渡我不渡她动漫mv 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1993

导演: 和小江

剧情介绍

  国民党军营长黄怀恩(张笑君 饰)在解放军发起渡江战役前夕,率部撤离驻守的楚家渡口,退守江南。临行前,他向房东楚老大表示要娶楚家闺女荷花(章龄之 饰)为妻,并留下一只祖传玉镯作为信物。就在这天傍晚,荷花遇到了前来侦查的解放军连长刘震山(陈龙 饰),并一见倾心。很快,刘震山就率部来到楚家 渡口,开始了全力以赴的渡江准备。而已在对岸矶头山防守的黄怀恩备战之余,仍沉浸在消灭渡江的解放军之后迎娶荷花的幻想之中。所有人的命运,都指向渡江这一刻的到来。这一刻,终于到来了——百万雄师过大江!
  刘震山与荷花从楚家渡口抢险出发,在黄怀恩的枪林弹雨中,渡过长江,第一个登上南岸的矶头山,来到战败的黄怀恩面前……

评论:

  • 檀念之 0小时前 :

    缺失了第一部中,让观众都不由自主屏住呼吸的紧张感,有两个特别血腥的场面:1.用铲子把人脑袋拍扁,2.用两个大拇指把反派大boss眼睛戳瞎。还有一个躺在水里装死,水纹波动到手上的创意。这些都是不错的桥段,其余都在爽片中比较常见。

  • 灵雅 0小时前 :

    感觉电影不能叫《屏住呼吸》了,没了第一部不敢出声的紧张压抑感,打斗观赏性也没第一部好(感觉好笨重)

  • 驰鑫 9小时前 :

    剧情一般般。

  • 穰巧香 9小时前 :

    我是真理解不了,这电影为什么,凭什么这么高分?教练不信任他,不让他上场,他一句:把球给我,我们会赢这就转折了?我真尼玛,吴京拍的吗?

  • 轩锟 5小时前 :

    传统美国偶像故事。迷上扎克瑞莱维,太帅了简直

  • 普灵慧 5小时前 :

    这不是那种无脑燃运动片 反而给了低谷生活大片的笔墨 Kurt在想清楚自己所爱的女人就是Brenda以后所做的事 其实已经标注出他人生的完满了 橄榄球的成就不过是锦上添花 即使没有站上NFL的赛场 他也已经是个很非常幸福的人了 能够找到自己所爱的人、与之相爱、为其尽责、厮守一生 大部分人其实都做不到 以及 雪中步行往返好几英里到加油站 拎着用搜刮全车找到的4.86刀买的油(罐子还是借的因为买不起)打开已经上冻的车门 对媳妇说的一句对不起Brenda,非常动人

  • 濮凌晓 1小时前 :

    失望,惊悚气氛全无,第二部彻底沦为粗暴的虐杀电影。

  • 朴凌春 5小时前 :

    2、一老一少从头到尾都快死了也就是不报警,就自己硬扛,国外真恐怖,连个治安巡逻的都没有,我们这边有人喝醉酒闹事保安马上过来劝架😂

  • 程雨伯 4小时前 :

    “他们不知道的是,是我在这些年所拥有的经验,使我成为现在的我,使我为这一时刻做好了准备,给了我与众不同。”

  • 顾叶帆 5小时前 :

    第三幕的动作设计和场景光影氛围都在线,确实还比较精彩。但是前面的情节其实脱离“男主是个战斗力强的瞎子”也能成立。所欲与其这样倒不如把前面的动作场景也设计得再精致一点。

  • 枝春柏 5小时前 :

    美国主旋律逻辑: 平凡人能成为英雄 是因为捍卫遵守了美国价值观

  • 祁晓坤 2小时前 :

    没了前作的紧张感 并且老头的战斗力也跟开了眼似的

  • 轩振 5小时前 :

    更偏向动作了,复仇很过瘾,只是不理解坏人花这么大代价这么作恶是为什么。。。米国人才辈出,感叹。

  • 曼寒 4小时前 :

    体育题材的电影都挺难拍的 毕竟要找到超越基因本身的成功秘密 勤劳只是一个最平庸的答案 拍出来也不一定好看。所以这片好大篇幅再说这个MVP的爱情故事,感动是感动的,但总觉得男主演员老了点 大学选秀阶段 总感觉像是40岁的老大哥在大学里总毕不了业的感觉 三星半

  • 辉晓丝 2小时前 :

    水箱电线火焰 狗和小弟的反水 水纹三杀一波带走 红色烟雾杀父剁母 强设定反派父母坏到底心脏移植续命 结尾的手指微颤不要再来续集了

  • 梦媛 0小时前 :

    可以可以,商业片续集已经不错了,正反派的转变有很惊人的叹绝。

  • 苍春岚 4小时前 :

    全场最佳是狗勾!

  • 溥念真 0小时前 :

    开了金手指的瞎子,全程无敌关键还一点都不爽

  • 沛灵 2小时前 :

    第一部老兵是在自家对抗3个盗贼,老兵对自家结构烂熟于心,所以自然有胜算,孤身对抗3个年轻人有可信度。而续集则将老兵打造成了盲人版的《飓风营救》,不仅在自家里,还奔赴毫不熟悉的反派家中,先后孤身对抗近十个亡命徒,这样的设定太过英雄化,没什么可信度。

  • 管成和 3小时前 :

    前半段有点不明所以,后半段还行,光影的作用,所谓虎毒不食子,难道女儿的命就没有妻子的命重要?没看懂他的思想,总体不错的商业片

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved