导演发挥一般。整部片最让我动容的就是奥尔多出狱后得知保罗卖掉古驰股份的表演，帕西诺仍然拿出了他的表演爆发力，他抱着废物而已的时候，就像麦克抱着弗雷多，不同的是，他没有给保罗一个死亡之吻。
喜欢看开头谈恋爱，中间家族关系破裂的部分冗长又跳跃，整得有点无聊，以及发现嘎真的很适合演没什么素质的神经质疯女人…
商業和家庭的多層悲劇怎麼會以她為主要敘述角度？大廈傾盡，怪女人 永遠比解決問題更簡單。不聞夏殷衰，中自誅褒妲。到底，我們應該拍攝什麼樣的傳記片。
采访里Lady Gaga说，刚拿到剧本后问Ridley Scott，“她爱过他吗？”，他说，“她很爱他。” *我猜*，他想要拍的就是这样一个日常的、平凡的爱恨故事，而不是观众期待的刺激、动荡、阴谋、内幕。两个多小时没有觉得长，3.5。（我也不懂Jared Leto究竟是演得极其好还是极其烂... 他跟所有人都不在一个频道上
7.0/10
对patrizia的人物塑造仿佛她所有的决断都来自于占卜师给她的建议…那么也无从突出她的强大和丰富不是吗？真实故事本身确实挺戏剧化的 但电影也太慢太长了
平庸的剧本和叙事，优点是看电影的两个半小时过得很快。
gaga这个口音也是太正宗了。家族企业估计不缺狗血。开演了十分钟，旁边三个青少年热热闹闹进来，小哥看见大屏幕上精致妆容的女主，大呼，that’s lady gaga!
没想到leto会接这个角色 演TF的真挺帅 司机真挺丑 gaga也丑 gucci家大少爷着实瞎了眼 桌震的时候我也瞎了眼 no gucci family at gucci 啥也别说了有钱人的故事就是狗血
改编自现实的电影里面的故事情节细节可能与现实不符，如果只是通过电影来铭记现实，那记住的只能是与真实情况有出入的现实。
看完以后，我只能说大失所望，剧情搁一边不说，这部剧最大的噱头就是LADY GAGA吧，包括一系列的造神提名，可惜奥斯卡一把子打脸了，作为LG的歌粉，这电影我没觉得她的演技有什么登峰造极的地方，甚至觉得她在里面的形象真的是太难看了！！我一度怀疑这电影就是在拿LG的各种提名作为PR手段，但可惜奥斯卡不买账。毕竟星诞已经让她尝到甜头了，如果连续提名，那真的是无脑造神了。其次就是作为以她为主轴的电影，她演到一半，就没影了！！！突然主线就变了，然后快结尾了，主线又回到了她身上。。。。这就离谱了，怪不得口碑崩了，确实拍的不咋地。
雷老水准还是在的，只是习惯了他热爱探索人性的风格，却没想到只讲了一个没什么深度的一地鸡毛的故事。鳖女士演这种trying to hard角色还是很合适的，因为她演技就是如此。司机演窝囊废驾轻就熟了已经，下次走出舒适区演个伟光正吧。
原意或许是拍成Why Patrizia Kill的黑色喜剧，但成品在女性视角的豪门抓马和品牌脱胎换骨转型历程间头重脚轻，以至于Gaga被复仇火焰点亮的面孔在TF总监首秀光影下闪现之时，只有不知惊悚还是严肃的氛围突袭措手不及的好笑。导演显而易见地机械制造，巨制和星光的顶级平台背后是项目定位自身摇摆不定的心虚，就像七八十年代缺失新血暮气沉沉的家族企业，服装化妆打光摄影场景调度无可挑剔，因此四平八稳的工整手法加上绝顶刻奇的意式英语才让包装成巧克力的屎尝起来更糟心。表演的各行其是和剧本的重点模糊都很突出，古典摩登交织的配乐却与剧情配合绝佳。结尾字幕浮现时联想此前似有若无的暧昧线索，难道这竟是一部暗暗歌颂Tom Ford和Domenico De Sole的伟大合作力挽狂澜成就今日Gucci的时尚宣传？
怎么做到把剧情做得这么松散又拖沓的。阿尔帕西诺老了，唉。
两星电影，一星服化，是怎么能把这么抓马的故事拍得这么流水账的啊
雷德利斯科特今年都85岁了，怎么计划里还有那么多项目，得累死他老人家啊。
剧情没啥可说的，从创作者交出的东西来看在故事上基本没啥野心。表演的话，基本都可以说是努力了，但都华而不实，简单来说就是都没什么。
观感竟然还不错。恩怨情仇的狗血故事，剔掉了狗血味道全程波澜不惊地压着拍，却也拍出了一种浮华世家里人人如小丑的滑稽感，各有各的活该，全都一副罪有应得的模样，好几次噗呲笑出来，真的叫人谁也不同情。gaga不错啊。可莱托少爷的角色真抢戏，感觉不单独给他开个外传表一表都亏了。铁叔和艾尔帕西诺两位爷爷也各有各的骚气。最弱的反倒是司机。
完成度不错，但大部分功劳来自于几位演员精湛的演技，全程被嘎嘎震惊，以及虽然出场不多但每场戏都拿捏到位的帕西诺和莱托少爷。要说缺点那就是，作为半记录半叙事的类型片，很难拿捏戏剧冲突和真实事件的精准度，对剪辑提出了极大考验，本片也犯了一个明显缺点，就是男主性格塑造转变度不够，虽然司机已经在尽力用演技展现变化了，但剪辑过多依然导致承接不够顺滑，虽然成片依然两个半小时片长，只能说这种类型片的确考验导演个人表达欲和成片效果之间的权衡，但好在故事不无趣。
稀裸烂，斯科特别拍了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
