剧情介绍

  在一次拳击比赛中上,两队的拳击运动员竞争相当激烈。当其中一方已经耗尽体力,不能再继续了的时候,他队里的替补队员替代他继续完成比赛,这个替补选手就是斯巴达。对于尼库莱,他必须抓紧这次机会,不能放弃,不能轻易言败,因为在三年前,他曾因为保护自己的女朋友而进过监狱,但他女朋友却最终背叛了他,离他而去;与此同时,他的教练也抛弃了他,选择了更优秀的选手。作为综合格斗一名退役队员,这场直播竞赛将会是唯一一次让他返回专业拳击赛场的机会,也是唯一一次让他一雪前耻的机会,他发誓一定要将失去的一切重新夺回来。他所经历的这一切,也仿佛是无形的动力,在他背后支撑着他最终走向胜利。

评论:

  • 勾新雅 7小时前 :

    低于预期。但红熊猫实在是太可爱了!华裔家庭题材与女性觉醒与成长的内核,因为导演的声音过于强大反而显得浅显,无法触动内心。

  • 乌雅子怡 0小时前 :

    巩俐演出《夺冠》有什么值得吹的呢,技术而已。俺妈汤普森大姐惊天一脱,表率了女演员在性别与性议题上的探索与表达可以走得多么深远广阔。

  • 彦梦 8小时前 :

    感觉迪士尼还是不要碰关于zg或者华裔主题的题材了,做了都进不来。。。皮克斯一如既往充满了有趣的灵魂,这次甚至真的是可爱又有趣,毛茸茸的小熊猫,如果可以进来应该会成为乐园里喜闻乐道的IP。寻找自我,和保持自我的主题,全家人都变成小熊猫真的太萌了。以及这电影里也可以看到KPOP的侵袭,真的是……不合理,笑的

  • 振驰 6小时前 :

    这么好的片子为啥不引进到院线呢?真的可惜可惜可惜啊!虽然故事和角色设置有很多cliche的地方,但内核却是动人的,你身体里的那个小熊猫,还在吗?最后母女大战那里好泪目。如果出了周边真的想爆买啊!

  • 合高寒 3小时前 :

    笑不出,很多地方没共鸣,会觉得比起现实,也太像糖果了…感觉是一个温和化了100倍而且故意搞错重点的恐怖片。但即便如此,也不想太差评,比空白好。

  • 墨山菡 4小时前 :

    旁观者清的外国人是看的更透彻一点

  • 区雅容 6小时前 :

    又好笑又感动,不过还是很羡慕美美,和中式家长唯一的不同就是:他们才不会承认自己错了🥲

  • 司寇思楠 9小时前 :

    ~怪不得没有引进,刻板印象太重了。中华文化的形,装的还是美式价值观的酒。。。

  • 冉金鑫 5小时前 :

    全员变身那里有小小感动到。(拉着小哥一起看,然后才知道原来橘红色的小浣熊的英文就是 “Red Panda”……😂

  • 丘晨旭 0小时前 :

    标准的迪士尼动画套路 标准的美式价值观输出

  • 养微澜 3小时前 :

    还是比较传统的故事,长辈相对是保守的,孩子是相对叛逆自由的。但现在的长辈曾经也是孩子,现在的孩子以后也是长辈。而本片让人印象最深的,莫过于妈妈了,她同时兼具了这两个身份,当最后美玲在竹林里安慰妈妈的时候,真是很感动啊

  • 卯湛芳 0小时前 :

    3.5星。谁能不爱男团啊(重点误。同事聊起这部电影,吐槽美美像极了职场上的某种奋斗批,从违抗母亲立定的优秀标准开始,她就远离这种塑形道路了吧。那种没有审美没有个性,只知道一味的迎合领导标准,在各项指标中力求第一的应试教育式奋斗批。

  • 力婉君 9小时前 :

    哈哈大熊猫太可爱了,星星眼🤩爆笑!这个不上春节档影院有点可惜,太合家欢了!

  • 吉阳 5小时前 :

    华味儿确实很重,但是是刻板印象的华味儿,知道什么是真实华味儿吗,就没有父亲这个角色,或者在发现女儿叛逆之后对妈妈说:看,这就是你教出来的好女儿!

  • 戢沛儿 1小时前 :

    站在废墟上唱歌的爱豆!!😭😭

  • 但秀敏 3小时前 :

    母女关系、追星女孩,导演是真的懂。喜欢这个爸爸角色,“与你身体里的野兽共处”

  • 乘中 5小时前 :

    现在已经不大喜欢这种借一个情欲故事来探讨亲子关系或者别的什么所谓精巧的剧本,除了有些撩人的情欲之外,其实没多大意思,因为这些探讨充满刻意的“假”,这是不真实的,并不存在这种探讨和后来的醒悟,不过是种文艺的幻想

  • 圣彗云 0小时前 :

    太适合给中国家长看了。可惜“经审不发”的F。

  • 承一嘉 7小时前 :

    若非套着一个变身可爱红熊猫的设定,这种stressful中式亲子关系还真是看了就让人头大。多说一嘴,这个4 town偶像组合的music真的很千禧年,我的唯一泪点竟然是最后他们站上废墟开始唱歌帮忙打开portal那里。"Oh I've never met nobody like you"…

  • 彩静 0小时前 :

    这个男孩太帅了!原来我喜欢的男人是这种款,高端鸭款。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved