蓬莱仙山之彩蝶迎春第一集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2009

导演: 张博维

评论:

  • 邹觅柔 4小时前 :

    阿莫多瓦拥抱好莱坞后显得很功利,但也很力不从心。试图以一种血缘的归属与否来叩击历史的留痕。可是对于那段历史所泛滥出的余光丝毫不见踪影,仅仅是作为一个叙事工具,使得好像更“电影”。在还没有理清楚辈分关系之时,就想着将最大奥义去呈现,太赶也太慌张。前半段的沉着部分有多精彩,后半段慌张段落就有多拉垮。

  • 福骞 3小时前 :

    依然是那套定制的大数据电影,网飞真的是个神奇的网站,可以把所有合作电影人的水准都拉到下限,里面的每位都是一副赶紧搞完领钱走人的状态,虽然赚的都是辛苦钱。罗素兄弟的合同应该是按片长签的,不然实在理解不了塞这么多废戏进去干啥。

  • 雪恬静 3小时前 :

    冇感情冇灵魂只有爽,从头到尾铺满打戏,文戏单纯走过场。尽管这类片是基于情境而非情节,但两个钟头内不停换景,景随人打,就像数个回合的擂台战,实在疲,而且我永远不必担心主角的处境。

  • 栀采 1小时前 :

    "WE SHOULD ALL BE FEMINISTS"

  • 桂玲 3小时前 :

    没有看出西班牙历史的线与平行母亲的线的联系,在我看来两条线都拍得很失败。

  • 然初 0小时前 :

    年度观影 No.497

  • 营华清 5小时前 :

    网飞这两亿刀花得比《红色通缉令》值太多了。精彩密集的打斗编排,罗素兄弟用实力教迈克尔贝如何拍好爆炸追车,频繁地使用烟花浓雾作为打斗背景也是非常让人耳目一新。故事推进之迅速,让我罕见地全程没有一秒钟玩手机。

  • 畅丹彤 1小时前 :

    没有意料的奇情,更多是对战争的反思和对古人的缅怀,那这和换子疑云有什么关联呢,疑惑

  • 蔚慕蕊 2小时前 :

    “We should all be feminists.” “无声的历史并不存在。”

  • 锺离锐立 9小时前 :

    6.3 结尾才揭晓平行的另一层含义以及基因技术的作用,但中间的奇情和头尾之间太格格不入了

  • 紫楚楚 7小时前 :

    才看20分钟就后悔了,还不如在家睡大觉,虽然我完全是为了演员而来,然而还是被剧情无语到,高司令是真缺钱吗,怎么会接这种剧本回归,整个一超低配版《银翼杀手2049》,Netflix为这种剧情花这么多资金只觉得可惜,高司令和CE两人演的主角和反派却是同样的油腻,和小女孩之间的互动尴尬到抠脚趾,导演想借此来缓和整部电影充满着的男性气质崇拜,但真的显得笨拙可笑,而且老套

  • 茜岚 8小时前 :

    《痛苦与荣耀》是带有强烈私人记忆情感的,因而是热烈感动的。到了《平行母亲》则变得如手术刀划过皮肤般冰冷与理智,所有的情感都被血管包裹起来,里面在滚滚流动,外面平静得甚至有些冷漠。但还是结尾提了一口气,不然就差很多了。

  • 衣锦诗 7小时前 :

    当她们在床上,真就是亲密无间了。

  • 梦雯 6小时前 :

    只可惜一些过于明显的剧情问题,导致《灰影人》难以获得五星赞誉。这些问题例如,美队的角色给电影带来了一些轻松幽默的元素,但跟其他角色的严肃格格不入;在恶劣的战斗环境中会时不时插入一些喜剧,这种半吊子,导致让观众在面对严肃的情节时无法认真对待。

  • 赵谷枫 8小时前 :

    故事非常狗血,几乎每一步都能被观众猜中。但女主前男友回来时找女主时,本以为会是求复合展开一家三口的美好畅想,女主自此陷入男与女、理智与情感的抉择困境时,导演没有把狗血进行到底,而是把格局扩大,将乱葬岗的部分延伸,多少还是有些强行的感觉。阿莫多瓦的电影看的还是太少了。

  • 霞玉 7小时前 :

    这应该是阿莫尔多瓦迄今为止最差的电影吧,明明可以做一个更高级的关于西班牙法西斯长枪党屠杀人民阵线、涉及普通人历史创伤、历史记忆的题材,让其脱胎换骨,却轻举轻打、反而大张旗鼓敷衍了一个换子、双性恋的狗血烂俗故事,真是难以理解!

  • 鸿允 7小时前 :

    抱错孩子那里有些狗血 俩个妈妈搞蕾丝更是超乎我想象 风格非常阿莫多瓦 人物服装动物颜色搭配和室内设计的搭配颜色都非常好看 只是没想到怎么跟乱葬岗联系起来的

  • 海鑫 0小时前 :

    历史入侵现实,先进的科技也无法阻止阵痛与荒谬的发生,只有直面血淋淋的真相,哪怕是以自我伤害的方式,才是对待错位历史的正确态度。阿莫多瓦用他影像中一贯的强大的女性角色捣碎筑在历史真相面前的墙。

  • 锦初 2小时前 :

    第3500-不管是不是大师的作品,我只能知道自己有什么感受,只能说还凑合。

  • 茜嘉 2小时前 :

    是无法理解明知不是自己亲生的还继续错下去也是醉了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved