童颜继母在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2013

导演: 孙道临

剧情介绍

  故事发生在五十年代的北京。一天,父亲(金振武 饰)为华子(吴涛 饰)和云云(唐寒 饰)带回来一位中年妇女,告诉他俩这将是他们的继母(郑振瑶 饰)。刚开始,八岁的华子和六岁的妹妹极不欢迎继母的到来,时常故意惹她生气。继母没什么文化,但心地善良,她原谅孩子们年少无知,像亲妈一样疼他们。为了不给家里增加经济负担,唯一的女儿被她远嫁内蒙。她终日劳累,希望继子将来能考上大学。渐渐长大的华子(邢岷山 饰)不忍看继母一把年纪还整日为他人洗衣赚钱,但继母决心供孩子们学业有成。多年过后,孩子们各自实现人生目标,操劳一辈子的继母却在病痛中撒手人寰......

评论:

  • 漆灵雨 1小时前 :

    “好奇怪,我一咳嗽它就放屁。”

  • 甲元蝶 8小时前 :

    其实吧……谁也没说过这是严肃电影,主题也就是父子关系,稍微有点薄弱罢了。一个个喊着拉黑小贱贱,智商都看齐韩国新总统了。

  • 玉梓 0小时前 :

    这吐槽绝了、直接解决了一个科幻片常见的逻辑bug

  • 欧阳巧蕊 8小时前 :

    成年亚当安慰母亲那段看哭了。父亲走后,大家都顾着安慰12岁的亚当,谁记得母亲失去了她唯一的依靠呢?其实这片核心是亲情,如果当做科幻片看就会觉得bug到处是。我个人挺喜欢二次穿越的设计的,只是导演玩脱了,节奏和剧本应该多打磨的。

  • 麻睿诚 5小时前 :

    过于无聊了,网飞真的是有钱烧得慌,日复一日生产这种大数据电影,通篇都是美国人情怀从《回到未来》到《星球大战》,老歌串烧一下再加点家庭、亲情、成长,几千万的经费就这么花完了

  • 运家 0小时前 :

    little Adam: you hate him because he died.you made yourself hating him coz it's easier than missing him。这种跟自己以及亲人和解的情感内核,总是让我破防啊! (Mike)

  • 晨姿 5小时前 :

    故事核儿是成立的,其实是一场心理剧。但是包这么多层皮还互相打架,必须怪委员会编剧。小亚当的演员表现最好,希望他前路也走好。

  • 福骞 0小时前 :

    这吐槽绝了、直接解决了一个科幻片常见的逻辑bug

  • 迟孟乐 1小时前 :

    6.2/10,流水线式大电影,Netflix总是这样一如既往的稳定。

  • 辰运 2小时前 :

    小贱贱是要当劳模么 最近看的科幻都由他承包了 爸爸是绿巨人 老婆是卡魔拉😅

  • 胡光霁 4小时前 :

    难看到了极致,死侍的嘴炮还有武术设计,唉,还是给我看死侍吧

  • 源璠瑜 7小时前 :

    流水线科幻大片。质量和国内网大差不多。只是演员阵容比较豪华。

  • 阚玉华 5小时前 :

    “超级英雄式落地。”

  • 芃材 5小时前 :

    原本以为我女儿一把鼻涕一把泪,结果她全程纳闷儿为啥我哭的一把鼻涕一把泪。。。。。。

  • 汗芷荷 0小时前 :

    豆瓣评分这么低是有原因的……男主这话痨症美国人可能很喜欢,我怎么也爱不起来.

  • 藩凡儿 2小时前 :

    网飞现在的科幻特效片感觉洒洒水,反正都是流水线制作动不动就来,还都是大牌参与。ps:小贱贱怎么永远嘴炮了这都几部了

  • 赤傲南 4小时前 :

    “我知道你想用自己粘乎乎的臭小子手指把这些漂亮的按钮摸个遍,但反应器有量子签名……”

  • 梦雯 4小时前 :

    时空旅行题材造成的结果就是后面乱七八糟,无法自圆其说了

  • 说千山 9小时前 :

    2050年由于时空穿越飞船发明出后,妻子劳拉驾驶飞船意外失踪、父亲死因不明,亚当怀疑时空局的玛雅有问题;为查明真相,偷一架时空穿越飞机准备返回2018年找到发明时间机器的父亲路易斯以阻止研制,但却意外穿越回到父亲已死亡的2022年,遇到13岁的自己,需要二次穿越回2018,且反派老板玛雅带机甲战士杀来,危机之时妻子劳拉驰援而来。原来,劳拉4年前发现玛雅违规穿越回2018擅自篡改历史以控制世界,玛雅为掩盖罪行炸毁了劳拉的穿越飞船致使劳拉困在2018年。再次穿越至2018年,此时路易斯已发现磁粒子加速器可产生虫洞,进入虫洞就能实现时空穿越,并研制出一台磁粒子加速器。取出加速器的硬盘后,玛雅持枪挟持13岁的亚当索要硬盘,争斗间,2018年的玛雅被打死,继而2050年的玛雅消失。最后,13岁的亚当谅

  • 陀傲白 8小时前 :

    整体剧情简直是好莱坞套路教科书 只能给个及格分 不过小亚当选角很OK 加一星 瑞安近些年演技和选片风格都越发固化 这点有点可惜

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved