电影视角 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1999

导演:

剧情介绍

2012年适逢亚洲电视创办55周年,亚视看准时下多元文化潮流,推出新媒体节目“微·电影”,在节目中,观众将会看到来自世界各地的精彩、创意微电影。2012年适逢亚洲电视创办55周年,亚视看准时下多元文化潮流,推出新媒体节目“微·电影”,在节目中,观众将会看到来自世界各地的精彩、创意微电影。

评论:

  • 彬敏 0小时前 :

    20210905(補完)

  • 扬采波 0小时前 :

    Emily女士十年如一日的年轻和美丽啊!绝命毒师的Todd+致命女人的Catherine+亿万的胖子法官,这阵容也是绝了啊哈哈哈哈!

  • 俟雁露 0小时前 :

    同类型的太多了,如果不是粉丝真不用看了,艾米莉是如何越来越年轻的

  • 俞新霁 7小时前 :

    男主的身份设定还蛮有意思,其他的部分就没有太多新意和一般的冒险片一个套路。

  • 仰白桃 7小时前 :

    迪士尼乐园特供合家欢冒险电影。结尾还cos了冰雪奇缘?#哪里有艾米丽布朗特哪里有我#

  • 在英华 1小时前 :

    这很迪士尼!娱乐性超强的片子,你要说有多深刻必然没有,但观影过程真的很愉悦!画面视觉呈现好棒,亚马逊真是太美了!节奏很快还穿插着各种奇奇怪怪的笑点hhh唯一不太能接受的是把巨石强森和艾米丽布朗特凑一对,毫无CP感谢谢。把德意志皇子刻画得那么傻帽,老美这把子黑一战时期的德国人好狠啊。最后希望魔都的迪士尼乐园能照着这个片子里的亚马逊探险整一个项目!PS这部国内上映第一个周末没有原声版,票房真是扑得妈不认太惨了。

  • 卫丽丽 8小时前 :

    可惜观影的是普通话版本的,没听到女主的英式腔心念念啊。

  • 令小霜 3小时前 :

    就……挺一般的。想解说的心思都没有了。——20211019

  • 凤宇航 2小时前 :

    喜欢电影基调的配色,不喜欢口音和男主角。真做成一个乐园项目算了,做电影真的就没必要

  • 庆宜欣 5小时前 :

    比預想中的好太多,製作非常完整,具娛樂性的叢林冒險,舊冒險電影情懷,不過我還是不喜歡巨石強森,很喜歡片尾字幕

  • 嘉恒 8小时前 :

    3星和4星之间。比想象中好不少,魔幻场面足够多,笑点也多,动作设计也有亮点,但比起木乃伊、印第安纳琼斯、加勒比海盗等优秀前辈还是少了点开创性。(回想起十多年前的加勒比海盗2和3那些mind-blow名场面真的太神了)

  • 厍茗雪 0小时前 :

    非常合格的一部迪士尼改编,关键它还是一个游乐项目的改编,整个故事围绕一个传说展开,让强森和艾米莉凑在了一起。整个故事可以说是在轻松愉快中过度到中后段的夺宝,几个对手也是各有特色,配角包括动物都贡献了足够的笑点。非常爆米花的一部片子。

  • 党盼雁 8小时前 :

    好看的复古爆米花。电影改编成主题公园的游乐项目很常见,但反过来拍大制作电影,算是很清奇的角度了,给人一种「世界上已经没有值得拍的IP了」的感觉。

  • 卫元泓 5小时前 :

    低幼青少年奇幻冒险喜剧,我已经太老了实在看不下去了。

  • 函运鸿 9小时前 :

    主线剧情稍弱就不提了。几个打斗的场景也是浅尝辄止。稍微有一点印象的在以下的两个地方:酒屋的刀战,白色的幕布,黑色的西装和鲜红的血,色彩对比强烈,动作淋漓。可惜的是时间太短,不够过瘾。另外的一段是强攻大楼的部分,本来可以做成教科书之类的团队作战,可是没有充分体现出来。在镜头捕捉动作的过程中,流畅度不足,没有jhon wick里面的连续镜头的设定。所以还是没有充分的吸引人,新奇感不足。 另外谁能想到这个女主角居然是 歪小子对抗全世界里面的蓝发美妞呢??

  • 卫潘 9小时前 :

    非常合格的一部迪士尼改编,关键它还是一个游乐项目的改编,整个故事围绕一个传说展开,让强森和艾米莉凑在了一起。整个故事可以说是在轻松愉快中过度到中后段的夺宝,几个对手也是各有特色,配角包括动物都贡献了足够的笑点。非常爆米花的一部片子。

  • 娅采 0小时前 :

    20210822

  • 嘉嘉 2小时前 :

    行云流水的典型迪士尼商业大片,电影仿佛就是迪士尼给自己的一个主题公园的宣传片,两位主演也还是老样子,没有什么特别惊喜的,就给个无功无过的三星。

  • 揭听荷 4小时前 :

    及格的冒险合家欢,没啥新意全是套路,喜欢这类影片的不妨一看

  • 冼语芹 8小时前 :

    就想起来22岁那年在尼泊尔遇到的30岁的日本小姐姐,她存了二三十万人民币之后辞职环游世界在亚马逊晚上烤食人鱼吃的故事。疫情要赶快结束呀!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved