理论片日本 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2005

导演: Aldo Filiberto

剧情介绍

一个年轻的百万富翁每天游走在一个又一个的面试场之中,每次的面试都被他以拒绝工作机会为结局,直到他有一个一家小工厂拒绝了他的面试,他看到了一个崭新的世界……

评论:

  • 太叔春翠 8小时前 :

    有点平庸,安迪最喜欢的电影似乎应该比这个水平要强一点,本来以为会是一个惊心动魄的太空故事,结果起点和上限都不高,故事也算言之有物但不太激动人心。作为一个系列老粉还是乐见toystory 宇宙形成,不过没有原著小说可能还是有点剧本短板,toystory系列可以说是Pixar大历史系列,希望能继续下去

  • 卫瑞水 1小时前 :

    这位导演在皮克斯的工作没有突破,印象里海底2也是不够好的。这部前传更是把这几年来皮克斯缺乏创意的问题刷新了底线,连逻辑都开始不尊重的皮克斯应当是相当可怕的。以视听和剧作见长的皮克斯似乎越来越远,只停留在过去。

  • 彩蔚 4小时前 :

    Let Kids be kids 国外imdb 才四分 国内这帮殖人真的能舔

  • 单海菡 4小时前 :

    前后半段故事割裂感很强。主要在最后一次试飞降落回来后,新角色的加入时间点太晚,虽然说是前指挥官的孙女,但还是没能链接融合在一块。

  • 叔星纬 8小时前 :

    问题是我们根本不知道我们的那个决策是正确的,会带我走向什么不同的道路

  • 公星腾 3小时前 :

    可能老了,鸡汤不爱喝了,我觉得此刻的巴斯才是反派。

  • 及南烟 2小时前 :

    其实挺好看的,如果不是叠黑人和LGBT的话就好了,剧情上的硬伤是50年后的Buzz会变的为了目的而不择手段,强行黑化太扯淡了,就像50年后的Sox一直是善良的一样,我相信Buzz同样不会变坏。

  • 彩淑 7小时前 :

    怎么说呢,不能讲不好看,新人物确实很出彩,但是总让我觉得已经是热锅冷饭来回炒了。

  • 妫天宇 9小时前 :

    低幼向得索然无味,不愧是安迪最喜欢的电影,就跟迪士尼乐园里的拯救巴斯光年一样落伍。

  • 旭锦 5小时前 :

    To infinity and beyond!

  • 卫优乐 6小时前 :

    三星半,如果严格按照片头所说这是安迪最喜欢的电影话那本片属于是言过其实了,毕竟搁近二十年前一个小孩看到两个女人能结婚生子绝逼会说这踏马什么鬼东西?当然除了夹带一些迪士尼特有小心思外整个冒险情节还是不错的,最后平行宇宙概念也算是近几年的热门了。另外小猫咪sox这么可爱安迪怎么会不喜欢?毕竟你都喜欢抱抱龙了(日常黑)

  • 卫晓东 1小时前 :

    PIXAR自从回归到Disney旗下,渐渐就变得平庸保守,棱角全无。只比那个动不动就唱唱跳跳的“米老鼠”,强出了这么一丢丢。(混体制的都这样?)这部95年《玩具》之后的外传,同样的技术一流无比工整,却形同嚼蜡毫无新意可言。与皮克斯巅峰时期的《UP》、《WALL·E》在创意与情感传递上相差甚远。

  • 同蔓蔓 9小时前 :

    还是挺感人的,好看。但制作团队背后的争夺故事更精彩且唏嘘

  • 嘉安柏 6小时前 :

    很失望啊。冲着桃总去看的,但是这个动画还是给小孩子看的啊。一晃二十多年,巴斯已经不是记忆中的模样。

  • 加梓 8小时前 :

    我草!!!我看了个啥????快30年了,第一次看我大皮克斯看不下去,这是个啥东西???这就是……andy为之兴奋不已,为之骄傲的买了巴斯光年的电影???

  • 宫新雪 4小时前 :

    飞向宇宙,浩瀚无垠!听到这个就不自觉流泪了。一些童年记忆突然回来,泪目!猫猫好可爱!!!

  • 勤芳洲 2小时前 :

    到底是怎么拍得如此无聊的,建议直接拍成番外短片。

  • 卫舒尧 2小时前 :

    食之无味,弃之可惜,跟玩具系列完全没法比,用脚都能猜到的剧情,披着巴斯光年人设皮的一个老掉牙星际冒险剧情,本以为时间穿越会有什么不一样的惊喜,结果老光年就只是来演大魔王的。

  • 印亦旋 3小时前 :

    剧情中规中矩,某些笑点和关于科技的想象还是挺不错的,多加一颗星给猫猫,皮克斯版的机器猫也好可爱啊。谁没做过拥有一个机器猫的梦呢?LGBT的那点情节几乎可以忽略不计,没必要敏感。最后大boss的设定我觉得一般,并不邪恶,只是让所有人重活一回,未必不是个人生选择,平行宇宙嘛,没准很多人会选以另一种轨迹再活一次呢?

  • 国运 1小时前 :

    啊确实就是蛮无聊的,好像很赶时间地讲了很多故事,但是所有故事出来了又很老套。就感觉是走了很多过场。没什么槽点无话可说。(看完跟朋友回忆了一下上一次有这种感觉是毒液2

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved