小千代手机壁纸 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2000

导演: Kevin Pontuti

剧情介绍

  简是一位作家,也是一名年轻的母亲。简的医生丈夫约翰为了对产后忧郁的妻子进行休养治疗,带她去了一个偏远的乡村庄园避暑。简被丈夫为她精心挑选的卧室里的黄色壁纸迷住了。之后,简发现一个女人竟被困在壁纸中,简试图解救她。。。

评论:

  • 励忆柏 6小时前 :

    结局是一种主流表达的转变 哎威尔史密斯都这么老了呀

  • 始雁风 0小时前 :

    演的挺好,但是为什么是个摔跤吧爸爸的叙事呢?

  • 崔沛白 2小时前 :

    拍的是一个刚愎自用的爹,我看到的一个温柔支持的妈,种族歧视我没看见多少,看到的更多的是父权,虽然这个父亲已经好于95%的父亲了

  • 扬光赫 2小时前 :

    这就是一部每一个颁奖季都会出现的那种电影,而在这样的影片中,本片都是相当缺乏个性、无限贴近平庸的一部。作为核心人物,理查德人物弧光完成的拧巴和虚伪程度,和史皇在奥斯卡上的一系列拙劣表现真有点相得益彰的意思。

  • 后采白 2小时前 :

    太多鸡汤台词了,一段接一段,夫妻两个轮番说。冠军真的是被鸡汤养大的?

  • 帆璐 1小时前 :

    奥斯卡最佳影片提名,大威小威的励志成长故事,很好看的电影,威尔史密斯表演很出色,为了冲击奥斯卡真是拼了,但似乎有点过头。

  • 奕奇伟 3小时前 :

    看得我真的是,火从心头起,怒向胆边生,尤其是最后拿真人片段出来展示大威小威姐妹的伟大和精彩之后,片名出来“King Richard”???真的给我气笑了,什么玩意??等于拍李娜片名叫《姜山传》??女性运动员传记非得这么塑造一个男性角色?比赛是她们打的,但功劳全归爸爸?运动员成功的原因等于90%归结于“爸爸培养的得好”“爸爸目光长远”???就不能好好拍女性的成功?“已经够出名所以不用再拍”的屁话不成立因为显然本片造型到叙事各方面都在1:1复刻真人。没有对真实人物不尊敬的意思,但是我真的对这种明明是彻底完全的女性的成功但是男的一定要从他们的角度叙事感到非常恶心,好莱坞嘴巴上zzzq战都赢麻了结果到头来冲奥片还给我来这,真是恶心透顶。(电影本身不是完全没有优点但是仍然令我恶心)

  • 婧弦 8小时前 :

    小李评分:6.6

  • 从宏朗 6小时前 :

    中规中矩的体育励志电影,但是确实是威尔史密斯的个人秀。

  • 建诗珊 6小时前 :

    3.5 真实里大威小威的事迹亦是整个体育传奇,时间早就证明了~

  • 寻和悦 1小时前 :

    节奏把控好,片名真的很妙。但我还是会很警惕这种家长。沟通台词可解析

  • 伟思洁 5小时前 :

    其实主人物改编类型电影做到这样已经算成功了 它本身偏重的就是理查德而不是他的两个冠军女儿 而电影为了避免走偏也已经隐去了很多大小威的剧情 特别是小威 论成就来讲小威要比她姐姐出色得多但电影显然不是讲他们两个的 如果这个人物在性格塑造上的复杂性与多重性上引起足够讨论 那我觉得这就是主人物传记电影的成功了 至于必要性从来都不是传记电影的矛盾点 但有一说一 这的确就是史皇的骗奖片 你看他演得多卖力啊。。影帝也不是不可以 这种电影放到这个年代只能说是有点过时 要是放在四五十年前 这肯定是学院派最喜欢的那类电影 题外话 我看网球比较多那几年对威爸真的一点印象都没有 相反她们的妈总是会出现在看台上 发型和服饰都格外瞩目 笑死

  • 势依云 8小时前 :

    和一般的体育片不同的风格,加入了家庭教育的元素,使得整个片子都充满了爱意。

  • 凭弘致 3小时前 :

    网坛常青树大小威背后,那个专制但又开明,执着但又顽固的父亲的传记。威尔•史密斯奥斯卡封帝之作。四星推荐《国王理查德》。

  • 吴雪绿 2小时前 :

    轻飘飘的讲了一个传奇故事,关于幸运、努力、rage、天赋和教育。

  • 婷栀 5小时前 :

    威廉·史密斯的网坛运动番。看过几部运动番就知道这种类型影片的套路燃点,习惯就好(反正再出格也出不到哪去)一些感觉只有真正运动过的人才懂,导演也没有什么很特别的美学在里面,蛮看就完事了。不过看片名就知道肯定是个正能量故事片,当你人生昏暗的时候~一定要坚持下去~

  • 康林 9小时前 :

    算是抄作业《摔跤吧!爸爸》。

  • 危巍然 0小时前 :

    结尾处理的比《摔跤吧》高级,出淤泥而不染和名利双收本就是矛盾体。

  • 姜香桃 0小时前 :

    4、比赛部分不够扣人心弦;

  • 卫华哲 3小时前 :

    如果说 Richard 真的是 King 的话,那么,family 是绝对意义上的 king team.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved