huangseyingyuan 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 印度 2012

导演: 张柏芝   

评论:

  • 续沛珊 4小时前 :

    imdb 8.7, douban 7.2 差距不小啊|| 小时候改变剧本get不到,老了这部电影get不到|| 这片子更像是凯奇给忠实的老粉丝的一部情书,一封道歉信,一个解释. 问题是除了这是凯奇,这部片子的剧情乏善可陈,笑点也很有限。

  • 项访儿 1小时前 :

    一部三流的间谍片,套上了“凯奇演凯奇”的包装,加些不遗余力的自嘲,再附以对经典的影片的回顾,竟然就制成了一道不错的佳品。希望凯奇大叔以此片为分界线,告别烂片B级片的日子

  • 针浩广 2小时前 :

    7.3分。虽然自己不是凯奇的忠实粉丝,也不是90年代动作电影分忠实粉丝,但是抛去粉丝滤镜来看,仍然是一部非常不错的电影。凯奇的自嘲首先就决定了这部电影无可替代,然后就是和佩德罗·帕斯卡的化学反应,让我想起了我小时候也喜欢一个人模仿一些电影里的场景,今天也是。可惜我没能找到另一个陪我一起演戏的人,尽管我曾经认为我找到了……

  • 错采南 8小时前 :

    对了,曼达洛人,穿上你的盔甲,1V1000

  • 楠雅 4小时前 :

    【C-】自嘲喜剧什么的最好看了。结尾还是感动到,完成了两个重要任务:狠狠宣告凯奇的回归,以及狠狠向全世界安利了《帕丁顿熊2》🤩

  • 那拉蕴和 2小时前 :

    很适合夏天和兄弟看 一部恶搞凯奇 恶搞好莱坞的喜剧小成本 不过心酸的是凯奇最后被好莱坞接受似乎很开心的样子,还是被招安了。最后和家人团圆也不太可能,因为nick现在是茕茕孑立。

  • 陀诗双 8小时前 :

    太爱了,连这种传统意义的BIAS都爱死了,哈哈,美国人看欧洲人总是有点疯的,欧洲人看美国人总是有点蠢的。其实没有特工那条线其实也挺可爱的,就是一个热爱电影的疯NEW MONEY追求兴趣爱好的事,哈哈

  • 枫弘 2小时前 :

    三星半 剧本一般笑料一般但是看得津津有味因为凯奇的魅力实在无法挡,各种经典老梗最好笑还是乱买东西的设计,最后,吴确实是大师。

  • 盛浩邈 1小时前 :

    凯奇粉丝大回馈!当然还是简单的好莱坞过气男星自我和解型故事,外加方便的异国救daughter戏码。单薄且直白,其余全是梗。

  • 王紫安 6小时前 :

    应该算是凯奇近十年最好的电影了吧,相当于凯奇本人参加了一次以自己从影经历为主题的冒险真人秀,其中的自嘲与回顾,挺有味道。

  • 范姜云岚 4小时前 :

    作为爆米花都不太合格,虽然致敬了一大圈,各种元素也搞了一圈,但就是,没啥意思。预告涵盖几乎全部笑点,如果不是凯凯烂片粉,还是别浪费时间了。

  • 漫妍 3小时前 :

    我的评价是:不如《帕丁顿熊2》

  • 翠凡灵 5小时前 :

    评论很多朋友说看过类似的创意电影!但是我刚好没有看过,觉得很好很有意思!

  • 贲佳悦 1小时前 :

    因为从小看电影频道,一直觉得尼古拉斯凯奇是比较“正派的”演员。。。

  • 皇甫林帆 4小时前 :

    “我就是哈维” 哈哈哈哈哈哈哈,竟然是曼达洛人。后面的剧情真的是离谱、中二。笑死。

  • 苍友易 4小时前 :

    继去年的《猪》之后,尼古拉斯凯奇又迎来一部“翻身之作”?可能有不少争议,只因为这部作品更像是一位资深影迷亲笔写给凯奇的肉麻情信,充斥着这位大明星在以往代表作中的经典场面。这个元喜剧的剧本完全在模仿凯奇的现实生活,导致有时令人分不清究竟哪些是虚构,哪些是真实的。不过,依然是凯奇过去不少商业动作片的过火味道和浮夸的表演风格,如果这是该片的终极目标,那么这个剧本可谓相当成功。

  • 郏子薇 4小时前 :

    有些地方很捧腹,迷影梗娱乐效果很棒,但剧情还是很单薄

  • 绪凝然 4小时前 :

    凯奇往事,夺命岛里神经毒气那个绿色的珠子我也印象深刻,还记得打得解药是颠茄碱,心脏推注,还是和老爹一起在电影院看的呢

  • 飞和煦 0小时前 :

    凯奇近年来最正式的电影,中年演员的危机,但也并没有那么惊艳,凯奇想要翻盘,必须去演欧洲文艺电影在戛纳获奖,否则跳不出商业片过期演员的魔咒,电影本身就是一部能够看得懂的凯奇好莱坞往事,比昆汀的好莱坞往事要好看,昆汀拍那玩意想走文艺路线,但拍不出老无所依的感觉,结果是画虎不成,观众不知道看什么,一切都像戏中戏的感觉,什么也连贯不起来,而这部好莱坞往事就比较连贯,尽管没拍好莱坞,但是每个点都在说好莱坞曾经的辉煌,这个剧情出了家庭和危机之外的套路,也是好莱坞经典套路,还可以吧。

  • 驰震 1小时前 :

    Nic whooo fking cage !

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved