剧情介绍

少年棒球队国手出身的布店老板阿隆(侯孝贤饰),他和阿贞是青梅竹马。阿贞(蔡琴饰)是某企业的高级助理员工,她总是期想着能够尽快结婚移民美国,改变目前的生活处境,向往着美好未来。阿隆乐于帮助别人,像开出租车的少棒朋友阿钦(吴念真饰)等等。他有着浓郁的怀旧情结,常去棒球场边观看。
  面对周围激烈变化的社会,阿隆和阿贞交往的是不同人群,彼此不可避免地渐有远离,感情出现了裂缝。后来,阿隆被爱慕阿贞的一个年轻人刺伤,独自坐在路边等待。逐渐昏迷中,他仿佛重新看见了参加少棒比赛的记忆画面。

评论:

  • 舜清绮 0小时前 :

    我就是来看GGAD的,无脑四星吧!所以最后邓布利多的秘密到底是什么呀??他家的那点事以及他和老相好的那点事,大家不是早就都知道了吗??

  • 谛辰 7小时前 :

    哈哈评分好低,确实喔,大多都是哈迷的一些小梗,节奏也挺拖沓的,下次可以为嗅嗅单独拍一部,我给五星。

  • 缑远悦 5小时前 :

    这样一部从任何角度看都是垃圾的电影,就是如同狗尾巴草续狗那样被费尽心力生产出来了。

  • 滑嘉纳 2小时前 :

    哈哈哈哈哈 故事真的稀碎hhh 只有个别片段能看,整体真是哈哈哈哈跟同为Hp脑残粉的朋友吐槽吐的挺开心的,不是粉丝别看了,罗琳阿姨啊下次写政治没有老马丁帮忙就别写了hhhh,拔叔颜值太🉑️了 我三观已经跟着五官走了 邓布利多这个渣男 最后感觉格林德沃真是小可怜哈哈哈哈 全片笑死我了哈哈哈哈哈哈哈哈哈 很欢乐

  • 海运 8小时前 :

    看到最后,两个老男同面对面脸贴脸摸胸,全场爆笑如雷了家人们。大卫椰子场面人,第二幕几场魔法对战戏还挺喜欢,but故事就太幼稚太扯了,啥阴谋啊,不就是魔法师过家家,幼儿童话的框架硬要搞007特工,这不就白给吗,按照一代宗师的说法,,有多大脚穿多大鞋,有多大屁股穿多大裤衩

  • 运鸿 6小时前 :

    就是想在大屏幕上看小雀斑和裘德洛的帅脸,多加一星

  • 萱梦 6小时前 :

    这电影怎么越拍档次越底了,搞的好像某些电影车工流水线上下来的作品,给钱就能拍的那种,我记得哈利波特宇宙明明更有逼格的。

  • 薇鹤 1小时前 :

    人到中年,恨也恨不起来,只剩下一点爱和无可奈何。作为武器的书籍和面包,有戳到我,即使是麻瓜也有抗争的力量。扭扭舞太好笑了。嗅嗅依然搞笑担当!

  • 霞梦 3小时前 :

    7.5分的作品。

  • 贾古香 6小时前 :

    观影门槛高,剧情bug略多,但并不妨碍电影的主题表达。格林德沃与邓不利多一个杀戮一个守护的魔法对抗,终于让血盟彻底崩坏。从此,他们各自成为孑然一身的领袖,并为心中认定的世界而战。

  • 谌飞舟 4小时前 :

    最后入场时其它人都被监视就邦蒂穿罩袍躲过了,那为何当初大家不蒙个面或者用一下复方汤剂,魔药课都逃课了么;

  • 鹤杉 8小时前 :

    我怀疑这是个洗钱项目◡ ヽ(`Д´)ノ ┻━┻

  • 绳清舒 0小时前 :

    求求你!别拍了!这什么“这陈年风褛送赠你解咒”!看得我直打哈欠……还是好好想想怎么按照豆友的方案拍个情景喜剧版的剧集吧!

  • 然初 5小时前 :

    欠的电影票还上了,个人感觉就是一部过渡的戏,但是里面的台词放在现在国内这个魔幻疫情下非常对应☞不要做容易的而是要做正确的;做内心充盈的人。网上说罗琳的气息少了很多,导演的长镜头各种,对于我知道哈迷来说,就像第五本我第一次感受到邓布利多的不完美,是开始讨厌的,但因此开始了反思之旅。感恩,这个时代的最好,与最坏。

  • 格云 1小时前 :

    主线剧情的话…讲了中年夫夫GGAD迟迟离不了婚最终利用合同的相对性靠命运第三人打破契约离了婚的故事,可见民法真的很重要啊(x

  • 祁子竞 2小时前 :

    这是什么烂剧情啊。所有角色就差贴个“工具人”的条在脸上了。我试图用逻辑去理解剧情,但显然它没有任何一丝逻辑可言。等了四年,你就让我看这个,我只想大声疾呼:「RNM,退钱!」

  • 瞿英纵 5小时前 :

    欠的电影票还上了,个人感觉就是一部过渡的戏,但是里面的台词放在现在国内这个魔幻疫情下非常对应☞不要做容易的而是要做正确的;做内心充盈的人。网上说罗琳的气息少了很多,导演的长镜头各种,对于我知道哈迷来说,就像第五本我第一次感受到邓布利多的不完美,是开始讨厌的,但因此开始了反思之旅。感恩,这个时代的最好,与最坏。

  • 波以轩 5小时前 :

    嗅嗅也没那么多戏份

  • 曼云 6小时前 :

    小雀斑和动物还是很好看的但是不喜欢那几个主要配角。。。

  • 闳元白 3小时前 :

    雅各布奎妮,不再是“almost lover”了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved