南宁捡尸 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2000

导演: 李洙成

评论:

  • 生金玉 9小时前 :

    和第一部套路还是挺像的,推理部分有些莫名其妙。中间就猜到泽村叔的身份了。看样子还会有下一集?

  • 薇萱 7小时前 :

    意义不明的一场犯罪。这豪华的卡司阵容多少有些老龄化了。。。

  • 洲萱 6小时前 :

    即使四处流浪也要对生活温柔以待,总有一天爱你的人们会以同样的方式拥抱你。本片最温情又不可思议的地方在于,小优一路走来遇到的一直是可靠的大人呀,这也是妈妈在意的证明。

  • 淳于春荷 1小时前 :

    毕竟东野圭吾的小说改编,也不算很拉胯,只是拍摄上并不觉得精彩

  • 磨振海 7小时前 :

    通篇完成度不错 ,演员一水的面瘫,演技秉承了日系的做作和浮夸。得亏是外国片,要是国产片这剧情 在配合国产电影特有的大差不差,能有两星 拿绝对是请了枪手了。做工很精细,华丽却不浮夸。只是这刻意的展示 勤恳的装逼 实在让人有点接受不了啊。唉~光环太多 以致于坐不下了。

  • 谬香岚 3小时前 :

    剧情就不看了 就看十元时装秀吧,田中真的好适合有点憨憨的角色啊

  • 梁水之 1小时前 :

    本片的剧情和推理悬疑有关系吗?感觉就是混乱的瞎折腾,当然最后因为一个巧合有了一个完美的解决,就是看不出警察干了什么?或者说能干什么?还有一个剧透,整天装扮男人的女人居然留了长发,怕别人发现不了吗?这是什么骚操作?!

  • 盍翠曼 8小时前 :

    主役都是我喜欢的演员,特别两位分别是我最喜欢的新生代男女演员。但是这个电影呈现出来的效果实在太差了,为了将一整本的剧情塞进这两个小时,后半部分处处存在割裂感。在两条时间线交汇前都没有问题,后面是明显的赶进度,感情没交代,情感没渲染。每一个镜头都在说着,我没时间了。能隐约感受到原作故事的温馨感。咩酱干巴爹,请继续哭下去吧!

  • 浦棠华 7小时前 :

    刻意煽情,效果不佳。甚至让我觉得有点讽刺的是打着爱的旗号做出了欺骗和丢弃等等举动的母亲仍然是优子最爱的妈妈。与其这样用不孕不育和绝症来洗白,还不如就塑造一个真正的渣女,以此来烘托后两个父亲的真心。永野芽郁的哭戏比笑容更自然。十元的形象简直就是失恋巧克力职人的性格加上了校阅女孩的打扮,十元女士你再这样下去演技和形象已经要完全固化毫无新意了。

  • 裕晖 5小时前 :

    酒店宣传片竟然还能拍个第二部?我最大的疑惑是人命关天的事,警察办案还需要征询酒店的许可,哪个酒店会在警察面前强调顾客至上啊?

  • 闭昆鹏 9小时前 :

    雖然是為了卡司,但只看了40分還是看不下去,覺得沒意思。這系列不是我的菜

  • 枫运 0小时前 :

    这都什么年代了,本子还拍这种片,也不怕被冲烂?

  • 环晓君 2小时前 :

    服务行业的职业精神探讨还是有点多余和累赘。男女主还在暗暗来电,期待的大进展就这?案件节奏比前作要好,不过这作的伏线显得太刻意。

  • 独德明 4小时前 :

    乱七八糟的虚假情节 但是咩真的太漂亮了!哭戏好有感染力!十元一如既往得美如画报。

  • 柏承教 1小时前 :

    三个父亲的立场还是感觉站不住脚,石原表现的有些浮夸。整体很勉强。

  • 粟夏山 8小时前 :

    原本以为十元要最后来个恶女大反转,没想到是这个结局,但是爸爸们都真的好好啊,老公也不渣。看完超治愈啊~

  • 邗山雁 5小时前 :

    咩酱和甜圭更有cp感耶怎么回事!冈田塌房,再也不想看到他了。

  • 蔓骏 2小时前 :

    剧情细节还是和前作一样的不真实、悬浮于现实之上。让人无语的地方挺多,比如都猜到真凶了,还非得先跳支舞;警察办案的思维完全被酒店员工带跑偏,全顾客至上去了,最后对着酒店大门鞠躬也是莫名其妙;片头的探戈也有点长;还有一开场通过无理取闹的客人来证明主角的能力(超不现实啊,也就是订了个标间吧,怎么可能那么折腾)。全体警察卧底都带着耳机 对着袖子说话,有没有搞错?还能再明显点吗?

  • 舒云韶 5小时前 :

    为什么觉得幸福的时候也会流泪呢?为什么忍受苦痛的时候也能微笑以对呢?应该是感受到了环绕着自己的那些爱与温柔吧。咩跟来泉妹妹都演得不错,甜圭也还行,十元则稍显用力。

  • 福从丹 0小时前 :

    反正故事本身属于是典型的「创作者一厢情愿的自我感动」,根本就没有为角色塑造合理的行为模式,而且还假惺惺的,难以共情。可能原作小说会把来龙去脉讲得更合情合理一点吧、电影剧本没改好,要不然这个故事(尤其是母亲的角色)真的讨人厌。不过永野芽郁演得倒是真不错,各种不同情绪的俗套桥段都演得很自然,她对付这类家庭商业片已经可以说是信手拈来了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved