雁行客栈 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演:

评论:

  • 桃锦 8小时前 :

    这穿越,终究是好梦一场。

  • 裔安露 7小时前 :

    这穿越,终究是好梦一场。

  • 留向卉 2小时前 :

    贾玲多场戏都特别真情流露,她对母亲那份沉重的思念很难不让人鼻子一酸。电影角度也看得出她的认真对待,不难想象她为这部电影付出了多少。果然一个人认真对待一件事,是会发光的。

  • 靳飞翮 3小时前 :

    4.5。雪中独行的背影我哭崩了。我的确也有想过,“如果没有我,他们会不会开心点”、“我是不是一个值得被夸耀的孩子”……

  • 融天韵 2小时前 :

    我收回之前的怀疑:因为,真心给自己母亲拍一部电影,顺便拿几十亿票房这件事太牛逼了,真的。

  • 用新烟 8小时前 :

    我妈特别讨厌看电影因为觉得电影院闷得慌,难得这次主动叫我去看电影。我其实不想和我妈看这个,因为我不知道她坐在我旁边的话我该怎么哭法,对她表达感情是一件特别难的事情。前些日子因为身边的好友离去,仅仅是在半夜里想到有一天我妈终究会离开我,我都会因为恐惧而无法入眠,然后就跑到她的被窝里哭,她问我怎么了我也什么都说不出口,只能用我的冰脚贴一下她的腿。如果我有什么好运的话,我可以全部不要,请全部都分给我妈吧,请让她健康长寿吧。Hi,mom

  • 表起运 2小时前 :

    儿女——比想象中更爱你们!

  • 衅诗柳 3小时前 :

    给贾玲的真诚五星,非常私人的影片。重返十七岁颠倒版,亲情穿越梗和时代滤镜讨喜。意外的是官僚讽刺和最后的小转折,认出母亲之后开门的那一刻期待影片在这里结束。

  • 花彦 3小时前 :

    就冲给我妈看的笑了又哭了,在我这里就值四颗星

  • 鸿静 4小时前 :

    想让妈妈幸福的办法竟然是一直撮合她嫁个厂长儿子来实现阶级跨越飞黄腾达................................一直说着只要女儿健康快乐但是在学校又那副表情?女儿考上本科大摆宴席?

  • 衣锦诗 7小时前 :

    用作品疗愈自己的人,你想让她赚钱。影评人也许会总结各种技术短板,但掏心掏肺永远胜过机关算尽。女性视角的凝望真是温柔动人。春晚的贾玲肯定是被绑架了。

  • 贾香旋 4小时前 :

    通俗,朴实,也笨拙。因为贾玲的创作姿态没有摆得特别高,倾诉方式平易近人,没有克制煽情,反倒让情也成了更真的情,是能走入人心的,就连大张伟唱的片尾曲都不再欢快洗脑,“世上最美好的祈祷”,这是喜剧人的忧伤。

  • 针凡阳 6小时前 :

    3+1,多一星希望雅俗共赏的电影起码能做到这个样子吧,笑点低没什么,但不至于像开心麻花之前作品那样令人不适。不能从“电影”角度来对比,文本唯一高级的地方就是文艺汇演的荒谬表现,设定上唯一突破就是结尾的“反转”,只可惜用力过猛,沦为煽情工具。

  • 青凝丝 6小时前 :

    2021.02.12 我家的新年定例“大年初一全家出动看电影”,今年选了国民好感度最高的贾玲,结果我的小侄女和我在影院眼泪横飞。有一说一瑕疵不少,缺乏令人信服的穿越媒介、陈赫这条线存在必要性的丧失,但是整部作品不仅剧情流畅,演员完成度高,难得的是搞笑得不落窠臼,颇有新意,反转之后从一个普通母亲的角度给出的人生答案真的是最好的最动人的答案,希望大家都可以明白,不要总是自以为是擅自替妈妈做决定,无论是你未曾见证过的青春时代还是你所熟悉的中年和老年时代,她真的除了儿女之外还有很多自己的故事和生活。 另外我要加一句:沈腾叔叔是全中国最好笑的人!

  • 芳静 9小时前 :

    要是说37亿的话,真的不至于,想扣一颗星,但是贾玲的遭遇确实可怜,就三星吧!

  • 荆俊德 5小时前 :

    “她不是因为想当导演拍了这部电影,而是因为想拍这部给妈妈的电影才当导演。”

  • 柳俊德 8小时前 :

    前半部分可能是我自己的问题,自己作为女儿做的不好的地方有很多,加上想到子欲养而亲不在,所以开头眼睛就湿湿的。后面“我的女儿健康快乐就好”“我这辈子过得很快乐你为什么不相信我呢”,到反转过来原来母亲所有的快乐和流泪都是为了女儿。虽然从穿越的时候贾玲砸中张小斐我就想到父亲接住跳楼女儿的一幕,但一幕幕重放的时候还是非常感动。喜点和泪点满满,情感充沛却不刻意煽情。好棒,真的好棒。

  • 湛楠楠 4小时前 :

    能把自己的心掏出来给别人看,有时候是一件幸事

  • 福斌 1小时前 :

    太戳泪点了,很有创意,穿越回去让妈妈开心,实际上妈妈也穿越回去并配合女儿,最后贾玲哭得太打动人了,这母女情啊

  • 景月明 9小时前 :

    “打我有记忆起,妈妈就是个中年妇女的样子。”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved