fuhouse.clup/bl 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 内地 1997

导演: 宋晓英   

剧情介绍

  犬饲贵丈饰演的主人公发现自己是BL漫画世界的居民,但他无论如何都想要爱上女孩子,为了回避身边美男们爱的攻击,他大量阅读参考文献(BL漫画),可是接二连三的“BL恋爱FLAG”却都推向了他。

评论:

  • 任梦影 4小时前 :

    先说优点吧,怕一会儿就忘,毫无疑问,罗素兄弟的动作设计和剪辑还是在如今好莱坞里是成熟的,动作戏的凌厉感是超越漫威的分级,电影里借鉴了大量特工片的色彩,摄影,是完完全全的融合类型片,可以看到从007到碟中谍。美队算是玩了一票演了个大混蛋外,其他角色也就还好,,,缺点则是这完完全全的一部网大电影,即使在流水线的网飞算不错,但是美队2,3里面的惊悚感与主题升华在这部大数据电影里完全丧失。当没有制片人管理时,罗素的水平原来就是如此啊,2亿的投资剪辑拍摄的竟是毫无新颖,对着美队,高司令各种怼脸拍摄,我们的电影自我审查是阉割,那罗素的自我管理就是大明星中心制!

  • 凌雪晴 9小时前 :

    咱就是说,如果实在没东西拍可以不拍,这样拍出来真的很像洗钱。

  • 卓丹萱 6小时前 :

    后半小时是什么纱布剧情!合着高斯林是神,女主是圣母,女孩是高斯林亲妈嘛!还不如让高斯林和埃文斯脱衣服打上俩小时呢,恶心!祝罗素兄弟不得豪斯!

  • 婧婧 8小时前 :

    电影中的老爷爷说出来了我的心声

  • 性明杰 1小时前 :

    这钱怕不是都赔给了维也纳市政府了吧

  • 房锐精 2小时前 :

    无名特工 老六 开挂干美队。场面做的挺好。但凡是肉搏都透露着不可信。欧洲重武器遍地,rpg漫天遍野,反派三人是发小,而且这种典型把大boss留给下部的做法。无论如何有点下三滥。

  • 岳平文 2小时前 :

    整部电影的基调就像开场戏里的烟花爆竹加气球,烟花散尽气球踩爆后只剩下一地垃圾。网飞的大数据流水线式类型片搞不出任何新花样。

  • 微生心语 7小时前 :

    一开始我以为 银翼杀手K和人工智能Joi走进现实了 然后各种熟悉的特工类型片味道 以及美队仿佛用力过猛地想要摆脱熟知的荧幕形象 努力演出一个留希特勒同款小胡子的恶人

  • 怡璟 3小时前 :

    怎么和爆炸贝学坏了😓穿越机用得毫无意义

  • 傅琴轩 8小时前 :

    7.9 还不错欸,感觉动作和动作情节上至少赶上王牌特工,虽然反派拿了人质还这么被动被翻盘我是不理解的。。。

  • 彩美 2小时前 :

    3 星给动作场面,1 星给高司令。罗素兄弟拍多了漫威电影以后,动作场面也开始有点过于花哨和超现实的倾向。布拉格追车戏完全是黑豹+美队附体,完全超越现实物理极限。但从头到尾的动作戏设计都不错,有几场可圈可点,飞机打斗、手电打斗等都蛮有想法的,演员落实的也还可以。这种电影不用看剧情人物现实逻辑什么的,就看动作戏的话,还算是合格的。可能是为了适应流媒体播放,也可能是为了掩盖动作替身,好多动作戏的剪辑节奏太快了。Netflix 淘金时代的最后辉煌了吧,2 亿美元搞这个太奢侈了……

  • 受香薇 3小时前 :

    前面还比较正常。。。这后面就有点鬼扯了。。一个人干了一个排的人。。。。这些所谓的顶级特工是摆设么。。。。后面持续一个人干一个班的操作都有点鬼扯。。。

  • 岚月 4小时前 :

    现在拍这种片是一定要在全世界各大城市来回流窜是不?

  • 圣白秋 2小时前 :

    It seems that Mr. Evans is very eager to shake off the stereotypical role of Captain American. Have to say he does make a convincing villain.

  • 恽言文 4小时前 :

    高司令被桃和Billy Bob艳压也就算了,居然Rege和印度小哥都能艳压他,请问Ken是来这台戏里衬托其他人的吗,还有罗素,看不出来两兄弟还是缝合怪呢。

  • 居荌荌 5小时前 :

    那个曼谷放烟花的玻璃地板酒店真的存在吗,差评给美队的坏人角色人设还设置放走小女孩咋?怕破坏演员商业价值?看到结尾感觉真的很恋童癖…

  • 明雪 1小时前 :

    故事很一般,节奏还可以,美队+高司令,双厨狂喜。

  • 加晨 1小时前 :

    中间段的几场打斗戏还不错,美国队长是演反派上瘾了吗

  • 史语海 3小时前 :

    “人生在本质上,是一场意志之战!”——我宣布:瑞恩·高斯林正式升级世界顶级特工

  • 日初 4小时前 :

    看到出 大制作! 不过有够烂的( ̀⌄ ́)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved