门道的成语 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2012

导演: 张鹏飞

剧情介绍

小城的陈主任明天就要晋升为局长了,当晚他收到了一份神秘的大礼,如何处置这个礼物,成了他与妻子纠结的话题。经过一番挣扎他们终于做出了自己的选择。小城的陈主任明天就要晋升为局长了,当晚他收到了一份神秘的大礼,如何处置这个礼物,成了他与妻子纠结的话题。经过一番挣扎他们终于做出了自己的选择。

评论:

  • 梅锦 7小时前 :

    去掉两位虚构的主角,这可以算得上是一部张伯伦传了,有人说有洗白嫌疑,但恰好也给了历史课本里没有的角度,即便在那样的一个年代,许多人都在为和平不懈努力,不管是虚假的亦或是短暂的,再看当下一群人还喊着乌拉

  • 糜修德 9小时前 :

    歌相当好听。2022-4-27 00:21:04

  • 辉心诺 7小时前 :

    关于慕尼黑协定的再思考,知道希特勒的野心却在舆论中无法做出更多举动,号称牺牲自己的名誉争取备战时间却其实助长了纳粹的飞扬跋扈,杰瑞米艾恩斯饰演的张伯伦可谓入木三分,而两位主角不同的形象其实也是那个根本无法预知未来的时代的不同群体的反映

  • 璐雅 8小时前 :

    (Jeremy Irons演技占一星)

  • 漆雕白玉 5小时前 :

    打算當刺客的人,由於能夠聞到希特勒的呼吸,“我的手一動不動”,才醒覺“我無權這麼做”,但他別無選擇,只能繼續鬥,卽使是明明知道對方會絞死自己。這就是勇敢,脊梁倚靠著自己信仰時的勇敢和尊嚴。香港的國際關係學者沈旭輝先生在商臺的廣播節目《國際線》中介紹了呢套戲。

  • 祁伊海 8小时前 :

    绥靖政策不会带来永久和平,更不是通过秘密外交牺牲他国利益换取自身和平。国之大事在祀和戎,二战爆发意味着理想主义永久和平论的破灭,更意味着现实主义可能是解决战争与和平问题的一种路径。没有任何一个国家希望战争来临,但一定不能为了换取和平助纣为虐。

  • 查玉泉 0小时前 :

    张伯伦和他的绥靖政策是写进历史课本的黑历史,于是影片将他塑造成一个傻白甜,还挺有趣的,让人有点忽略了他的愚蠢。时代还原做得挺好的,色调也漂亮,两个年轻演员很帅。

  • 运龙 6小时前 :

    “如果一开始不成功,就一而再,再而三的尝试。” Try.Tre.Try again.

  • 苌幻翠 4小时前 :

    歐洲青春殘酷物語 女性要麼是革命者覺醒的工具人 要麼是野心家的守護天使 再不行就是永遠等待回家的嬌妻(

  • 潜向露 6小时前 :

    “这太重要了……”

  • 濡鹤 0小时前 :

    很俗气,也可能是丘吉尔力挽狂澜成为一种认知,很难把二战的结局和张伯伦的绥靖扯上关联。

  • 莉初 7小时前 :

    跟一哥们聊这片的时候意外讲出了个地狱笑话。我:今天看了个洗白张伯伦的电影,说慕尼黑协定争取了备战时间。他:谁的备战时间?

  • 轩中 6小时前 :

    在我眼里这不是政治片,是唯美的同志片呐!!夏天,男同的爱情永远在夏天

  • 柏桃 2小时前 :

    历史真相能知道的不多,从影片来看比较认可张伯伦的处理方式,有准备赴战总比仓促应战的好,当然做出这样的选择需要有很好的个人牺牲精神。

  • 称秋蝶 1小时前 :

    真实历史之下架空的故事让发挥的空间小得多,虽然片子在某种程度上给出了对于张伯伦想法的解释,但是片尾字幕硬是夸大慕尼黑谈判给战争胜利带来的意义却也可笑。

  • 柏欣 7小时前 :

    为什么要洗张伯伦😢

  • 苦绮烟 1小时前 :

    看得让人血压飙升,张伯伦得无知和傲慢真是让人火大,本来有机会压制一个邪恶政权的崛起,却因为一个lasting peace的delusion屡屡错失良机,最终喂养出一个庞然大物,不可笑吗?如果早点介入,希特勒何德何能建立起一支大军?一将无能累死三军,张伯伦代表的这群无脑的精英派高层实在是对希特勒无知得令人发指。自诩精英,口若悬河地斥责着德国人让他们明白政治现实,自己却对希特勒的勃勃野心一无所知,老年人霸占着位置真的不好,身体不好,没有斗志,一天只能工作几个小时,这样的虫豸怎么搞好政治?睡觉比看秘密文件都当紧?他妈的老了就退休,占着茅坑不拉屎的废物

  • 运钊 3小时前 :

    很特別的視角, 講述張伯倫曲線救國的故事, 不知道真正過程是真是假, 只有當事人才能知道了

  • 祁清心 5小时前 :

    真实历史之下架空的故事让发挥的空间小得多,虽然片子在某种程度上给出了对于张伯伦想法的解释,但是片尾字幕硬是夸大慕尼黑谈判给战争胜利带来的意义却也可笑。

  • 饶秋荷 7小时前 :

    优雅 克制 美丽 无功无过 但起码没让对这段历史完全不熟的我看不下去也没让我快进

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved