剧情介绍

  在未来的世界,高科技的玩具开发为小孩带来无尽的快乐与烦恼。社会在科技中变幻……
  根据古代文献的记载,总共有81种拥有各种强有力能力的生物被封印在soul doll中,为了能得到它们的力量,DWC公司研制了Legendz,它能成功的召唤出被封印在soul doll中的生物,并做为一种新型的娱乐游戏Legendzbattl向全世界推广.当然,游戏中能召唤出来的都是虚拟的……
  DWC公司根据古代文献的地图找到了soul doll的所在地,但只发现了77种.能力最为强大的四属性(风,火,地,水)龙的soul doll却不在其中……
  一年后,风龙出现,他找了那传说中的风的使者---修.风龙的出现立刻引起DWC公司(黑暗天才公司)的注意,为了能得到风龙的soul doll,他们也派出了众多的soul doll……因此引发出一连串的笑话!

评论:

  • 嘉彩 0小时前 :

    一部不如一部,连底层逻辑都改了,就为了搞笑

  • 年鹏 1小时前 :

    第四部发挥中规中矩,或偏向一些无聊,可以看看。依稀记得看第一部时的惊艳,十年光景,感谢陪伴。

  • 心诗 3小时前 :

    当爆米花片看的,不烧脑。但剧情有点拖泥带水,明明一小时能讲完的故事,硬是拖了近半小时。期待值以下的片子。

  • 丛鹏云 3小时前 :

    45分/前几部也称不上佳作,这部更是无聊,只能说是狗尾续狐...

  • 孛问凝 1小时前 :

    个别演员的表演过于浮夸,好出戏……一些强加的笑点尴尬到爆,实在欣赏不来……莫名其妙的废镜头和废话太多,完全可以删掉的……

  • 摩凝莲 3小时前 :

    感觉剧情好低龄,我也终于在电影院看完了,也算是给这个系列画上了句号

  • 夔昊伟 9小时前 :

    杉咲花的角色的出场,让我觉得第二季的木村文乃的人设也没那么不讨喜了。看似整个案件扑朔迷离,但从一开始的犯案与动机就站不住脚,后面居然也能变成冤案...(西岛秀俊演得不错,道枝骏佑就emmmm

  • 初潍 2小时前 :

    居然是完结了,想起第一部还看了两次,仿佛就在昨天,十年就过去了,我们都回不去了,只能自我安慰从烂中找到一点好来。

  • 初子 2小时前 :

    这不就是一集SP嘛! 当初就该是连续两周的SP啊! 三个女主都出现的时候 我选hana酱 uwasa竟然是电影要出二期 不是第三季(叹气 还想再看一整季的小律师啊 看完有点想引用日鱼组总看到的一句话"强捧遭天谴" 要是真的还有第三季 主题曲还会是find the answer么 又emo了...

  • 壬英光 8小时前 :

    赶快结束吧 设定也用光了,创意枯竭了剧情也变得俗套…

  • 卫慧 4小时前 :

    这一部讲的是动画片史上最操心的老岳父和最被岳父看了不上的女婿要结伴南美丛林大冒险。不过这回两个人身份互换了,人类女婿变成了怪物,吸血鬼岳父变成了普通人类,一路上折腾不断。岳母带着闺女和家中一群不靠谱的变成人的怪物们一路追随,更是笑料百出。不过,在山洞里面接力的那段还是看起来蛮感人的,为了让女婿恢复人形,怪物们用尽洪荒之力帮助父女俩,最后,虽然一贯的煽情过度,但是还是很开心能看到大团圆的结局。

  • 丛斯文 5小时前 :

    还是以前的味道,到这就结束了这个系列,主要也玩不出什么新的有趣的东西了

  • 候沛凝 8小时前 :

    握手永远让我心动。这部的剧情真的不行,新人的演技也不行,普普通通没有脑袋。案子了结坐在那里抬头的润润毛茸茸的,拍拍小律师

  • 尧平蓝 8小时前 :

    女主和她的娃戏份好少。那个女婿…一直在捣乱真心爱不起来,不知道为啥编剧应要女主深爱他,老让她爹当坏人

  • 张简念露 7小时前 :

    1/16/2022 Jonny集我讨厌的美国愚蠢白人特性为一体

  • 伊向雪 4小时前 :

    总体来说还是可以的,勉强保持了前几部的水准,娱乐性包括搞笑的地方还是有的,只可惜片长太短了,后边剧情太仓促了,最后结局有点敷衍,拍到第四部而且还不上院线了所以在制作上可能有些不太用心了。不过看这样还会有第五部,希望下一部可以在剧情上再好好打磨一下吧。

  • 廉友灵 5小时前 :

    从头到尾都是“熊孩子”的失控作为冲突根源很无趣,好在有怪物变人的部分尚有一点脑洞的亮点,整体就勉强能看。一部比一部差这个系列还是安心结束吧

  • 丹半蕾 1小时前 :

    整体不算烂尾的,虽然4部了,水准还是可以的。

  • 卫慧萍 7小时前 :

    嘛。。。 说真的还是老节奏和老套路,不过西岛俊秀真的很加分。以上。

  • 康秀逸 1小时前 :

    跟第三部一样烂,这么烂的系列怎么能拍到第四部。真他妈的吵。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved