用心蒙骗观众,只有套路的反转。不过时隔很久,又再见到长泽雅美傻憨憨的夸张扮笑,还是能受到一些些的感染。

  • 雅美 3小时前 :

    电影院看完。出柜桥段的设计不错。是电视版很好的延续和完结篇。

  • 隐玮琪 7小时前 :

    看得还是蛮开心的,赤星是什么抖m设定啊喂…希望这系列摩多摩多~

  • 雷惜雪 7小时前 :

    ③雨中黑泽前往长崎找安达的剧情本来应该是重头戏,但是黑泽演员全程带着不明所以的敌意,这种令观众难以理解的眼神一直一直持续到两个人坦诚心中所想为止……真的太煞风景了

  • 锦洲 6小时前 :

    看个乐呵。反正反转套路来来去去就是那几样(多重人物身份+非线性叙事),诈欺喜剧的维度论再文思泉涌也翻不出花,古泽能坚持不懈写到第三部剧场版已经很不错了。起码质量输出稳定,票房收益可观,已形成一套独特的诈欺宇宙体系。长寿ip续拍不易,戏外演员命运浮沉,唯有电影将他们的音容笑貌、喜怒哀乐定格成永恒。

  • 用昌盛 9小时前 :

    是达子和赤星的相爱相杀支撑着我看完🥰 但是这部其实结构还挺剧本杀的 不算难看,不需要英雄 庶民本身就是无名英雄 题点的也行,但就是这个案子本身不算精彩((也可能是作为观众的我被套路太多次后看乏了…

  • 阎丝祺 4小时前 :

    简单有趣的商业片。

  • 路灵寒 0小时前 :

    生濑真惨,每次剧场都要被骗一次,赤星真的完全被PUA了23333。

  • 林晨涛 1小时前 :

    啃完生肉,其实感觉古泽良太已经有些竭泽而渔了,比起上次的公主篇,这次的英雄篇略有些炒旧饭,刚开始就略为能猜到最后的走向,但行骗天下已经形成了自己的宇宙观,到处可见达子画的那幅珍珠耳环的少女,活在台词中的杰西和star,还有斯德哥尔摩综合症的赤星,一切都是那么有趣。这次特别将三个人故事分开叙述,确实活在故事中的人生真好。(最惊艳的还是我花,我花从头美到尾,恶女也好清纯也好都好好看!

  • 班华芝 2小时前 :

    看到三人组就好开心,尤其是dako的颜艺,大特写不是盖的!从一开始那条街上的看板上能找到不少彩蛋,赤星真的是...

  • 浩禧 4小时前 :

    虽然一开始有点尴尬,但是看完了之后还是非常上头的

  • 燕碧蓉 6小时前 :

    3.5星。脑洞还是很大,每个角色还是非常符合人物个性。时势造英雄,时代变化了,英雄的存在意义也变了。

  • 邹思山 9小时前 :

    还是热热闹闹地大干一场,一些情节真的太真了,虽然最后反转都是套路化了,但还是会有惊喜。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved