遮天txt全本 下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2008

导演: 暂无

评论:

  • 卯清涵 9小时前 :

    篇幅极小的动作戏,有点意思的配乐,幸亏还有点能看的,不然就睡着了。剧情有多低级,无需多说。

  • 司徒芷蕾 2小时前 :

    小百合杀手,有点学杀手寓言内味,还有某导演的对话风格

  • 振辰 3小时前 :

    在美国爆发活死人军团当下,一个孤独默默无闻的银行柜台小青年,拥有超高破解各种保险柜的能力,在一场参赛后被全球通缉的偷窃美女招募入伙,去解破他期盼已久的四大保险柜之谜,团队五个人,先解决简单的巴黎信用社柜子,在解决麻烦的布拉格银行柜子,逃出追捕后内讧了,最后两美女一心为了传奇的目的再次找男主帮助,在一个圣莫里茨(在哪里?)美丽赌场的欧洲小镇抢走了金库,在车里破解了,拿走钱财,把另外两人献礼给警察,无奈最后在船头警察逮捕了美丽的女主,放走了男主,多年后在加州男主意外受到“银河护卫队”壮男邀请破解最后一个柜子—结束。是否有续集?男女主继续?

  • 孛怜雪 2小时前 :

    4.5

  • 彩菡 5小时前 :

    自导自演的多半都不会是优秀的作品,结尾真的很差,车上开保险柜更是神扯

  • 封韫玉 0小时前 :

    展开得有些过于平缓……没什么值得令人兴奋的桥段

  • 嘉星 9小时前 :

    有趣得中规中矩,看在自导自演还得替扎导背锅的份上加点同情分。这类侠盗片重点在于团队成员间擦出火花以及关卡解谜的交互设计,本作都还实施得略有小成。片尾强行衔接的彩蛋又糊又晃啥都看不清,一眼就知道是扎导抢来拍的。其实网飞想搞扎导宇宙我不反对,但这样前传大电影硬拍实在是不开窍浪费企划:侠盗团每位成员先来个三十分钟前传短篇,大牌点的演员可以拍四到八集迷你剧让其他成员客串,等大家混脸熟了再来复联式组团开副本不香吗。

  • 喻千秋 7小时前 :

    作为一部犯罪电影。槽点挺多的,人物不够立体,团队默契度也不够。感情戏来得太突然。开锁全靠听,保险箱里只有钱。。。

  • 卫照反 2小时前 :

    感觉比正传好看,人物的细节刻画,情感都通过各种剧情的链接变得丰满,另外太女主好看了

  • 勇运 3小时前 :

    但是整体故事很弱,神没有,偷一点。

  • 乙秀敏 1小时前 :

    对女主实在无感,从权力的游戏开始就这样了。

  • 宣弘化 3小时前 :

    主演竟然导演真是惊呆了,还有女主是冰火里的那个女总管 演的不错。看起来电影小成本但剧情很丰富,还有个预言故事线穿插~

  • 才曼珠 2小时前 :

    7/10。娱乐性足够,尤其这个浪漫至死的结局实在加分,原本对《活死人兵团》没有兴趣,现在也想去看开锁佬后面的发展。

  • 家忆枫 5小时前 :

    今年喜欢的两部爆米花都选了奇怪的配角来做spinoff,自杀小队选了peacemaker,活死人军团选了锁匠…

  • 哀新知 3小时前 :

    就是一个比较无聊的爽片,杀杀时间,属于那种看完就忘记的影片

  • 之婉静 1小时前 :

    army? 就5个人叫什么army?开头的解锁比赛我还以为会是训练选拔,然后有一批批的人去偷各种各样的东西,结果,就这?片名很大气,但一亮相才5个,为了和Army of the Dead联系起来就硬凑。

  • 亢宛妙 5小时前 :

    不理解为啥活死人这个样子还要开发什么丧尸宇宙乱七八糟的是不是钱没地方花啊?就拍拍女主女配一起招摇撞骗前传好吧 不比什么臭男人装逼强太多 男主实属给我整笑了不明白这种蠢货呆子人设为什么会存在啊

  • 姒问萍 3小时前 :

    大爽片该有的元素都具备,很多似曾相识的镜头是《极速60秒》《偷天换日》《落水狗》《纵横四海》《纸钞屋》等剧里都有的,开密码锁这种天才跟瓦格纳创作《尼伯龙根的指环》一样,通常我们认为仅仅是天才,玄妙而不可解释,其实同样需要持久的热忱和训练;可以做到行业顶尖的一小撮人,大都是基于对事业天真、执拗的喜欢。所以电影干脆把这个主张说穿,不同于其他江洋大盗的“盗亦有道”,这次的观点是:大家都很有钱,也不怎么在乎钱,会把征服艰难的东西当作人生追求,放大追求本身的魅力,每个人都该为自己的追求而活。没有宗教信仰的狂热,而把手艺或匠作本身做到极致,是哲学中某种存在主义。不算是名不见经传的小人物突然发威,更像是《复仇者联盟》,大家身怀绝技,动不动是黑客的无网不破、空手道以及实打实的高智商,把爽片往死里拍,很好。

  • 夏冷亦 9小时前 :

    两部电影只让我记住了德国小哥马提亚斯施维赫夫。

  • 亓官语雪 9小时前 :

    标准的三星电影。观感还可以。还挺有意思的。尽管有多处的处理令观众不爽。但总体还是可以一看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved