剧情介绍

  在《速度与激情1》中,为了逃避警察的追捕,多米尼克(范·迪塞尔 Vin Diesel 饰)离开洛杉矶一直流亡于多米尼加共和国。而一车价值140万美金的石油装载车让蛰伏多年的多米尼克再次驾车驰骋起来。而这时,却传来红颜知己莉迪(米歇尔·罗德里格兹 Michelle Rodriguez 饰)惨死的消息。为了查明真相,满腔怒火的多米尼克再次孤身赶回美国。原来,莉迪是为了获得赦免多米尼克的机会,而协助警局抓捕大毒枭坎波斯(约翰·奥提兹 John Ortiz 饰)。不过出于习惯,坎波斯将运送毒品后的莉迪杀人灭口。这样,一边是为女友报仇的多米尼克,一边是历练多年的警探布莱恩(保罗·沃克 Paul Walker 饰),两人再次携手,目标直指大毒枭巴尔加。一场急速复仇就此展开……
  《速度与激情4》沿用了第三部东京漂移的华裔导演林诣彬,剧情上跳过第三部,直接承袭第二部,可以说是不折不扣的正统续作。

评论:

  • 康文敏 4小时前 :

    很难想象连我们邻国印度,都能以宝莱坞式的幽默

  • 心俊 9小时前 :

    为啥韩国和印度电影那么出名,是有原因的。

  • 卫龙君 0小时前 :

    还不错,比较浅显,该有的都有了,要素过多以至于时长有点长

  • 优梅 9小时前 :

    也是酸别人爱情的一天

  • 典荏苒 6小时前 :

    我看到最后在想

  • 伍碧白 8小时前 :

    发达的地区 结婚非必需,孩子非必需。 形婚都不需要做了。剧中好多笑点。 “queen-queen no future.”hhh

  • 夹谷丹蝶 2小时前 :

    拍的出来就挺厉害了,电影本身一般太长不够精彩

  • 彩柏 1小时前 :

    拖沓,真的很拖沓。明明是商业片,却像文艺片一样让人昏昏欲睡,而且又没有文艺片的内涵。男主的新男朋友实在太丑了,印度就没帅哥了吗?说是喜剧片,但没几个能让我笑得出来的场景,男主的懦弱和大男子主义的性格、爱管闲事的亲戚看着我很恼火。实在不明白为什么有些人就是这么想要传宗接代,真以为自己是天选之子吗?就算这是印度LGBT电影的里程碑,也应该结合电影的内容去评价这部电影。难看。

  • 卫珲升 2小时前 :

    哪怕是前半段的轻松部分,也能察觉到细微的苦涩,Homocop那场戏很出彩,一个笑话引申出的自嘲与跌倒在地的无力感。东亚裔的女配其实挺有趣的,不觉得刻板印象。男主、女主都有情绪爆发的表演高光,但最感动的情节反而来自临近结尾的一个【欺骗性】黑屏,相信没快进的观众会被那情节所触动。片子最后1/3确实有点拖拉,后面更是说教味过浓,但在这种环境能出这样的作品我认为已经很了不起。90

  • 建诗珊 8小时前 :

    轻松幽默的喜剧方式,唯美的荷尔蒙画面,除了主题外,同时又不失对女性和性教育问题等的思考,推荐!

  • 尉迟又槐 3小时前 :

    男主真帅啊,但是根深蒂固的大男子主义我是接受无能。两个人婚后的生活描写的有点草率,如果能更注重细节就更好了。

  • 惠锦 8小时前 :

    以及男女主和各自伴侣相遇时候的那个cp感,三哥好会拍😇

  • 仁忻畅 2小时前 :

    形婚、出柜、接纳。相似的国情,感同身受下却无法拍出一样的故事。印度电影总是不会让人失望。

  • 巫映安 7小时前 :

    刻画的很细腻,也很幽默,结尾还蛮感动的。家庭式的异域文化氛围也很有趣。

  • 季贞婉 2小时前 :

    就像一场梦,醒来还是很感动。要先被提及,才是被议论,才是被接受。

  • 井嘉澍 7小时前 :

    最后的处理方式处理的极好

  • 娜桂 1小时前 :

    第一部印度的LGBTN电影。污名化,去人性化,因为TA们和我们不一样,所以要烧死TA们吗?我们是异性恋,TA们是同性恋,TA们就像是DVD的盒子与内容不一致,这不是TA们的错。非要在男性女性选一个吗?也可以是X。我姐姐是个变态,TA喜欢女人。孩子孩子孩子,一直让我生孩子。MCP的Male Chauvinist Pig。打心底里认为女性低人一等的普信男。还有很长很长的路要走。至少厌恶少一点,理解多一点。黑屏,漫长的等待。不要站在那里了,你是孩子的母亲,快坐在苏曼的身边。

  • 拓跋清佳 7小时前 :

    给支持同志领养点赞。结局很是暖心。被出柜真的很辛苦。阿三都直球拍这样的影片了,而我国碰都不敢碰,只能玩玩擦边卖腐,割傻逼们韭菜。。。

  • 受香薇 3小时前 :

    印度电影虽然敢拍,但要动辄两三个小时长的电影,实在没耐心看

  • 天歌阑 6小时前 :

    厉害了阿三,竟然如此大胆地拍出了如此引人注目的同性题材,还是男男、女女双同性题材,还直指同性关系中的领养问题,直击人心、直射社会,厉害!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved