剧情介绍

  在老家的餐饮店“幸平餐馆”一边帮忙下厨一边磨炼厨艺的幸平创真,前往超级精英料理学校“远月茶寮料理学园”入学。幸平创真在学园中与各式各样的料理人相遇并不断成长着,同时也开始摸索“只属于自己的料理”。
  幸平创真在真实餐厅学习的“在职料理课程”中进一步积累了经验,突破了以往的自己,习得了新的料理,成功完成了课程并且迎来了新的成长。
  实地研修结束后,幸平创真在不断练习厨艺中度过每一天,并终于在“赏红叶会”向学园的顶点远月十杰发起了挑战。
  创真和远月十杰盯上了远月例行的学园祭“月飨祭”,每年有50万客人造访的怪物活动,他们会发生什么事?
  另一方面,背后一些人在悄然实施着计划――?创真新的战斗拉开了序幕!

评论:

  • 卫平阳 4小时前 :

    挺古典的,四平八稳,人物少了点魅力,但看得出是用心之作。

  • 宏柔绚 1小时前 :

    低配绣春刀,及格了,比目中无人好。目中无人这么瓦塔居然都上7分了,这片我只有多给一星才公道。

  • 婷萱 4小时前 :

    干就完了,爽就完了,happy ending:)

  • 季烨煜 1小时前 :

    没有武,没有侠的日本浪人风格片。剧情咋这么像水浒林冲

  • 俊初 6小时前 :

    武侠的地点不一定都设在西北荒漠

  • 庹兴发 3小时前 :

    是很西部的侠客风。

  • 卫勇 2小时前 :

    制作不算精良,但很用心,整体也有“侠”和“江湖”的味道

  • 婧萱 8小时前 :

    难得一见的武侠剑戟片,武器和招式都很考究,打斗硬桥硬马,运镜及画面都很精良,看得出导演很用心。故事情节弱了一点。华语动作片已经式微,导演是在努力做一件吃力不讨好的事情。我觉得即使有很多缺陷还是应该给导演多一些掌声的,希望下一步片会更好。

  • 冯婉容 5小时前 :

    剧作塌得一塌糊涂,第一次坟头拼刀前走势良好,分镜在线。可惜了。“我是捕快的儿子”,emmm

  • 利涵桃 1小时前 :

    故事情节借鉴了很多其他影视作品,肉眼可见的拼凑感,武侠片真的已经挺小众了

  • 乌雅子怡 5小时前 :

    联系:越亲近的人越要防着点。

  • 寒冰 2小时前 :

    啥时候左抄抄右拿拿算致敬了?剧情什么顶罪复活报仇mv的时长够了

  • 成天睿 9小时前 :

    十步杀一人,千里不留行,事了拂衣去,深藏身与名。

  • 其怀寒 7小时前 :

    叙事的能力太弱,整个故事莫名其妙,就没有信服力那种,就是演,硬演。动作嘛!就是逼近写实派那种,没什么飘逸,也不飞来飞去,我虽不遗憾飞来飞去,但还是喜欢美感,这个还是太干巴。看完留不下什么回味,6分

  • 冉金鑫 0小时前 :

    年度最佳西部片。各种元素都到位,还要什么自行车。

  • 冯和悦 0小时前 :

    女主很奇怪,剧本有问题,反二的模仿痕迹很重,整体还行

  • 九水风 4小时前 :

    故事前半段还可以,后半段很拉胯,剧情转折生硬不合理看得人好尴尬,男主老婆本来还挺好的,可后面就越来越圣母(还有其他bug就不一一说了),即便全片硬凹了悲剧感,可剧本不到位的情况下,也只能说导演装笔了,至于武打,虽然不是慢动作,演员本身参与也比较多,但实在没什么能记住和能夸的设计,武侠真是式微了,以至于有部正常一点(仅仅是正常一点)的武侠片大家就迫不及待地夸赞,但我能夸出口的只有摄影和外景了

  • 台宵晨 6小时前 :

    剧本难道不能好好构思再创作吗?后半段剧情完全脱节,我搞不懂为什么陆谦提前领盒饭?难道他不是真正的BOSS?打斗场面和布景还不错,演员也行

  • 允驰 0小时前 :

    西部动作片氛围拉满,但论剧情不值四分,男主角的女人单枪匹马去红木城打探情报这还不算是赤裸裸的送人头?反派阵营里那个快枪手长得蛮帅但放冷枪真的败好感,人之将死其言也善大坏蛋该死但也是个可怜人

  • 委骊萍 9小时前 :

    陆谦这样的“朋友”谁摊上谁倒大霉。看上人家的媳妇了,设计利用完男主就把男主给卖了。高,骚。大卫也傻,被大赦后,就想着带着老婆孩子回江南,不想这十年他是为了什么受的罪,哈哈哈哈,圣人呀。满嘴的大道理,却真正的仇人不去想着报仇,大卫也高。女儿白养了,一心跟着男友走,哈。陆谦对他媳妇动手动脚,想强上,还承认了大卫被流放也是他干的,然后,几句话,就让大卫不计较了??我擦,剧情可以。说到底,大卫该在比武时,那家伙放了狠话后,直接杀了他。不然他也就不会死了。金满堂带的那些人,他一点伤都没负,就全给咔嚓了。最后在杀了千人斩后,他自己也重伤死了。侠义味很浓,打斗也真实,起码没以前那些花里胡哨的。就是大卫这人,活的挺憋屈。这么高的武功,自己的命运也掌握不了。陆强的反应倒是让我刮目相看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved